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2024年四川省綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院關(guān)于事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間:2024-01-04 18:39:32 瀏覽:0為深入推進(jìn)司法體制綜合配套改革,進(jìn)一步優(yōu)化市中院法官隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足審判工作需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)法官法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《關(guān)于建立法官檢察官逐級(jí)遴選制度的意見》《四川省法官檢察官員額管理和遴選工作指導(dǎo)意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)省法院、市委組織部同意,決定開展2023年度逐級(jí)遴選員額法官工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
面向綿陽(yáng)轄區(qū)基層法院逐級(jí)遴選員額法官2名。
(一)報(bào)名參加本次遴選,應(yīng)具備以下資格條件:
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;
2.具備與司法責(zé)任制相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)品行,實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn);
3.具備全日制普通高等學(xué)校法學(xué)類本科學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位,或者全日制普通高等學(xué)校非法學(xué)類本科及以上學(xué)歷并獲得法律碩士、法學(xué)碩士及以上學(xué)位;
4.法官單獨(dú)職務(wù)序列等級(jí)為二級(jí)法官及以上,或三級(jí)法官任職滿2年;
5.年齡在35周歲以下(
6.在基層法院擔(dān)任法官5年以上(含員額制改革前任職經(jīng)歷),因業(yè)務(wù)工作表現(xiàn)突出,近5年內(nèi)榮記二等功以上,或獲得省部級(jí)以上單位表彰獎(jiǎng)勵(lì)(不含通報(bào)表?yè)P(yáng))的法官任職年限可放寬至4年;
7.公務(wù)員年度考核沒有基本稱職及以下等次;
8.取得A類《法律職業(yè)資格證書》;
9.具有正常履行審判職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
10.報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位;
11.具有職位要求或法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等時(shí)間計(jì)算截至公告發(fā)布之日(
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加本次遴選:
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.近三年因主觀故意、重大過失導(dǎo)致裁判錯(cuò)誤并造成嚴(yán)重后果的;
6.無(wú)正當(dāng)理由未完成上一年度基本辦案任務(wù)的;
7.近三年病假累計(jì)超過半年,或健康狀況無(wú)法勝任員額法官崗位工作的;
8.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
9.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
10.其他不適宜擔(dān)任市中院?jiǎn)T額法官的情形。
(一)發(fā)布公告
通過綿陽(yáng)中院微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布逐級(jí)遴選法官公告,并通過四川智慧法院統(tǒng)一綜合信息平臺(tái)面向綿陽(yáng)市轄區(qū)基層法院發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間為
報(bào)考者自愿報(bào)名,并準(zhǔn)確、如實(shí)填寫《2023年綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院逐級(jí)遴選法官報(bào)名推薦表》(見附件),彩印兩份后提交所在基層人民法院政治部。各基層人民法院應(yīng)充分尊重本人報(bào)考意愿,由政治部會(huì)同本院審管、紀(jì)檢監(jiān)察等部門,對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行資格初審。初審合格的,在報(bào)名推薦表對(duì)應(yīng)位置簽署意見并蓋章。報(bào)考人員需于
綿陽(yáng)中院根據(jù)資格審查合格人數(shù),決定是否調(diào)整計(jì)劃。遴選筆試開考比例為3:1。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)綿陽(yáng)中院研究,可放寬至2:1。放寬后仍達(dá)不到開考比例的,按比例縮減或取消職位計(jì)劃。
資格審查結(jié)束后,統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證由綿陽(yáng)中院政治部制作,并通過相關(guān)基層法院發(fā)放至資格審查合格的考生。
(三)考試
考試分筆試和面試,采取百分制,其中筆試100分,占考試總成績(jī)的50%;面試100分,占考試總成績(jī)的50%。
1.筆試
筆試主要測(cè)試考生分析案件事實(shí)、歸納爭(zhēng)議焦點(diǎn)、正確適用法律、制作法律文書等實(shí)際辦案能力,不指定復(fù)習(xí)范圍。筆試由綿陽(yáng)中院負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
筆試時(shí)間為
筆試成績(jī)由綿陽(yáng)中院公布,并結(jié)合實(shí)際劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)試者,不得參加下一階段遴選。
2.面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按遴選職位計(jì)劃數(shù)3:1的比例由高到低,確定進(jìn)入面試人員。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人及以上成績(jī)并列的,并列人員均一并進(jìn)入。達(dá)不到比例的,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)試者可全部進(jìn)入面試。面試前,因考生放棄等原因?qū)е氯鳖~的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試由綿陽(yáng)中院組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者邏輯分析、歸納提煉、溝通表達(dá)、儀表儀態(tài)等方面。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)差額考察
面試結(jié)束后,由綿陽(yáng)中院公布筆試面試折合后總成績(jī),根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次確定差額考察對(duì)象。考察對(duì)象與遴選職位計(jì)劃的比例為1.5:1,最后一名為兩人及以上考試總成績(jī)并列的,一并進(jìn)入考察。達(dá)不到比例的,面試應(yīng)試者全部進(jìn)入考察。因考察不合格,或因考生放棄等原因產(chǎn)生的名額空缺,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察工作由綿陽(yáng)中院組織實(shí)施,考察分為綜合素質(zhì)考察和審判工作實(shí)績(jī)考核。
綜合素質(zhì)考察采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱檔案等方式進(jìn)行,對(duì)考察對(duì)象的資格條件,德、能、勤、績(jī)、廉情況,以及綜合素質(zhì)能力與遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。
審判工作實(shí)績(jī)考核主要考察報(bào)考者審判質(zhì)效、參與重大工作、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)及獲得表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面情況。
(五)體檢
考察結(jié)束后,由綿陽(yáng)中院黨組綜合考慮考察情況和人崗相適度等因素,集體研究確定擬任職人選并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢在指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。
因未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額,從參加考察人員中遞補(bǔ)。
(六)公示及任職
體檢結(jié)束后,由綿陽(yáng)中院黨組最終確定擬逐級(jí)遴選人選,并在擬遴選人選所在法院進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議或者所反映問題不影響任職的,按程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格;一時(shí)難以查清的,暫緩任職,待查清后再?zèng)Q定是否任職。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
綿陽(yáng)中院逐級(jí)遴選法官工作,在市委組織部、市紀(jì)委監(jiān)委駐市中院紀(jì)檢監(jiān)察組、本院督察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行,并自覺接受干警、群眾的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)有違反干部人事紀(jì)律情況的,可向紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉,也可直接向市委組織部舉報(bào)。
對(duì)于報(bào)考者的資格審查貫穿遴選工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的,一律取消其遴選資格,情況嚴(yán)重的將按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
本公告由綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0816-2326686;
監(jiān)督電話:0816-2326622。
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2023年綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院逐級(jí)遴選法官報(bào)名推薦表
注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
http://fy.my.gov.cn/gsgg/43816730.html
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