因工作需要，按照“公開、公平、競爭、擇優”原則，瀘州市龍馬潭區胡市鎮人民政府擬面向社會公開招聘村（社區）后備干部，現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

胡市鎮村（社區）后備干部3-7名。（根據報名、考試、考察情況最終確定具體人數）

二、報考條件

1.政治堅定，道德優良，作風務實，具有強烈的事業心、責任感和奉獻精神，身體健康，能勝任并熱愛村（社區）工作。

2.會熟練使用辦公軟件。

3.年齡在35周歲及以下（截至2023年8月11日計算），性別不限。

4.具有大專及以上學歷，專業不限。

5.常駐地為瀘州市范圍內的公民。

三、具有下列情形之一的，不得報考：

（一）曾受過刑事處罰、治安處罰以及紀律處分的。

（二）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的。

（三）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。

（四）被依法列為失信聯合懲罰對象的人員。

（五）其他不宜聘用情形。

四、報名事項

（一）報名時間：即日起至2023年8月11日12：00。

（二）報名方式

1.現場報名：瀘州市龍馬潭區胡市鎮人民政府1樓2105辦公室（瀘州市龍馬潭區胡市鎮一街126號）。

2.網上報名：請于2023年8月11日12:00前將報名所需材料掃描打包發送至郵箱2391709649@qq.com，打包發送的材料須以“姓名+聯系電話”為文件名（以郵件接收時間為準，逾期不再受理）。

（三）報名提供材料

1.報名信息表及信息匯總表（電子版）。考生如實、準確填寫報名信息表（附件1）、信息匯總表（附件2)。考生務必反復核實電話、地址等常用信息，否則若發生錯漏等情況均由考生自行負責。

2.基礎材料：身份證、戶口簿、畢業證、學位證原件及復印件，本人近期正面免冠一寸彩照1張（藍底）。

3.證明材料：退役軍人以及有相關工作經歷人員，另須分別出具退役證明或工作經歷證明；具有國家認可相關資格證書的，提供原件及復印件。

（四）考生在報名時留下有效的電話聯系方式，并保持通訊暢通。因考生原因，無法聯系造成的后果，由考生自行承擔。

五、招聘辦法和程序

（一）資格審查階段

鎮黨建辦依據報名條件對報名人員進行資格審查，報名人員所提供的材料必須真實可靠，如隱瞞相關情況或提供虛假材料，取消其考試資格，且一切后果考生自負責。

（二）考試階段

1.筆試

（1）筆試形式及范圍：閉卷考試，滿分100分。考試范圍為基礎政治理論、管理知識以及基本公文寫作等，考試形式為閉卷考試。報名資格審查合格人數與擬招聘人數的比例不低于3：1。

（2）筆試時間及地點：另行通知，考試當天需攜帶身份證原件入場。

（3）筆試加分

職稱加分：取得初級、中級、高級社會工作師的分別加1分、2分、4分；取得初級、中級、高級會計師的分別加1分、2分、4分；取得法律職業資格證書的加2分；其他中級、高級職稱分別加2分、4分。（同一類別以取得的最高職稱加分，不重復加分）

其他加分：退役軍人加1分；有學位證書加1分；參加“一村一大”“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層項目服務人員服務期滿2年的、有黨政機關或村（社區）工作經歷2年以上的（含2年），加1分。

以上加分需提供相應的印證材料，累計加分不超過5分。

（4）筆試綜合成績計算

筆試綜合成績=筆試成績×50%+加分(保留兩位小數)

2.面試

根據筆試綜合成績，按2：1的比例從高分到低分依次確定進入面試人員名單（最后一名成績相同者，一并進入面試），因報考人員放棄等原因產生的缺額，按筆試成績從高到低依次遞補，面試當天需攜帶身份證原件入場。

面試成績總分100分，采取結構化面試方式，主要測試應試者邏輯思維能力、語言表達能力、綜合協調能力及臨場應變能力。

3.考試綜合成績計算

考試綜合成績=筆試綜合成績+面試成績×50%(保留兩位小數)。

（三）體檢階段

以考生綜合成績依次排序確定進入體檢人員，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。考生未按規定時間到指定地點以及未在規定期限內完成體檢的，視為自動放棄。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。因個人放棄體檢或體檢不合格導致的缺額，根據綜合成績從高分到低分依次遞補進行體檢。

（四）考察階段

對體檢合格的人員進行政審，內容主要包括政治思想、道德品質、學習和工作表現、遵紀守法、社會關系、失信被執行情況以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件。因政審等不合格導致的缺額，根據總成績從高分到低分依次遞補進行體檢及政審。

（五）公示階段

經考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，并在胡市鎮人民政府公告欄進行為期5個工作日的公示。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘用資格。公示無異議的，進入試用期。

（六）聘用。對擬聘用的人員實行2個月試用期，試用期滿考核合格的按程序辦理正式聘用手續，考核不合格的取消聘用資格，可按成績排名情況依次遞補。

村（社區）后備干部與村（居）委會簽訂勞動合同，并分配到相關崗位；合同期限為2年，2年后未成為村（社區）專職工作者的，可再次通過公開招聘方式聘用。

六、薪資待遇

村（社區）后備干部年綜合收入5.5萬元-6萬元（現有標準，含單位和個人購買的五險、體檢、工會福利、其他補助等綜合收入）；可通過相關程序，進入村（社區）兩委、社區工作者、網格員等崗位，年綜合收入可達6.8萬元-9萬元（現有標準，含單位和個人購買的五險、體檢、工會福利、其他補助等綜合收入）。

七、組織紀律

本次招聘嚴格按照上級關于干部人事工作的有關規定進行。如出現違反規定或弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格，同時追究有關人員責任。鎮紀委全程監督，同時接受社會各界的監督。

本公告由瀘州市龍馬潭區胡市鎮人民政府負責解釋。咨詢電話：（0830)2661052，舉報電話：（0830)2660027。

附件：1.胡市鎮公開招聘村（社區）后備干部報名表.docx

2.胡市鎮公開招聘村（社區）后備干部信息匯總表.docx

瀘州市龍馬潭區胡市鎮人民政府

2023年8月2日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.longmatan.gov.cn/xw/tzgg/content_72438

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