慶元縣機關事業單位擬向社會公開招聘編外用工14名。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2023年慶元縣機關事業單位擬向社會公開招聘編外用工14名，具體的招聘崗位、人數和條件要求詳見附件1。

二、招聘范圍、對象和條件

報考人員除須符合報考崗位要求的崗位條件外，還須符合以下條件：

1.身體健康，政治素質好，有較強的事業心、責任心，遵紀守法、品行端正，能適應所報考崗位的工作需求；

2.戶籍要求：戶籍要求詳見附件1，以2023年8月28日戶口所在地為準，普通高校研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員，戶籍不限；

3.年齡要求：年齡要求詳見附件1，35周歲及以下指1987年8月28日及以后出生，30周歲及以下指1992年8月28日及以后出生，28周歲及以下指1994年8月28日及以后出生；

4.報考人員的畢業證書、學位證書均需在2023年8月28日前取得；

5.縣屬各機關（事業）單位登記在冊的編外用工報考需提供本單位書面同意報考意見書。

6.有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

（3）有違反黨和國家民族、宗教法律、法規和政策規定行為嚴重的；

（4）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（5）曾被單位辭退或者開除的；

（6）有違反有關規定不適宜報考的。

三、報名須知

1.報名時間：2023年8月28日（周一）上午9:00—12:00；下午3:00—5:30。

2.報名地點：公共服務中心大樓1樓C區社保大廳（濛洲街222號），聯系電話：0578-6122610。

3.報名辦法：采取現場報名的方式。報考人員需已參加“2023年慶元縣事業單位公開招聘工作人員考試”，且有筆試成績。報名時攜帶《2023年慶元縣機關事業單位公開招聘編外用工報名表》（附件2，除本人簽名手寫外，其他請打字填寫）和本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷學位證書等相關證件原件及復印件一份，近期1寸免冠照片1張。報考4號崗位需提供黨員證明材料。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件等材料外，還需提供《委托書》（附件3）并出示委托人、被委托人的身份證原件和復印件。

4.注意事項：

（1）每位考生限報一個崗位。考生應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同；

（2）報考人員的工作經歷計算截止到2023年8月，相關經歷以繳納養老保險為準；

（3）報考1號、2號、11號、12號崗位，需參加技（體）能測試（以下簡稱測試）。測試成績滿分為100分，測試時間地點另行通知；

（4）未入圍面試的人員，不再另行告知。

四、招聘程序

測試、面試由縣人力社保局和相關用人單位共同組織實施。

（一）筆試

本次慶元縣機關事業單位公開招聘編外用工不另行組織筆試，筆試成績取自2023年慶元縣事業單位公開招聘工作人員的筆試成績。

（二）測試

1.報考人員憑本人身份證參加技（體）能測試，具體時間和地點另行通知。

2.1號崗位為上機操作，分為看打和聽打；2號、11號、12號崗位為體能測試，項目為縱跳摸高、俯臥撐（女仰臥起坐）、立定跳遠、100米、1000米（女800米）等項目。

3.測試成績滿分為100分。測試期間有項目放棄的視同放棄此次招聘。

（三）面試

1.確定面試對象。1號崗位以筆試成績÷2×35%+測試成績×35%；2號、11號、12號崗位以筆試成績÷2×30%+測試成績×30%；其他崗位以筆試成績÷2×50%；按招聘計劃數1:3的比例從高分到低分確定面試對象。如崗位中出現不足規定比例的，按實際人數確定入圍對象。

2.面試采用結構化面試，成績滿分為100分，合格為60分。

3.考生憑本人身份證參加面試，面試時間和地點另行通知。

（四）確定入圍體檢、考察人員

面試結束后，按以下方式計算總成績：

1號崗位總成績=筆試成績÷2×35%+測試成績×35%+面試成績×30%；

2號、11號、12號崗位總成績=筆試成績÷2×30%+測試成績×30%+面試成績×40%；

其他崗位總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。

總成績滿分為100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，并按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，則按面試成績、技（體）能測試、筆試成績的順序進行排序。

（五）體檢、考察

體檢、考察參考公務員體檢、考察的有關規定執行。體檢以指定醫院的結論為準。體檢費用自理,體檢時間另行通知，考生不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察結果僅作為本次是否錄用的依據。考察由招聘單位組織實施，考察參考《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）執行。

體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考察工作實施前，國家出臺新規定的，按新規定執行。

五、待遇

招聘的人員由慶元縣人力資源發展有限公司實行勞務派遣，約定試用期，試用期滿后按《慶元縣機關事業單位編外用工管理辦法（試行）》享受有關福利待遇，并根據《關于規范全縣機關、事業單位臨時人員管理的通知》辦理相關手續。

六、其他

1、本次招聘考試不指定復習參考用書。慶元縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

2、為維護機關事業單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，報考人員應對提交的一切信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

本公告由慶元縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0578—6122610。

附件1：2023年慶元縣機關事業單位公開招聘編外用工需求計劃表.xlsx

附件2：2023年慶元縣機關事業單位公開招聘編外用工報名表.xlsx

附件3：委托書（模板）.doc

慶元縣人力資源和社會保障局

2023年8月19日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.zjqy.gov.cn/art/2023/8/19/art_1229432649_5159436.html

事業單位招聘信息標簽：浙江省慶元縣機關事業單位事業單位招聘 浙江省慶元縣機關事業單位考編 浙江省慶元縣機關事業單位公務員招聘