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      2022年四川省古藺縣事業單位事業單位招聘公告

      發布時間:2022-05-25 16:41:34 瀏覽:0

      因工作需要,按照事業單位公開考核招聘有關規定,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,我縣事業單位擬面向社會公開考核招聘急需緊缺專業技術人員4名,現將有關事項公告如下。

      一、考生須知

      根據新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會調整考試日程,調整情況和相關疫情防控工作要求將提前由中共古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會保障局在古藺縣人民政府官網招考錄用板塊(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)予以發布,請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。凡因報考者不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關公告網站查閱考試動態信息而造成的一切后果,責任由考生本人自行承擔。

      二、招聘對象

      符合本公告及附件1崗位條件的人員。其中,2022年應屆畢業生必須在2022年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業證等證書;其他報考者必須在現場資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認的畢業證、資格證等證書。未在規定時間內提供有關證書原件的,不予進入下一步招考環節或不予聘用,且責任自負。

      三、招聘條件

      (一)應聘人員必須符合下列條件

      1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

      2.具備適應崗位要求的身體條件,能正常履行招聘崗位職責。

      3.具備本公告相應崗位要求的報考條件(詳見附件1)。其中:報考者本人有效畢業證所載學歷和有效學位證上的學位,應與擬報考崗位的“學歷”和“學位”資格要求兩欄分別相符;“專業名稱”資格要求以畢業證書記載專業名稱為準。資格證書以實際取得的有效證書為準。

      4.年齡:1986年6月2日(不含)—2004年6月2日期間出生,以有效居民身份證記載為準。

      5.截至現場資格審查時,報考者是機關事業單位正式占編人員的,須由工作單位、主管部門和組織人事部門出具同意報考的手續;委培、定向畢業生,須由原委培、定向單位出具同意報考的手續。

      6.應當符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)明確的相關回避規定。

      (二)凡有下列情形之一的人員不得報考

      1.受過各類刑事處罰或開除處分的。

      2.有違法違紀行為正在接受審查的。

      3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

      4.在讀的非2022年應屆畢業生。

      5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員和古藺縣事業單位正式在編人員。

      6.現役軍人。

      7.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

      8.其他不符合報考條件或違反法律法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。

      四、招聘程序

      (一)報名

      本次招聘采用網絡報名的方式進行,考生在報名時務必注意崗位條件和要求,特別是“專業、學歷、學位、年齡及其他條件”,對照自身情況選擇報名。

      1.報名時間:自本公告發布之日起至2022年6月2日18:00截止(以郵箱接收時間為準)。

      2.報名方式:凡符合此公告考核招聘條件的,將報名材料掃描后投遞至指定郵箱(郵箱地址:glxrsjsgg@163.com),電子郵件主題格式以“姓名+應聘崗位”的形式命名,完成網絡報名。

      3.報名所需資料:

      (1)《古藺縣2022年事業單位第二次公開考核招聘急需緊缺專業技術人員報名表》(附件2,A4紙雙面打印,務必親筆簽名并按拇指印,否則將不予認可所提交的相關報名資料)。

      (2)本人有效身份證、學歷學位證書、職稱資格證書(評審類職稱需提供職稱資格證書、取得職稱資格文件原件或加蓋職改部門鮮章的復印件、評審表原件或加蓋職改部門鮮章的復印件、職稱評審時資料申報單位為其購買養老保險的參保憑證等材料的掃描件;通過考試取得的職稱需提供網上查詢信息單)。其中2022年應屆畢業生應提供經學校審核并加蓋公章的院系及專業的證明材料或學生證,最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業資格條件,以本人畢業時取得的有效畢業證或學位證所載學歷、學位和專業名稱為準。國(境)外留學歸來人員應提供教育部相關國(境)外學歷學位認證書,學歷認證請登錄中國留學網(www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”,按照有關要求和程序辦理。若留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的,可按有關規定進行第三方專業認定,認定與招聘崗位所需專業為相似專業的視為專業條件合格。

      (3)報考人員如系機關事業單位正式占編人員,須由工作單位、主管部門和具有人事管理權限的組織人事部門出具同意報考的手續;委培、定向畢業生,須由原委培、定向單位出具同意報考的手續,不能提供的,不予審核通過。

      (4)用人單位要求提供的其他資料。

      報考者最終是否符合所報崗位條件要求由面試前的現場資格審查、考核中的復核和公示結束后人社部門審核確認的結果最終確定。對不符合報考條件的考生一經發現并查實的,均要取消其報考或聘用資格,且后果自負。

      (二)資格初審

      按照本公告及附件1要求的招聘條件,對應聘人員網上提交報名資料進行資格初審。初審結果于2022年6月2日前通過郵件或電話告知報名人員(未收到初審結果通知的報名人員請于2022年6月2日前主動與公告上載明的政策咨詢電話聯系)。

      (三)現場資格審查

      通過資格初審的人員,攜帶《公告》報名所要求的材料原件和復印件(一式一份,審原件收復印件)進行現場資格審查。根據疫情防控工作安排,現場資格審查將結合面試工作一并開展,具體時間和地點另行通知,請報考人員隨時關注古藺縣人民政府官網招考錄用板塊相關信息并保持手機暢通。未在規定時間參加現場資格審查的,視為自動放棄應聘資格。應聘人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假或隱瞞相關信息者,一經查實,即取消招聘資格。

      (四)面試

      經現場資格審查合格的應聘人員,方可進入面試。面試時間、地點另行通知。考生需攜帶本人有效居民身份證、面試前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性報告證明(電子版和紙質版均可)和《面試通知書》入場,未在規定時間到達面試地點的,視為自動放棄。

      面試方式為結構化面試,面試成績總分為100分,四舍五入保留兩位小數。所有崗位面試成績低于80分為不合格,不合格的不能參加體檢,不能確定為聘用人員。

      面試中違規違紀被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績為零分或面試成績低于80分的人員,不予確定為體檢、考察和聘用對象。

      (五)體檢

      根據面試成績從高分到低分,按照崗位招聘人數依次等額確定體檢人選(面試成績并列的,再次組織面試篩選確定)。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行,體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

      考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求,復檢應在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行,復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。

      考生未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的,視為自動棄權。體檢費用由考生個人承擔。

      (六)考核

      招聘單位主管部門負責對體檢合格的人員進行考核,考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執行以及是否需要回避等方面的情況,并復核是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等,作出考核合格與否的結論。對考核發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

      (七)遞補

      因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現的空額,有遞補對象的由中共古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會保障局按規定依次遞補。

      (八)公示與聘用

      對面試、體檢、考核合格的應聘人員,由古藺縣人力資源和社會保障局按規定通過古藺縣人民政府官網招考錄用板塊(www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)進行公示,公示時間不少于7個工作日。

      對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的,取消其擬聘資格。經公示后,因各種原因產生的空額,不再遞補。

      公示無異議的人員,由招聘單位按規定程序辦理占編聘用等有關手續。擬聘人員為2022年應屆畢業生的,須在2022年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業證、學位證等證書原件后,按規定程序辦理聘用等有關手續。

      擬聘人員如系其他單位的工作人員,應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同,不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。

      所有崗位擬聘人員聘用后,在古藺縣最低服務期限為5年(含試用期)。

      五、紀律與監督

      (一)事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。

      (二)事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。

      (三)紀律監督貫穿于招聘工作全過程,報考人員所提交的各項材料內容必須真實、準確,如有不符或弄虛作假的,將取消聘用資格。在面試、體檢、考核過程中,發現有弄虛作假蒙哄過關的,招聘單位將取消其應聘資格,已簽約的終止或解除聘用合同。

      (四)對違反招聘紀律的,按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。

      六、疫情防控事項

      為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求,全力確保每一位考生安全健康,根據當前疫情情況,就本次公開考試招聘工作人員期間考生疫情防控事項告知如下。

      (一)請考生務必做好自我健康管理,通過微信小程序“國家政務服務平臺”及“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼,并持續關注健康碼狀態。

      (二)考生赴考時如乘坐公共交通工具,需要全程規范佩戴口罩,保持安全社交距離,做好手部衛生。

      (三)在入場檢測處,請考生提前準備好當天本人防疫健康碼(綠碼)和通信大數據行程卡、《面試通知書》、有效居民身份證原件以及核酸檢測陰性報告證明,并配合工作人員做好入場掃碼、查驗和體溫測量等工作。

      (四)所有考生需持本人現場資格審查前48小時內川內有資質的檢測服務機構出具的核酸檢測陰性報告證明,方可入場參加現場資格審查。核酸檢測報告時間以出具時間為準,非采樣時間或報告打印時間。請考生提前做好采樣準備,經查驗檢測結果、結果出具時間等不符合規定的考生,不得入場參考。

      (五)現場資格審查前7天內有B類地區旅居史,且無本土疫情發生的縣(市、區、旗)旅居史的考生,需提供首場現場資格審查前3天內2次(采樣時間間隔24小時,兩次采樣均須在川內有資質的檢測服務機構進行)核酸檢測陰性證明。

      (六)經現場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點;經現場確認有體溫異常或呼吸道異常癥狀者,不再參加此次現場資格審查,應配合到定點收治醫院發熱門診就診。

      (七)有以下情況之一者,不得參加本次現場資格審查。

      1.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生;

      2.經現場確認有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;

      3.現場資格審查前21天內有國(境)外旅居史,尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的考生;

      4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者,尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的考生;

      5.現場資格審查前7天內有A類地區旅居史的考生;

      6.現場資格審查前7天內有B類地區旅居史,且有本土疫情發生的縣(市、區、旗)旅居史的考生;

      7.現場資格審查當天,未按要求提供相應核酸檢測陰性證明及其他有關證明的考生。

      注:A、B類地區具體名單由“四川疾控健康提示”每日發布。

      (八)考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離或居家隔離,現場資格審查當天無法到達考點的,視為主動放棄現場資格審查資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個人原因無法參加現場資格審查的考生,視為主動放棄現場資格審查資格。

      (九)請考生注意個人防護,自備一次性醫用口罩,除核驗身份時按要求臨時摘除口罩外,進出考點、參加現場資格審查和面試應當全程佩戴口罩。

      (十)現場資格審查和面試期間,考生要自覺遵守考場秩序,保持安全距離,服從現場工作人員安排,現場資格審查或面試結束后按規定有序離場。考生在面試過程中被發現或主動報告身體不適,經復測復查確有發熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀,由駐點醫務人員進行個案預判后按規定妥善處置。

      (十一)其他疫情防控要求,按考點所在城市疫情防控部門規定執行。現場資格審查和面試疫情防控相關規定將根據國家、四川省疫情防控的總體部署和最新要求進行動態調整。請考生持續做好自我健康管理,并隨時關注“四川疾控”微信公眾號發布的重點地區(A、B類地區)具體名單及相應管控措施,以及考點所在城市最新防疫要求,并嚴格按相關規定執行。

      (十二)考生務必認真閱讀上述疫情防控事宜,在參加現場資格審查前簽署《古藺縣2022年事業單位第二次公開考核招聘急需緊缺專業技術人員現場資格審查和面試期間新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》,承諾已知悉告知事項和防疫要求,自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任、接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消現場資格審查或面試資格,終止現場資格審查或面試;如有違法情況,將依法追究法律責任。

      七、公告解釋權

      本公告由中共古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會保障局負責解釋,未盡事宜按照有關政策法規規定執行。

      政策咨詢電話:0830-7233229。

      監督電話:0830-7233950。

      附件:

      1.古藺縣2022年事業單位第二次公開考核招聘急需緊缺專業技術人員崗位要求表

      2.古藺縣2022年事業單位第二次公開考核招聘急需緊缺專業技術人員報名表

      3.同意報考意見

      中共古藺縣委組織部

      古藺縣人力資源和社會保障局

      2022年5月24日

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=74798d5add864425acdc15fbf9e3c07c

      事業單位招聘信息標簽:四川省古藺縣事業單位教師招聘 四川省古藺縣事業單位最新教師招聘