中共仁壽縣委組織部

仁壽縣人力資源和社會保障局

仁壽縣教育和體育局

關于2024年仁壽實驗中學公開引進9名優秀教學人才的公告

為引進優秀教學人才，根據省、市關于人才引進相關規定，仁壽實驗中學擬面向社會公開引進9名優秀教學人才。現將有關事項公告如下（本公告在眉山人事考試網http://www.msrsks.com.cn/index.html和仁壽縣人民政府網http://www.rs.gov.cn上發布）。

一、引進名額

本次引進為編制內引進。具體名額見《2024年仁壽實驗中學公開引進優秀教學人才崗位和條件表》。（附件1）

二、引進對象

符合崗位條件要求的優秀教學人才。

三、引進條件

（一）基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（3）具有良好的政治素質和道德品行。

（4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（5）具有符合職位要求的工作能力。

（6）符合法律法規和招錄職位所要求的其他資格條件。

（7）符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）有關回避的規定。

（8）具有一級教師及以上專業技術職稱或碩士研究生及以上學歷；

（9）符合引進崗位要求的其他條件。

引進崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。

本次引進年齡計算時間截止2024年4月29日。

（二）其他資格條件

報名人員除滿足以上基本條件外，還必須具有以下資格條件之一：

1.近五年指導學生在全國數學、物理、化學、生物或信息奧林匹克競賽獲得金牌（一等獎）及以上且為主要指導教師，或被評為同級別優秀指導教師；

2.近五年指導學生在全國數學、物理、化學、生物或信息奧林匹克競賽獲得銀牌（二等獎）、銅牌（三等獎）且為主要指導教師，或被評為同級別優秀指導教師；

3.教育部授予的全國模范教師、優秀教師、優秀班主任；

4.省政府或省級教育行政部門授予或評定的中小學名教師稱號（學科帶頭人、名校長、名教師、名班主任）；

5.正高級教師、省特級教師、國家級教學成果獎一等獎及以上主研人員；

6.省級名師工作室領銜人；

7.全日制博士研究生；

8.市級特級教師；

9.近5年獲得市級名校長、名教師、名班主任的稱號；

10.現任市級名師工作室成員或縣級名師工作室領銜人；

（三）不予報名的情形

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職或學籍的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）曾受過黨紀、政紀處分的；

（5）仁壽縣內在編的；

（6）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

（7）其他不符合報考資格條件的情形。

四、引進程序

（一）報名

1.報名時間：本公告發布之日起至2024年5月17日18:00前。

2.報名方式：采取網上報名方式。

3.報名所需材料：《2024年仁壽實驗中學公開引進優秀教學人才報名表》（附件2）和《2024年仁壽實驗中學公開引進優秀教學人才報名情況匯總表》（附件3）各一份、個人相關業績的佐證材料。

報名者須在2024年5月17日18:00前，將報名表和所需材料的掃描件（附件3傳電子版）打包后通過本人郵箱傳至指定郵箱：625689171@qq.com。

4.報名要求：每名報考人員限報一個崗位，報考某一崗位資格初審不合格的，可以選報其他符合資格條件的崗位，報名時提供的信息和材料必須真實完整。因報名表所填電話號碼錯誤、關機、停機、換號等導致無法聯系到本人的，責任自負。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿公開引進全過程，在引進的任一環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

1.資格初審

由仁壽縣教體局進行資格初審，并將資格初審結果以電子郵件或短信方式及時反饋，報考人員請于報名結束前登陸本人報名郵箱查詢或電話咨詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，資格初審不合格的，可在報名結束前選報其他符合資格條件的崗位。

2.資格復審

資格復審時間及地點待定。

資格復審時需提供以下材料：

（1）2024年仁壽實驗中學公開引進優秀教學人才報名表（一式兩份）；

（2）身份證、畢業證、學位證、職稱資格證、教師資格證原件及復印件；

（3）個人相關工作業績的佐證材料（獲獎證書或文件、專業著述等）原件及復印件；

其中幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：

（1）2024年應屆畢業生未畢業人員出具本人學生證和所在學校主管畢業生就業工作部門開具的有關院系及專業等情況的證明，專業證明須與畢業證、學位證一致。

（2）國（境）外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書。考生可登陸中國留學網（http://www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理。

以上證件和材料由考生提供原件，并同時提供復印件一份。資格復審須由考生本人到場。

（三）考核

考核方式為專業化面試。面試分值為100分。依據引進崗位和引進名額，按考生考核成績從高分到低分依次確定進入下一環節人選（考核成績低于80分的不得進入下一環節）。面試時間及地點詳見《面試通知書》。

（四）體檢和綜合考察

1.體檢

根據考核結果，經仁壽縣人社局、仁壽縣教體局研究確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規定執行。

因自愿放棄體檢、體檢不合格等產生的缺額，經仁壽縣組織人社部門同意后，可在該崗位參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次遞補，遞補人員考核成績不得低于80分。遞補人員參加體檢，該崗位該環節只遞補一次。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內不得報考事業單位工作人員的處理。

2.綜合考察

由仁壽實驗中學和仁壽縣教育體育局綜合考察體檢合格人員的政治思想、師德師風、遵紀守法、業務能力、工作實績等情況，對其檔案進行審核。

因自愿放棄綜合考察或綜合考察不合格等各種原因出現的缺額，經仁壽縣組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次遞補，遞補人員考核成績不得低于80分。遞補人員參加體檢，遞補體檢合格人員進行考察，該崗位該環節只遞補一次。

（五）公示

考察合格者作為擬聘用人員，在眉山人事考試網和仁壽縣人民政府網上公示7個工作日。公示期間接受社會監督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

擬聘用人員名單公示7個工作日后，沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額，經仁壽縣組織人社部門同意后，可在該崗位參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次遞補，遞補人員考核成績不得低于80分，該崗位該環節只遞補一次。

（六）審核確認和聘用

經公示無異議的擬聘用人員，由仁壽實驗中學和仁壽縣教育和體育局報仁壽縣人社局審核同意后，辦理聘用手續。

1.擬聘用人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位同意辭職或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.擬聘用人員在規定的時限內（具體時間以文件通知為準）到仁壽實驗中學報到，仁壽實驗中學及時與考生簽訂聘用合同，及時辦理社保、工資等手續。拒不報到簽訂聘用合同的，取消聘用。因以上原因或其他原因產生的缺額，經仁壽縣組織人社部門同意后，可在該崗位參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次遞補，遞補人員考核成績不得低于80分，該崗位該環節只遞補一次。

3.引進人員按政策規定實行試用期。試用期滿，經仁壽實驗中學考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

本次公開引進的優秀教學人才在聘用單位最低服務年限為5年。期間不得辦理調（流）動手續。

五、引進政策

本次公開引進的優秀教學人才，經認定，符合《仁壽實驗中學人才引進管理專項辦法（試行）》人才標準的，除享受國家規定的工資待遇政策外，還享受《仁壽實驗中學人才引進管理專項辦法（試行）》規定的激勵政策。

六、本公告未盡事宜，由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會保障局、仁壽縣教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：

中共仁壽縣委組織部：028-36267103

仁壽縣人力資源和社會保障局：028-36219203；

仁壽縣教育和體育局：028-36201045；

中共仁壽縣紀委監委：12388。

附件：1.2024年仁壽實驗中學公開引進優秀教學人才崗位和條件表

2.2024年仁壽實驗中學公開引進優秀教學人才報名表

3.2024年仁壽實驗中學公開引進優秀教學人才報名情況匯總表

4.仁壽實驗中學簡介

中共仁壽縣委組織部

仁壽縣人力資源和社會保障局

仁壽縣教育和體育局

2024年4月29日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

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