醫院簡介：南昌市第一醫院（南昌大學第三臨床醫學院）肇始于1934年，前身為江西省醫務所。經過80余年發展，現已發展成一所集醫療、教學、科研、預防保健于一體的南昌市市屬最大的綜合性三級甲等醫院，編制床位2600張，醫院由東湖院區、九龍湖院區、青山湖院區以及紅谷灘健康管理中心組成，形成了“一院三區四址”的發展格局。

象山路院區（院本部）位于繁華的市中心（南昌市象山北路128號），科室設置齊全。

青山路院區位于青山南路。以創傷急救康復醫療為特色的大專科、小綜合院區。

九龍湖院區位于南昌市九龍湖新區核心區，占地面積87畝，設計床位1336張。2023年6月30日，南昌市第一醫院九龍湖院區正式試運行。院區設有高端雙源Force CT、Vida3.0T磁共振、Azurion全能型大平板血管造影系統等領先設備，不斷滿足群眾就醫需求，為就醫群眾提供優質醫療服務。

紅谷灘門診部（體檢中心）位于南昌市紅谷灘核心區。2018年，建設新增高端體檢中心。

臨床建設情況：醫院學科設置齊全，專科特色明顯。現有全省領先學科2個:眼--視光學科、糖尿病專科;全省重點臨床專科2個:心血管內科、重癥醫學科;市級首批臨床重點專科1個:消化內科。擁有國家級高血壓達標中心、國家級急性上消化道出血急診救治中心、中國醫師協會消化內鏡高級醫師培訓基地、江西省一級卒中中心、江西省一級創傷急救中心、江西省二級胸痛中心。

人才梯隊建設情況：醫院現有職工1900余人，其中高級職稱300余人。擁有享受國務院特殊津貼1人，江西省主要學科學術和技術帶頭人5人，江西省百千萬人才工程人選6人，江西省雙千計劃人選3人，江西省杰出青年人才（青年科學家）3人，江西省衛生廳有突出貢獻中青年專家3人，全省衛生系統學術和技術帶頭人培養對象6人。國家級學會任委員及以上人員94人（9位常委，85位委員）；省級醫學會任主委2人，副主委57人，常委129人。

高層次人才崗位要求、待遇

（一）杰出人才

崗位要求：

1.兩院院士或取得國內外公認重大成就知名學者等

2.具備組織、策劃重大科研計劃項目的經驗；

3.對學科建設和科學研究工作有創新性構想，能夠引領相關學科群保持或趕超國內領先、國際先進水平。

薪酬待遇：

杰出人才薪酬待遇進入一事一議環節。

（二）領軍人才

崗位要求：

詳見公告正文

薪酬待遇：

享受購房補貼260萬元；稅前年薪不少于150萬元；科研啟動基金不少于100萬元，有創新研究項目者，可以根據科研任務商定，并簽署科研考核指標，專款專用；可帶團隊應聘，團隊待遇面議；享受南昌市新“人才十條”政策；享受市校合作相關政策；協助解決配偶工作及子女入學問題。

（三）學科帶頭人

崗位要求：

德才兼備，身體健康；并具備下列第1-6項內容之一者：

1、國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者；

2、主任醫師且具備博士生導師資格，臨床經驗豐富；

3、在全國100強醫院有豐富的工作經歷且取得主任醫師資格者(復旦排行榜)；

4、在省級及以上三級甲等醫院擔任科主任經歷；

5、獲得省級人才的領軍人才；

6、擔任國家級醫學會委員或省級醫學會副主委及以上職務者;

薪酬待遇：

享受購房補貼50萬元；享受專項津貼每月3000元；科研啟動基金不少于30萬元，有創新研究項目者，可以根據科研任務商定，并簽署科研考核指標，專款專用；享受南昌市新“人才十條”政策；享受市校合作相關政策；協助解決配偶工作及子女入學問題。

（四）學科成熟（骨干）人才

崗位要求：

德才兼備，原則上年齡不超過40周歲，身體健康；并同時具備以下條件：

1、碩士研究生學位并取得碩士研究生導師、副高及以上職稱；

2、在三甲醫院工作5年以上，且在臨床專科某一領域技術水平達到省內先進水平；

3、擔任省級醫學會的常委及以上職務者；

4、經評估特別優秀者，可適當放寬要求。

薪酬待遇：

醫院提供住房補貼30萬元；享受專項津貼每月2000元；科研啟動基金不少于20萬元，有創新研究項目者，可以根據科研任務商定，并簽署科研考核指標，專款專用；享受南昌市新“人才十條”政策；享受市校合作相關政策；協助解決配偶工作及子女入學問題。

（五）學科培育人才

崗位要求：

1、原則上年齡不超過35周歲，身體健康；

2、博士研究生學位。

薪酬待遇：

醫院提供住房補貼15萬元；享受專項津貼每月1000元；科研啟動基金不少于10萬元，有創新研究項目者，可以根據科研任務商定，并簽署科研考核指標，專款專用；享受南昌市新“人才十條”政策；享受市校合作相關政策。

（六）學科實用人才

崗位要求：

1、德才兼備，臨床經驗豐富；

2、原則上年齡不超過40周歲，身體健康；

3、碩士研究生及以上學位，中級及以上職稱；

4、經評估特別優秀者，可適當放寬要求。

薪酬待遇：

享受醫院聘用職工工資福利等待遇。

其他：

1.此招聘常年有效，可隨時申報

2.醫院將根據高層次人才引進管理規定及工作方案對申報者進行接洽溝通、資格審核、集中評審等工作。

應聘方式：

請應聘者將應聘材料發送至rsk88862310@163.com。

文件一：身份證、相關學位及學歷證書（應屆生提供就業推薦表）、相關技能證書及其他材料原件合成PDF

文件二：個人簡歷（應包含自本科以來學習經歷、工作經歷、發表論文、主持課題、榮譽獎項等）

聯系方式：

聯系人：楊老師、劉老師

郵箱：rsk88862310@163.com

聯系電話：0791-88862310

聯系地址：江西省南昌市東湖區象山北路128號

工作時間：周一至周五8:00-12:00;14:30-17:30

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