根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發[2010]78號）、安徽省體育局、安徽省教育廳、安徽省人力資源社會保障廳《關于切實做好從我省優秀運動隊退役運動員中選拔學校體育教師和體育教練員有關工作的通知》（皖體人[2022]9號）、《和縣事業單位引進緊缺專業人才實施辦法（試行）》（和組字[2021]44號），經研究決定，和縣文旅體局擬公開引進事業單位緊缺專業人才，現將相關事項公告如下：

一、引進計劃

計劃引進1名，崗位計劃表如下：

二、引進對象

引進對象為由省體育局招聘到省優秀運動隊，已辦理退役手續的運動員，年齡35周歲以下（1988年11月1日及以后出生）。

三、基本資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守憲法和法律;

（三）具有良好的品行;

（四）崗位所需的專業或技能條件;

（五）適應崗位要求的身體條件;

（六）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一者不得申報:

（一）不符合崗位招聘條件的人員;

（二）現役軍人及在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

（三）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、受過勞動教養的人員;

（五）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員；

（六）報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、引進程序

1.現場報名。本次引進采用現場報名的方式進行。引進工作組在和縣文化旅游體育局三樓辦公室設立報名點，現場接收報名資料、提供咨詢服務，報名時間為本公告發布之日起至2023年11月17日（工作日時間上午8:00-12：00，下午2:30-5:30）。

報名時，請考生攜帶以下材料原件和復印件各一份（僅留存復印件）：《2023年和縣文旅體局公開引進事業單位緊缺專業人才報名表》（附件1）、《2023年和縣文旅體局公開引進事業單位緊缺專業人才誠信承諾書》（附件2）、本人有效居民身份證、學歷學位證書、技術等級證書及其他能夠體現考生專業水平的獎牌證書等有效證明。報名截止后，報考人數與引進計劃數的比例應不低于2∶1，方可開考。不足開考比例，則取消該引進計劃。

2.資格審查。報名結束后，引進工作組集中對報名人員進行資格審查，審查結果通知報名人員。為確保報考人員信息真實、準確、有效，資格審查工作將始終貫穿引進工作全過程，凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應聘資格條件規定不符的，一經查實將取消考試、聘用等資格。

3.專業測試。本次引進人才，采取專項測試+面試的方式擇優選拔。

專業測試時間、地點：引進工作組將提前以電話、短信方式告知參加專業測試人員具體時間、地點。參加專業測試人員需攜帶本人身份證原件參加測試。

專項測試主要以氣步槍或氣手槍（二選一）進行兩組10發實彈考核測試。選成績最好的一組10發總環數計算成績，設最低達標成績：氣步槍最低70分（100.5環），氣手槍最低70分（91環）。由評委根據實際測試環數給予評分，專業測試總分100分。面試主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。

面試總分100分，最低控制合格分數線60分，低于60分者不得進入下一環節。實際面試人員數少于或等于崗位計劃數的，考生面試成績須達到70分以上，方可進入體檢考察程序。專業測試結束后，專項測試和面試分數按照5：5比例帶入總成績，最后根據總成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢考察人選。如出現同崗位專業測試總成績相同的，按學歷從高到低的次序確定體檢考察人選。因自動放棄等原因產生人選空缺的，按同崗位專業測試總成績由高到低依次等額遞補。

五、體檢和考察

體檢和考察工作由和縣縣委組織部、縣委編辦、縣人社局及縣文化旅游體育局共同組織實施。

體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行））及

<公務員錄用體檢操作手冊（試行））有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關規定執行。體檢合格者，進入考察程序。

考察內容主要是全面了解考察人選的思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。

因考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補,考察、體檢遞補各只進行一次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

六、決定引進、公示和簽訂協議

對考察、體檢均合格的擬引進人員，由縣委組織部會同縣委編辦、縣人社局提出引進名單，報縣委人才工作領導小組審定。對審定通過的擬引進人員在和縣人民政府網公示5個工作日。

經公示無異議或公示結果不影響引進的，確定為擬引進對象，與引進單位簽訂人才引進就業協議（合同），服務期限最低五年，試用期一年。試用期滿經考核合格后，提請縣委編委會研究同意，辦理入編手續。試用期滿考核不合格的，或不服從組織安排的，取消引進資格。

七、有關事項

此次引進人才工作由和縣縣委組織部、和縣縣委編辦、和縣人社局會同和縣文化旅游體育局組織實施，并成立引進工作組，接受紀檢監察部門和社會監督。本公告由和縣縣委組織部、和縣人社局負責解釋。

咨詢電話：和縣縣委組織部0555-5317220

和縣人社局0555-5330112

監督舉報電話：和縣紀委監委0555-5313020

附件1：2023年和縣文旅體局公開引進事業單位緊缺專業人才報名表.doc

附件2：2023年和縣文旅體局公開引進事業單位緊缺專業人才誠信承諾書.doc

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

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