為貫徹落實省、市關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部署，進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作，充分發(fā)揮高校畢業(yè)生在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，決定面向社會公開招聘20名基層就業(yè)公共服務(wù)專崗人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及條件

二、報考條件

（一）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

2.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正；

3.具有較強的吃苦和奉獻精神，自愿到基層工作；

4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他條件；

6.具備本招聘崗位要求的資格條件。

（二）下列人員內(nèi)不具備報考資格

1.五年內(nèi)受過刑事處罰和被開除公職（開除黨籍）的。

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的。

3.現(xiàn)役軍人。

4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

5.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。

6.經(jīng)資格審查工作組認定不符合條件的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序

本次公開招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。

（一）發(fā)布

本次招聘信息在紅谷灘區(qū)政府網(wǎng)站（hgt.nc.gov.cn）、南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）、“紅谷灘發(fā)布”微信公眾號、“南昌市就創(chuàng)人力資源服務(wù)中心”微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2023年8月30日11:00-9月6日12:00。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），選擇“南昌市紅谷灘區(qū)2023年公開招聘基層就業(yè)公共服務(wù)專崗人員公告”專題，注冊并登錄報名系統(tǒng)，據(jù)實填寫報名信息并上傳電子照片等。

3.報名費50元/人。報名人員完成報名并審核通過后，在2023年9月6日16:00前登錄報名系統(tǒng)進行繳費，網(wǎng)上繳費人數(shù)為最終報名人數(shù)，未完成網(wǎng)上繳費的考生，報名無效。另外棄考者報名費不予退回。

4.本次招聘實行誠信報名制度，網(wǎng)上報名時不進行資格審查，請考生仔細閱讀招聘公告，不符合報名條件的人員請勿報考，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責，報名費不予退回。

5.本次招聘的后續(xù)事項請關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)（https://www.ncrczpw.com），不再另行通知。

(三)筆試

1.筆試準考證打印時間：2023年9月8日10:00-9月10日8:30，請考生自行登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證，按時參加筆試。

2.筆試時間及地點：詳見筆試準考證。

3.筆試內(nèi)容：筆試科目為一門，總分為100分，筆試主要測試應(yīng)試者的公共基礎(chǔ)知識包括時事政治、職業(yè)道德、勞動就業(yè)等相關(guān)法律和法律基礎(chǔ)知識、人文與科學(xué)、省情、寫作能力等測試。

4.根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定入闈面試人員。若崗位招聘人數(shù)未達到1:5的比例，則筆試成績有效人員全員進入后續(xù)環(huán)節(jié)。入闈面試人員須參加現(xiàn)場資格審查。

(四)資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實、準確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應(yīng)聘資格，后果由報名人員自行承擔。

1.資格審查時間、地點另行公告，并請考生屆時關(guān)注。

2.資格審查需提交材料如下：

（1）報名表（報名系統(tǒng)內(nèi)下載打印）；

（2）本人戶口本、身份證原件及復(fù)印件（報名與考試所使用的身份證必須一致）；

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（4）本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

（5）本人中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份；

（6）符合優(yōu)先條件者：“雨露計劃”資助的職業(yè)院校學(xué)生、雙困生（家庭經(jīng)濟特別困難和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生）、紅谷灘區(qū)戶籍離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，需提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

（7）其他須提供的證明材料。

請入闈面試人員在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件資料參加資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動放棄報考資格。因資格審查自動放棄或未通過，產(chǎn)生的面試人員缺額按筆試成績從高分到低分的順序遞補。如遇分數(shù)并列的，可同時遞補進行資格審查。

資格審查合格人員網(wǎng)上打印面試準考證，進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.面試時間及地點：詳見面試準考證。

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試總分為100分。

3.修正系數(shù)

同一崗位面試考生原則上在同一面試小組面試。如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，應(yīng)對參加面試人員隨機分組，并對面試成績進行修正。

修正系數(shù)=同一崗位所有考生平均分÷該考生所在面試小組的平均分。

最終面試成績=個人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)公式中計算平均分時，應(yīng)先去掉異常值[小于40分（含）或高于90分（含）]，再去掉1個最高分、1個最低分。面試有效成績?nèi)⌒?shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4.成績合成：綜合總成績＝筆試成績×40%+最終面試成績×60%。筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點后2位數(shù)，第二位小數(shù)按四舍五入法取數(shù)。

5.根據(jù)綜合總成績從高分到低分按1:1比例確定入闈體檢人員。綜合總成績相同的，按符合優(yōu)先條件依次確定排名順序，即“雨露計劃”資助的職業(yè)院校學(xué)生優(yōu)先，都符合“雨露計劃”的雙困生優(yōu)先，如以上條件都符合的，紅谷灘區(qū)戶籍離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生優(yōu)先。均不符合優(yōu)先條件時則按面試成績從高分到低分的順序確定排名順序。

6.本次招聘考生最終面試成績須達到70分及以上，方能進入體檢程序。

(六)體檢

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)[2016]140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自行承擔。

體檢時間地點另行公告通知，請考生屆時關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)。

(七)考察

體檢合格者列入考察對象，由區(qū)人社局開展考察工作，重點考察其思想品質(zhì)、違法違紀、個人檔案等情況。

因考生放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的缺額從該崗位所有未入闈人員中按綜合總成績從高分到低分的順序依次遞補，如遇末位綜合總成績相同時按符合優(yōu)先條件依次確定遞補人員，即“雨露計劃”資助的職業(yè)院校學(xué)生優(yōu)先，都符合“雨露計劃”的雙困生優(yōu)先，如以上條件都符合的，紅谷灘區(qū)戶籍離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生優(yōu)先。均不符合優(yōu)先條件時則按面試成績從高分到低分的順序確定遞補人員。遞補考生最終面試成績須達到70分及以上，方能進入體檢程序。

（八）公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，由區(qū)人社局在紅谷灘區(qū)人民政府網(wǎng)站、南昌人才招聘網(wǎng)公示5天，公示期滿沒有異議的，區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心委托南昌市勞動保障事務(wù)代理中心與聘用人員簽訂勞動合同。

（九）崗前培訓(xùn)

為強化工作實效，專崗人員上崗前人社部門要組織實施崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：理想信念教育、有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和鄉(xiāng)村振興等方面政策、本地區(qū)基層工作現(xiàn)狀。

四、聘用管理及待遇保障

合同實行一年一簽，一年一考核，原則上不超過3年。試用期30天，合格者留用，不合格者予以解聘。考核合格的人員，其薪資待遇每人每年總額約7萬元人民幣（含工資、獎金、福利、個人應(yīng)繳社保部分等）。試用期工資按月工資標準的80%發(fā)放。合同期間，如聘用人員考核不合格，依法依規(guī)解除聘用合同；如專崗人員要求單方解除勞動合同，應(yīng)至少提前30天書面向用人單位提出辭職申請。解除聘用合同后，按規(guī)定停發(fā)聘用人員工資。

本次招聘入闈面試但未錄用人員將作為后備人員進入人才儲備庫，儲備1年(自擬聘用名單公示期滿日算起)，當基層就業(yè)公共服務(wù)專崗人員在服務(wù)期間離職出現(xiàn)崗位空缺時，可根據(jù)工作崗位結(jié)構(gòu)，報區(qū)促進高校畢業(yè)生從事基層就業(yè)公共服務(wù)專崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后擇優(yōu)錄取。

五、其他事項

1.本次招聘實行誠信原則，報考者對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消聘用資格。

2.本次考試不指定范圍、不指定參考書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本公告由南昌市紅谷灘區(qū)基層就業(yè)公共服務(wù)專崗招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋，未盡事宜由南昌市紅谷灘區(qū)基層就業(yè)公共服務(wù)專崗招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

六、聯(lián)系電話

報考政策咨詢電話：0791-83835983（紅谷灘區(qū)人社局）

0791-83833970(紅谷灘區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心)

報名技術(shù)咨詢電話：0791-83802512(市勞動保障事務(wù)代理中心)

監(jiān)督電話：0791-83839451(紅谷灘區(qū)紀委監(jiān)委)

咨詢時間：工作日上午9:00—12:00，下午13:30—17:00

2023年8月30日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/gggs/202308/d4ef49a04e9241b7b12669e0d7ff2b09.shtml

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