江西科技學院坐落在享有“英雄城”美譽的江南歷史文化名城、江西省省會城市——南昌，校園占地面積2000余畝，是一所以工學、管理學、藝術學為主，多學科協調發展的全日制民辦普通本科高校，具有頒發國家承認的統招本、專科學歷資格，并具有學士學位授予權，是江西省首批兩所綜合改革試點院校之一、江西省新增碩士學位授予單位立項建設高校。學校前身是創建于1994年的江西省高級職業學校，1999年經教育部批準成為普通高職院校，改名為藍天職業技術學院，2005年升格為普通本科院校，改名江西藍天學院，2009年獲批為學士學位授予單位，2012年更名為江西科技學院。

學校設有人工智能學院、信息工程學院、城市建設學院、管理學院、財經學院、外國語學院、藝術設計學院、音樂舞蹈學院、醫學院、教育學院、文化與傳媒學院、博雅國際學院、馬克思主義學院、體育學院共14個二級學院和理學教學部。開設了統招本科專業53個，統招專科專業40個。著力加強學科專業一體化建設，重點打造有實力、有影響、有特色的“三有”學科專業集群。現有國家級特色專業建設點1個、省級重點學科1個、教育部產學合作協同育人項目81項、省級特色專業6個、省級一流專業2個、省級卓越工程師培養計劃項目3個、省級專業綜合改革試點項目3個、省級實驗教學示范中心3個、省級人才培養模式創新實驗區2個、省級教學團隊3個、省級精品在線開放課程5門，建有省級科研平臺11個、市廳級科研平臺8個、省級博士后創新實踐基地1個。

學校始終秉承“以科教興國為己任，為振興中華而辦學”的宗旨，恪守“自強不息，求真務實”的校訓，踐行“樂學善思，知行合一”的學風，傳承“自信、自強、創業、創新”的江科精神，以立德樹人為核心，著力培養學生的綜合能力、專業能力和創新能力，為社會培養了30多萬應用型人才，辦學實力和辦學影響力不斷增強，連續多年在中國民辦大學排行榜等多個榜單上名列前茅，學校先后被評為“全國職業教育先進單位”“中國十大品牌民辦高校”“江西人民滿意十大品牌大學”和“全國先進社會組織”。

為實施好人才強校戰略，持續強化師資隊伍建設，以高水平師資隊伍支撐學校高質量發展、服務建設特色鮮明的應用型本科高校，現面向社會招聘銀齡教師、產（行）業教師、兼職教師，現將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘專業及條件

（一）招聘專業

（二）招聘條件

1.基本條件

（1）政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、身體健康、作風扎實；

（2）熱愛教育事業，有較高的學術造詣、豐富的實踐經驗和較強的教學能力，能勝任相關專業工作；

（3）無違法犯罪記錄和從業限制。

2.銀齡教師在滿足以上基本條件的同時，還需滿足以下條件：

（1）已辦理退休，年齡原則上不超過65歲（985、211高校優先）；

（2）具有高等教育教師資格證；

（3）具有高校系列副高級以上職稱。

3.產（行）業教師在滿足以上基本條件的同時，還需滿足以下條件：

（1）年齡不超過60周歲；

（2）具有擬聘任相關學科（領域）本科及以上學歷；

（3）具有中級及以上專業技術職稱。

注：不具備上述學歷、職稱層級等條件，但在所從事產（行）業有較高的認可度和影響力，或在所從事產（行）業中有突出成就和貢獻，可破格申報。

4.兼職教師在滿足以上基本條件的同時，還需滿足以下條件：

（1）在行業企業、高校、科研院所工作人員，有較強的影響力或突出貢獻；

（2）所在單位支持在外兼職兼薪。

二、授課方式及薪資待遇

注：1.省外銀齡教師來校授課，經學校批準，可報銷交通費、安排住宿，可靈活安排集中授課。

2.銀齡教師、產（行）業教師、兼職教師無須坐班。

三、招聘程序

（一）簡歷投遞

自本公告發布之日起，應聘人員可將個人簡歷及相關材料（學歷學位證書掃描件、職稱及其他相關證書掃描件）發送至郵箱（詳見招聘專業部門負責人一欄），電子郵件的標題為：姓名+（銀齡教師/產（行）業教師/兼職教師）崗位+學歷+職稱+專業+畢業院校+高校人才網。

（二）面試考核

應聘人員將簡歷投遞至相關學院后，學院根據面試情況提出是否擬錄用意見，報學校人事處審批。

（三）材料審核

1.體檢

銀齡教師須提供近一年健康體檢報告。

產（行）業教師、兼職教師無需提供健康體檢報告。

2.資格審查

材料審核由各教學單位負責，且資格審查貫穿公開招聘全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消其應聘或聘用資格，由此產生一切后果均由本人承擔。

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://hr.jxut.edu.cn/info/1203/2243.htm

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