根據《事業單位人事管理條例》《龍巖市市直機關事業單位工作人員公開遴選、公開招聘試行辦法》《龍巖市市直機關事業單位人員交流調配工作辦法（試行）》等有關規定，現將2023年度龍巖市人民政府辦公室下屬事業單位公開遴選工作人員有關事項公告如下：

一、遴選崗位

本次公開遴選龍巖市人民政府辦公室下屬事業單位（龍巖市人民政府發展研究中心、龍巖市會展促進中心、龍巖市市直機關后勤保障服務中心）3個崗位、6名工作人員。

序號	單位名稱	單位性質	崗位名稱	崗位 代碼	招聘人數	年齡	性別	學歷類別	學歷	專業類別或名稱	其他條件
1	龍巖市人民政府發展研究中心	財政 核撥	綜合文字 崗位	01	2	35周歲及以下	男	全日制普通高等院校	本科及以上	不限	從事綜合文字工作2年及以上（需單位出具相關證明）。
2	龍巖市人民政府發展研究中心、龍巖市會展促進中心	財政 核撥	綜合文字 崗位	02	2	35周歲及以下	不限	全日制普通高等院校	本科及以上	不限	1.從事綜合文字工作2年及以上（需單位出具相關證明）； 2.考察和體檢合格的，按綜合成績從高到低的順序進行選崗（崗位順序：發展研究中心、會展促進中心）。
3	龍巖市市直機關后勤保障服務中心	財政 核撥	專業技術 崗位	03	2	40周歲及以下	男	全日制普通高等院校	本科及以上	建筑工程、建筑環境與設備工程、電氣工程及其自動化、給水排水工程專業	具有相關工作經歷2年及以上（需單位出具相關證明）。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍

遴選對象為符合遴選崗位所要求資格條件的全市機關單位及財政核撥事業單位在編在崗工作人員。

（二）報考者應具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.具有3年及以上工作經歷（不含機關事業單位編制外工作時間），按足年足月計算，下同；

3.除見習期（試用期）內不定等次外，近5年年度考核等次均為合格（稱職）或以上等次；

4.具有大學本科及以上文化程度；

5.年齡一般不超過35周歲（即1987年12月及以后出生），對年齡條件有其他要求的，以遴選崗位公布的條件為準；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7.具有公開遴選崗位要求的工作能力和任職條件；

8.符合公開遴選崗位要求的其他任職資格條件，以及任職回避要求；

本次遴選所涉及的服務年限、任職年限、工作經歷等要求，計算截止時間為2023年11月。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.受過刑事處罰或勞動教養的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

4.受誡勉、組織處理或者黨紀、政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.未滿最低服務年限的；

7.尚在試用期內、任職試用期內以及提拔擔任科級領導職務或在現單位工作未滿1年的；

8.不具備正常履行崗位職責身體條件的；

9.法律、法規規定的其他情形。

三、報考程序

（一）組織報名

1.符合條件的報考者按要求如實規范填寫《2023年度龍巖市人民政府辦公室下屬事業單位公開遴選工作人員報名表》（詳見附件1），經所在單位及主管部門同意后報送。同時，需提供本人身份證復印件、學歷學位證書復印件、所在單位證明以及其他與公開遴選資格條件相關的佐證材料。報考者每人限報1個崗位，多報無效。本次考試無需繳交報名費。

2.材料報送方式：（1）現場報送；（2）將有關材料郵寄至龍巖大道一號市行政辦公中心948室（市政府辦人事科）；（3）將有關材料原件掃描后打包發送至協同內網電子郵箱：lilinlin@ly.fj.cn。

3.報名時間：2023年11月30日至12月8日。

4.報名地點及聯系方式：

龍巖大道一號市行政辦公中心948室（市政府辦人事科）；

聯系人：陳女士，電話：13859573395，0597-3293806，傳真：0597-2211806。

（二）資格審查

于2023年12月11日17:00前對報考者提出資格初審意見。對不符合條件而未通過初審的，應向報考者反饋理由；對填報材料不全的，應注明缺少的內容并退還報考者補充。

資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，均可取消其公開遴選資格。

（三）考試

崗位遴選計劃數與通過報考資格審查人數的比例應達到1:3，達不到1:3的，原則上取消該遴選崗位或相應比例減少遴選計劃數。考試分為筆試和面試，均采用百分制計分。

1.筆試。筆試采取閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、公文寫作等綜合素質。筆試成績及合格分數線將在龍巖市人力資源和社會保障局官網公布。

2.面試。（1）在筆試成績達到合格線的人員中，根據筆試成績從高分到低分按遴選計劃人數的3倍確定面試人選，若有相同分數者一并進入面試。面試采用結構化面試，主要測試履行崗位職責所要求的政治素質、邏輯思維、語言表達等基本素質和能力。面試合格線60分。（2）面試人選和面試的時間、地點由遴選單位負責電話通知。

3.綜合成績計算。（1）按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算考生綜合成績。（2）若2名以上報考者綜合成績相同時，名次按照筆試成績排列；若筆試、面試成績均相同，加試1場面試，名次按加試面試成績排列。（3）綜合成績將在龍巖市人力資源和社會保障局官網公布。

（四）考察和體檢

1.確定考察對象。根據報考者綜合成績從高分到低分，按照遴選崗位1:1確定考察對象。被考察對象放棄考察的，從筆試、面試合格且按綜合成績排名由高到低順序確定遞補考察人選。

2.考察內容。主要考察德、能、勤、績、廉情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關、業務水平不過硬的的人員進入，并了解是否需要回避等情況。

3.體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。

如有考察和體檢不合格者，按綜合成績從高到低的順序進行遞補。

（五）公示和辦理調入手續

遴選單位根據報考者的考試綜合成績高低及考察情況，按1:1確定擬遴選人員名單，在遴選單位和報考人員所在單位同時進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調入的，按規定程序辦理調入手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消其遴選資格。

四、工作要求

公開遴選工作在龍巖市人力資源和社會保障局的指導下組織實施，按照規定要求、條件和程序開展相關工作，堅決杜絕違反工作紀律的行為。工作人員要嚴格遵守相關規定及紀律。報考者須對提交的信息和材料負責，凡不如實填報、弄虛作假的，一經查實，取消公開遴選資格，并通報相關部門。

本公告由龍巖市人民政府辦公室、龍巖市人力資源和社會保障局負責解釋。

龍巖市人力資源和社會保障局

2023年11月29日

附件下載：

附件1.2023年度龍巖市人民政府辦公室下屬事業單位公開遴選工作人員報名表.doc

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rsj.longyan.gov.cn/zwgk/gsgg/202311/t20231129_2078878.htm

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