為了進一步優化干部隊伍結構，及時補充工作力量，經研究，決定在全縣范圍內為部分縣直有關事業單位公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：

一、公開選調的計劃、范圍和條件

(一)選調計劃

本次公開選調涉及9個縣直單位，共設置12個職位，計劃選調20人(詳見附件1《2024年文縣縣直有關事業單位公開選調工作人員職位表》)。

(二)報名范圍

全縣各級黨政機關和事業單位（不含學校、醫院和中央、省、市駐文單位及國有企業）的在崗正式干部（不含副科級及以上領導職務、四級主任科員及以上職級公務員和參公人員、八級及以上等級職員）。

(三)報考資格條件

①政治素質良好，品行端正，勤奮敬業，具有一定的政策理論水平，實際工作和文字綜合能力強，身體健康；

②具有3年以上縣鄉機關事業單位工作經歷；

③符合選調單位要求的學歷、年齡、專業、經歷等具體條件；

④2020年度以來考核結果均為稱職（合格）及以上等次；

⑤符合任職回避有關規定；年齡、黨齡、工作經歷等時間計算均截止到2024年5月1日。

(四)具有下列情形之一的，不得參加公開選調

①被開除中國共產黨黨籍的；

②被依法列為失信聯合懲戒對象的；

③涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的；

④受過刑事處罰的；

⑤受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

⑥尚在試用期內的；

⑦按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性條件的；

⑧新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的（含試用期）；

⑨法律、法規規定的其他情形；報考人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

二、公開選調程序

(一)報名

1.報名時間：2024年5月7日至5月10日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，不含節假日）。

2.報名地點：文縣人力資源和社會保障局（306室）。

3.報名要求：報名采取個人意愿和組織推薦相結合的方式進行。選調事業崗位人員身份可以是公務員、參照公務員法管理單位工作人員或事業單位工作人員。公務員（參公人員）選調到事業崗位的不再保留公務員（參公人員）身份。

4.報名需提供的材料：

（1）《2024年文縣縣直有關事業單位公開選調工作人員報名登記表》（附件2）（并附電子版）；

（2）《2024年文縣縣直有關事業單位公開選調工作人員報名花名冊》（附件3）（并附電子版）；

（3）提供單位黨委（黨組）出具的介紹信（需注明參加公開選調人員的出生年月、性別、學歷及專業、政治面貌、與選調職位有關的工作經歷以及推薦選調意見）；

（4）須提供錄用分配工作文件復印件、轉正定級文件復印件、公務員（參公）登記文件或登記表復印件（加蓋單位公章并由經辦人簽字）；

（5）本人身份證、學歷學位證書原件及復印件；

（6）近期2寸正面免冠同底彩色照片3張及電子版（JPG格式）。

（二）資格審查

報名結束后，縣直單位公開選調工作人員領導小組辦公室對報名人員進行資格初步審查。參加公開選調人員提供的有關材料必須要真實準確。資格審查貫穿公開選調全過程，凡發現弄虛作假的，一律取消選調資格，調查核實后，追究相關人員責任。選調職位資格初步審查合格人數與擬選調計劃總數的比例一般不低于3:1。初審結束后，達不到選調比例的職位減少選調計劃，直至達到比例。減少選調計劃仍不能達到比例的，取消該職位選調計劃。減少選調計劃或者取消的選調職位在文縣人社局微信公眾號等媒體公布，取消職位的人員，可于公布取消選調職位后3個工作日內到縣人社局改報其他職位。

（三）筆試

筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，采用閉卷方式，滿分為100分，主要包括公共基礎知識和公文處理常識。筆試的時間、地點以準考證為準。參加公開選調人員須持本人身份證和準考證參加筆試。考試前一天通知參加公開選調人員到縣人社局領取準考證。

參與公開選調人員屆時登錄文縣人社局微信公眾號查詢筆試成績和進入面試人員名單。

（四）面試

筆試結束后，按選調職位從高分到低分排序，按照選調計劃總數與進入面試人員1:2的比例確定進入面試人選。

面試由縣直單位公開選調工作人員領導小組統一組織實施。面試采取結構化面試，主要測試報考者的綜合分析、邏輯思維、組織協調、創新意識、語言表達和解決實際問題等方面的能力，滿分為100分，通過抽簽排序、現場答辯、當場打分、當場公布面試成績的方式進行。面試時間地點另行通知。

（五）組織考察

面試結束后，根據綜合成績（綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%），按選調職位從高到低排序，按照選調計劃總數與考察人員1:2的比例確定考察人選，如果由于個人原因放棄或發現有影響進入考察的,可按綜合成績排名進行遞補，遞補只能進行一次。成績出現并列的，同時進入考察范圍。

考察工作由公開選調單位組織實施，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等進行全面考察，突出政治表現，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度，并如實寫出考察報告。考察不合格或自愿放棄錄用者，經縣直單位公開選調工作人員領導小組同意后，該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。考察結束后，由考察組書面形成考察材料，提出考察意見和建議選調人選，并說明理由，報公選領導小組辦公室。

（七）公示及辦理調動手續

根據筆試、面試綜合成績、考察等情況，縣直單位公開選調工作人員領導小組研究確定擬選調人選，對擬選調人選在文縣人社局微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日，接受干部群眾監督。公示結束后，對發現有影響選調問題的，終止選調，同時，公選領導小組會同選調單位研究確定是否遞補，如遞補，按成績從高分到低分排序，依次等額遞補,遞補只能進行一次。對沒有發現問題或反映問題不影響調動的，由人社部門按照管理權限審批，并安排到選調單位工作，試用期三個月，試用期內，擬選調人員在原單位的行政關系、工資關系、待遇保持不變，試用期滿考核合格者，按規定程序辦理正式調動手續，考核不合格的，回原單位工作。

三、其他事項

公開選調工作人員工作全程受理干部群眾的監督舉報，在公開選調工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。

咨詢電話：0939-5522745

附件：

1.2024年文縣縣直有關事業單位公開選調工作人員職位表

2.2024年文縣縣直有關事業單位公開選調工作人員報名登記表

3.2024年文縣縣直有關事業單位公開選調工作人員報名花名冊

文縣人力資源和社會保障局

2024年4月28日

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來源鏈接：

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