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2024年四川省江油市關于事業單位招聘簡章

發布時間：2023-12-29 16:40:05 瀏覽：0

為加強干部隊伍建設，優化干部結構，經研究，決定開展江油市2023年公開考調機關事業單位工作人員工作，現將有關事項公告如下。

一、考調名額

考調共計38個名額，其中公務員27名，事業人員11名。具體職位（崗位）信息詳見《江油市2023年公開考調公務員職位表》（以下簡稱《職位表》）（附件1）、《江油市2023年公開考調事業單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件2）。

二、考調范圍

江油市內符合條件的未擔任領導職務的公務員（參照管理人員，下同），未擔任領導職務且具有干部身份的事業單位工作人員。

同一主管部門下屬（直屬）單位在編人員，不得報考本單位職位（崗位）。教師及醫務人員不在本次考調范圍內。

三、考調條件

(一)資格條件

1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感，實績突出，群眾公認。

2.符合最低服務年限要求（最低服務年限計算截止時間為2024年1月4日）。

3.年齡為40周歲以下（具體年齡條件詳見職位、崗位表）。

4.具有大學本科及以上文化程度（具體學歷學位條件詳見職位、崗位表）。擬報職位（崗位）的“專業”條件，指與“要求的學歷”所對應的專業。

5.近3年度考核均為稱職（合格）及以上等次（不足3年的，按實際提供）。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

7.符合法律、法規規定的其他條件。

（二）凡有下列情形之一的人員，不得報考：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.尚在試用期的。

6.法律、法規規定的其他情形。

報考者不得報考任職后即構成《中華人民共和國公務員法》第七十四條第一款、《事業單位人事管理回避規定》所列情形的職位（崗位），也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位（崗位）。

四、考調程序

（一）報名和資格審查

1.報名方式。本次報名采用現場報名的方式進行。

2.報名時間。2024年1月4日—1月5日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

3.報名地點。市人社局后辦公樓二樓會議室。

4.報名要求。報考者應認真閱讀《公告》《職位表》《崗位表》等內容，選擇與自己資格條件相符的職位（崗位），每名報考者限報1個職位（崗位）。

5.資格審查。報考者在規定報名時間內提交以下資料進行資格審查：

（1）真實、準確填寫完整并貼上照片的《江油市2023年公開考調公務員報名表》（附件3）、《江油市2023年公開考調事業單位工作人員報名表》（附件4）（原件，一式兩份，并加蓋單位鮮章）。

（2）本人有效二代居民身份證原件及復印件1份。

（3）畢業證、學位證原件及復印件1份（須用相匹配的畢業證和學位證，同時滿足報考職位（崗位）的學歷、專業和學位條件），中國高等教育學生信息網打印的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。國（境）外高校畢業的，出具國家教育部留學服務中心認證的學歷學位證書原件及復印件1份。

（4）公務員登記表（參公人員登記表）、事業單位工作人員登記表（聘用文件）。

（5）近3年年度考核登記表復印件各1份（雙面復印、提供單位需注明“與原件相符”并加蓋單位鮮章）。

（6）若職位（崗位）要求相關工作經歷的，須出具證明材料（工作年限按周年計算，截止時間為2024年1月4日）。

（7）黨風廉政建設征求意見表。

（8）職位（崗位）有其他要求的，須提供相應的有效證書。

資格審查由市委組織部、市人社局負責。資格審查工作貫穿考調全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位（崗位）要求情形的，均可取消其考調資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

（二）職位（崗位）調整

筆試開考比例為3:1。報名工作結束后，報名人數與考調計劃之比未達到開考比例的職位（崗位），經市委組織部、市人社局同意，可調整為2:1，若仍未達到的，取消該職位（崗位）計劃。被取消計劃的職位（崗位），征得報考者同意，將其調整到符合報考條件的其他職位（崗位），不同意調整的，視為放棄報名。

（三）考試

本次考調考試分為筆試和面試。考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（成績均保留兩位小數，不進行四舍五入處理）。

1.筆試

（1）筆試考試主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，滿分100分。考試不指定教材。

（2）筆試具體時間和地點詳見準考證。準考證領取以電話通知為準，不另行公布。

（3）筆試成績必須達到本次考調所有參考人員的筆試成績平均分的70%，才能入圍面試。筆試無成績或成績為0分不作為有效成績計算平均分。筆試成績將通過江油市人民政府網站公布。

2.面試

（1）面試方式。采取結構化面試方式，主要測試考生履行職位（崗位）職責所要求的能力素質。

（2）面試比例。根據筆試成績，由高到低按考調職位（崗位）數3:1的比例確定進入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。進入面試人員達不到考調計劃規定比例的職位（崗位），該職位（崗位）符合條件的筆試人員全部進入面試。

（3）面試時間、地點。面試具體時間和地點詳見準考證，準考證領取以電話通知為準，不另行公布。

（4）面試成績。面試成績滿分為100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不能進入下一程序。

因自動放棄面試資格而產生的空額，在報考同一職位（崗位）人員中按筆試成績從高到低依次等額遞補人員參加面試。面試當天放棄的，不遞補。

（四）綜合考察

面試結束后，根據考試綜合成績從高到低的順序，等額確定考察對象。若考試綜合成績相同，則根據筆試成績高低確定考察對象，筆試成績仍相同，則再次組織面試。考生綜合成績及考察對象名單將通過江油市人民政府網站公布。

綜合考察工作由考調單位（主管部門）具體負責實施，由2名及以上人員組成考察組，采取發布考察預告、個別談話、民主測評、查閱干部（人事）檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，聽取所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業務素質與考調職位（崗位）的適合程度進行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務對象的意見。考察中要嚴格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，認真審核檔案（如公務員登記表、違紀違規情況、社會信用記錄等），在此基礎上形成考察報告。在考察環節出現不合格或放棄的，按同一職位（崗位）報考者考試總成績從高到低依次遞補。

考察結束后，考調單位（主管部門）根據考察結果和職位（崗位）要求，經集體研究，確定頂崗試用對象，并按照干部管理權限，報市委組織部、市人社局決定。

未按規定時間參加綜合考察的，視為自動放棄。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致考調單位（主管部門）無法對其進行考察出現的空額，由考調單位（主管部門）報請市委組織部、市人社局研究決定是否遞補。

（五）頂崗試用

試用期為一個月，主要測試應試者的職位（崗位）適應能力，確保人崗相適。頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的空額，是否遞補，由考調單位（主管部門）報市委組織部、市人社局研究決定。

（六）公示和調動

根據試用結果，確定擬調動人員，并在江油市人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調動的，由組織人事部門按照有關規定辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調動，待查實并作出結論后再決定是否調動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的空額，由考調單位（主管部門）報市委組織部、市人社局決定是否遞補。

五、其他事項

（一）公務員（參照管理人員）報考事業單位崗位的，需在報名時書面承諾放棄公務員（參照管理人員）身份。事業人員不得報考行政職位。報考人員辦理完調動手續后，依據考調職位（崗位）性質確定身份性質和相關待遇。

（二）本次考調工作接受相關部門和社會各界監督。如發現違反干部人事紀律的現象，可向紀檢監察部門、組織人事部門舉報。

（三）參加考調人員在備考、考察期間須在本職工作崗位盡心履職。若造成工作脫節、工作失誤的，不予調動。

（四）考調單位報考聯系電話見職位（崗位）表。政策咨詢電話：江油市委組織部公務員二股0816-3223995，江油市人社局事業單位人事管理股0816-3227286。監督電話：江油市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組0816-3230794。

（五）本次考調不收取報名費及面試費。

六、江油市委組織部、江油市人力資源和社會保障局負責解釋本公告，并研究決定本公告未盡事宜。具體職位（崗位）資格條件咨詢用人單位。

中共江油市委組織部

江油市人力資源和社會保障局

2023年12月28日

附件1：江油市2023年公開考調公務員職位表.doc

附件2：江油市2023年公開考調事業單位工作人員崗位表.doc