為進一步充實我局直屬事業單位人才隊伍，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《關于進一步規范公務員和事業單位工作人員調動的工作意見（試行）》（信機編[2020]4號）有關規定，擬面向信宜市公開選聘事業編制工作人員1名，安排到信宜市公共資源交易中心工作。現予公告如下：

一、公共資源交易中心簡介

信宜市公共資源交易中心為信宜市政務服務數據管理局直屬的公益一類財政全額撥款的股級事業單位，承擔信宜市公共資源交易工作。

二、選聘崗位

信宜市公共資源交易中心專業技術崗1名。

三、選聘范圍

信宜市范圍內公益一類事業單位在編在崗的現聘專業技術人員。

四、報考條件

報考人員必須具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（二）遵紀守法，具有良好的政治素質、道德品行和職業操守；

（三）現聘專業技術崗位人員；

（四）具備大專及以上學歷，專業要求碩士為會計學（A120201）;本科為會計學（B120203）;大專為會計電算化（C120202）；

（五）具備正常履行崗位職責的身體條件、心理素質、工作能力和崗位所需的任職條件；

（六）報考年齡：年齡35周歲以下（即1988年1月1日后出生）；

（七）法律、法規規定的其他條件。

有下列情況之一者，不得報考：

（一）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結或者刑事處罰期限未滿的人員；

（二）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（三）試用期未滿的；

（四）按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限（時間計算截止2023年6月1日）或對聘任有其他限制性規定的；

（五）聘用后即構成法律法規規定回避關系的；

（六）法律、法規規定的其它不得報考的情形；

五、選聘程序和方法

本次公開選聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，堅持事業為上、人崗相適、人事相宜和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、調動等基本程序進行。

（一）公告

本次選聘的職位、人數、資格條件、選聘辦法及程序等相關信息的公告在信宜市人民政府官方網站（http://www.xinyi.gov.cn/）向社會統一公布。

報考人員報名前請仔細閱讀選聘公告及附件。

（二）報名

1.報名方式：采取現場報名方式進行。

2.報名時間：2023年6月27日至2023年6月30日（正常上班時間：上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

3.報名地點：信宜市行政服務中心四樓辦公室。

聯系電話：0668-8826890。

4.有關要求及需提交的材料。

⑴《信宜市政務服務數據管理局下屬事業單位公共資源交易中心公開選聘工作人員報名登記表》（詳見附件，一式兩份。）

⑵近期1寸免冠藍底彩照3張。

⑶二代身份證原件及復印件2份。

⑷國家承認的學歷學位證書原件及復印件2份。

⑸《廣東省事業單位公開招聘（聘用）人員審批表》復印件1份（須所在單位組織人事部門加注“復印件與原件相符”并蓋章）。

⑹本人工作單位主管部門的同意報考證明。

報考人員填報的專業、學歷（學位）層次須存在對應關系，并與選聘崗位所需專業、學歷（學位）層次相匹配，與本人畢業證書上的專業名稱、學歷（學位）層次一致。

（三）資格審查

資格審查由信宜市政務服務數據管理局辦公室負責。信宜市政務服務數據管理局根據選聘條件對報名人員進行資格初審，對不符合資格條件的或資料提交不全的不予通過。

（四）考試

根據審核情況，報名人數未達到20人，則全部安排參加考試，超過20人的，通過面談初篩的方式篩選至20人參加考試。考試采用結構化面試的方式進行。面試重點考察報名人員的語言表達能力、分析和解決問題能力。面試滿分為100分，合格分數為60分。按面試成績由高到低等額確定擬選聘人員（面試分數低于合格分數線的不予通過），擬選聘人員自愿放棄的，按面試成績從高到低依次遞補。面試時間及地點另行通知。

（五）體檢與考察

1.體檢。按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢合格后，即列為考察對象進行考察。體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由報名者本人負責。

2.考察。信宜市政務服務數據管理局將根據體檢結果確定考察人選并組織考察。考察主要采取談話、查閱檔案等方式進行，內容包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作實績等。體檢、考察發現不合格的，依次遞補體檢、考察對象。

（六）公示和調動

擬選聘人選確定后在信宜市人民政府官方網站（http://www.xinyi.gov.cn/）進行公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。擬選聘人選經公示無異議的，按程序報市人社局核準后，辦理調動手續。

六、其他事項

因體檢人選、考察人選自行放棄選聘資格，或體檢、考察結果導致選聘名額空缺，或公示期間反映問題經核實影響選聘導致選聘名額空缺，或檔案審查不合格導致名額空缺的，從該崗位達到成績合格線的人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、有關情況及紀律要求

1.嚴格落實回避政策。凡從事選聘工作的人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，必須實行公務回避。報考人員回避事項按《中共中央組織部人力資源和社會保障部關于印發〈事業單位人事管理回避規定〉的通知》（人社部規[2019]1號）執行。

2.報名人員提供信息必須詳細、真實、準確，如發現有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關單位嚴肅處理。

3.選聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關部門監督。

本方案由信宜市政務服務數據管理局負責解釋。未盡事宜，可向信宜市政務服務數據管理局辦公室咨詢，聯系電話：0668-8826890。

附件1：信宜市政務服務數據管理局下屬事業單位2023年度公開選聘事業編制工作人員崗位表

附件2：信宜市政務服務數據管理局下屬事業單位公共資源交易中心公開選聘工作人員報名登記表

信宜市政務服務數據管理局

2023年6月26日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_1185080.html

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