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2023年安徽省馬鞍山市中醫院衛生人才（醫生、護士等）招聘簡章
發布時間：2023-06-28 17:49:14 瀏覽：0因醫院業務發展需要，參照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《馬鞍山市事業單位公開招聘人員實施辦法（暫行）》（馬人社[2011]21號）規定及要求，2023年馬鞍山市中醫院擬開展面向社會公開招聘人員工作。現將有關事項公告如下：
一、基本情況
馬鞍山市中醫院始建于
二、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
三、招聘計劃
公開招聘崗位37個，具體見《2023年馬鞍山市中醫院面向社會公開招聘人員崗位計劃表》（附件1）。
四、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。具體見：《2023年馬鞍山市中醫院面向社會公開招聘人員崗位計劃表》（附件1）。
1.崗位計劃表中的“30周歲以下”為“
2.崗位計劃表中“學歷、學位”界定：“本科”指具有本科學歷的人員。“學士學位”指具有學士學位的人員。其他學歷、學位的界定同上。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業須一致。
3.崗位計劃表中“專業（代碼）”主要依據教育部專業（學科）指導目錄等設置；已明確為具體專業、二級學科的，相近、相關專業不得報考；畢業證書上專業后面帶括號的信息，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”自帶括號的除外），報考人員只能以括號外的專業名稱報考相符合的崗位；報考人員不得以畢業證書上的輔修專業進行報考。
4.崗位計劃中的“職稱”為“衛生系列專業技術資格”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
在全日制普通高校脫產就讀的非應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
（三）現役軍人；
（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（五）被開除中國共產黨黨籍的；
（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
以上不得報考情形中，涉及期限（年限）等要求的計算截止時間為
五、招聘程序
本次招聘按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進行。
（一）發布公告
（二）報名與資格審查
1、采取網上報名方式進行。
報名時間：
報名方式：報考人員登陸馬鞍山市中醫院網站（https://www.maszyy.net/）下載《2023年馬鞍山市中醫院面向社會公開招聘人員報名資格審查表》（附件2）和個人手寫簽名《承諾書》（附件3），如實、準確、逐項填寫后發送至馬鞍山市中醫院電子郵箱（zyyrsk1@126.com），郵件主題須為：崗位名稱+崗位代碼+姓名+學歷。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位報考人員限報一個崗位。
2、現場資格審查。
現場資格審查時間：
011-012護理崗位：
其他崗位：
現場資格審查地點：馬鞍山市中醫院南院5號樓4樓組織人事科，逾期未到現場進行資格審查的視為自動放棄報名。
現場資格審查，只審查應聘人員提供的資料是否符合崗位報名條件，不得更改報考崗位。
資格審查時需提供以下資料：
（1）本人有效身份證原件及復印件；
（2）學歷證書、學位證書原件及復印件；
（3）應屆畢業生持“畢業生就業協議書”或“畢業生就業推薦表”（加蓋學校公章）；
（4）《2023年馬鞍山市中醫院面向社會公開招聘人員報名資格審查表》（附件2）；
（5）個人手寫簽名《承諾書》（附件3）；
（6）近期免冠同底彩色一寸證件照1張；
（7）有工作經歷要求的，還需提供相關證明材料：勞動（聘用）合同原件及復印件、社會保險繳納明細單等；
（8）高中起點學歷需攜帶高中畢業證原件及復印件，高中畢業證丟失可提供學校畢業證明原件。
（9）其他報考崗位要求的各種證書原件及復印件（詳見崗位計劃表備注欄）。
報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報考人員應如實提供相關資料，凡弄虛作假、與事實不符，或凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
本次招聘崗位不設置開考比例要求，符合崗位報名條件的人員全部參加考試。
（三）考試
1.考試方式。
外科（003）崗位采取綜合面試考試方式。
腫瘤科（002）、藥劑科（013）、財務科（016）崗位采取筆試與綜合面試相結合方式。
護理（011）崗位采取筆試、技能考試、綜合面試相結合方式。
其他崗位報名人數與崗位計劃數比大于3時考試方式為筆試加綜合面試，報名人數與崗位計劃數比小于等于3時考試方式為綜合面試。
（1）筆試
①護理崗位筆試：采取閉卷形式進行，時間為1個半小時（90分鐘，連續考試，中間不休息）。筆試滿分為100分，考試范圍為護理專業基礎知識。護理崗位筆試設定最低合格分數線，成績低于60分（不含）的取消進入下一環節資格。依據合格分數線內的筆試成績從高分到低分，按照崗位數與報名人數最高1:3比例確定進入技能考試環節人選，不足規定比例的按實際人數確定。末位成績相同的一并進入技能考試。
②其他崗位筆試：采取閉卷形式進行，時間為1個半小時（90分鐘，連續考試，中間不休息）。筆試滿分為100分，考試范圍為專業基礎知識。筆試設定最低合格分數線，成績低于60分（不含）的取消進入下一環節資格。依據合格分數線內的筆試成績從高分到低分，按照崗位數與報名人數最高1:3比例確定進入面試環節人選，不足規定比例的按實際人數確定。末位成績相同的一并進入面試。
筆試成績合格人員名單在馬鞍山市衛生健康委員會及馬鞍山市中醫院網站公布。存在違紀情況的或缺考的，不得入圍技能考試和綜合面試。
（2）技能考試：護理技能考試滿分為100分，以技能操作方式考察考生的護理基礎技能。考試范圍以臨床常用操作為主，操作時長根據具體抽簽項目決定。根據招聘崗位計劃數1:2比例，按筆試和技能考試成績之和從高分到低分確定進入面試人數，不足規定比例的按實際人數確定。末位成績相同的一并進入面試。
（3）綜合面試：主要考查報考人員的綜合素質等。時間為每人15分鐘，滿分為100分。設立面試考官組，由7名考官組成。成績的計算分別去掉一個最高分和一個最低分，再將其余考官的評分相加后加以平均，計算出的考生得分即為其面試成績（計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入），面試成績當場向考生本人宣布。面試設最低分數線，面試成績低于60分的取消進入下一環節的資格。實際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績需達到70分及以上，方可進入體檢與考察程序。若同崗位考生面試成績相同，則采取現場加試一題面試題的方法確定。
2.時間、地點。
（1）筆試時間：
（2）技能考試時間：
（3.）綜合面試時間：
地點：馬鞍山市中醫院南院4號樓10樓
3.成績合成。
應聘人員最終成績按照比例合成后在馬鞍山市衛生健康委員會網站、馬鞍山市中醫院網站公布。
考試方式為筆試、技能考試和綜合面試的，最終成績按照筆試成績占30%，技能考試成績占30%，面試成績占40%合成確定。考試方式為筆試和綜合面試的，最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。考試方式為綜合面試的，面試成績為最終成績。最終成績保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
根據崗位計劃擬招聘數和報考人員總成績從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢考察對象。
確定體檢和考察人員名單時，若總成績相同，按筆試成績高低排序確定體檢、考察對象。若考生各科目成績均相同，則采取加試一場面試的方法確定，加試時間另行通知。
（四）體檢與考察
體檢工作參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等有關規定執行。體檢合格者，進入考察程序。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實準確，是否具有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發[2017]24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。
體檢考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位達到最低合格分數線報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，直至該崗位不再有遞補人員。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（五）公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在馬鞍山市衛生健康委員會網站（http://wjw.mas.gov.cn/）、馬鞍山市中醫院網站（https://www.maszyy.net/）公示7天，對公示無異議的人員或公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在
六、聘用待遇
（一）錄用人員納入社會化用人管理，簽訂全日制用工勞動合同。工資福利待遇參照醫院同類人員待遇執行。
（二）新進人員參照有關規定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。
七、紀律監督
招聘工作各環節接受市紀委監委駐市衛生健康委員會紀檢監察組和市中醫院紀檢監察部門全程監督，同時接受社會監督。對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反工作紀律的工作人員和應聘人員，視情節輕重按有關規定予以處理。
政策咨詢電話：0555-2776281（馬鞍山市中醫院組織人事科），0555-2366508（馬鞍山市衛生健康委組織人事科）。
監督舉報電話：0555-2773981（馬鞍山市中醫院紀檢監察室），0555-2366507（馬鞍山市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組）
附件：1.2023年馬鞍山市中醫院面向社會公開招聘人員崗位計劃表.doc
2.2023年馬鞍山市中醫院面向社會公開招聘人員報名資格審查表.doc
3.承諾書.doc
馬鞍山市中醫院
注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://wjw.mas.gov.cn/xxfb/tzgg/2004374981.html
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