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2024年山西省侯馬市中小學教師招聘公告

發布時間：2023-11-08 19:28:16 瀏覽：0

為進一步貫徹落實我市“1236”發展思路，引進一批高新人才到侯馬建功立業，經研究，決定開展侯馬市2023年引進在外工作侯馬籍人才回鄉工作，現將有關事項公告如下：

一、引進范圍

通過參加公務員招考及事業單位公開招聘被正式錄用，在侯馬市以外、山西省以內其他地區機關事業單位工作的在編在崗人員，符合下列情形之一的：

1.本人戶口所在地或生源地為侯馬；

2.本人父母、配偶、配偶父母戶口所在地為侯馬市或常住戶口不在侯馬市但在侯馬市范圍內機關事業單位工作。

其中：公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）以科級及以下為主（含職級公務員）；事業單位以七級及以下職員為主，專業技術人員以助理級以上職稱為主，工資性質應為財政全額撥款和差額補助（僅限醫護人員）。

二、引進原則

（一）空編進人原則；

（二）平行對口原則；

（三）雙向選擇原則；

（四）服從調配原則。

三、基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想品德和職業道德，身體健康，熱愛侯馬，關心侯馬發展，自愿到侯馬工作；

2.具有全日制大學本科及以上學歷、學位，年齡在35周歲及以下（1987年11月以后出生）。其他特別優秀人員放寬資格條件，以《侯馬市2023年引進在外工作侯馬籍人才回鄉崗位計劃表》的要求為準；

3.進入行政機關(參照公務員法管理事業單位)必須符合《中華人民共和國公務員法》有關規定，具備公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）身份，且已登記備案的科級及以下人員；

4.進入事業單位必須符合山西省委組織部、省人社廳《關于事業單位新進人員全面實行公開招聘的通知》（晉人社廳發[2012]53號）有關規定，在編在崗。專業技術人員，現工作崗位按有關政策設崗聘用；

5.參加工作以來年度考核均為稱職（合格）及以上等次（不含試用期內考核）；

6.符合其他擬引進崗位所要求的資格條件。

凡有下列情形之一者不予引進：

1.組織（人事）管理部門及所在單位不同意調出的人員；

2.受到誡勉、黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的人員；

3.受過司法機關刑事處罰、有犯罪嫌疑正在調查或正在接受組織調查、紀律審查的人員；

4.有服務期限規定且服務期未滿的人員；

5.在原單位工作業績不突出，群眾認可度低，口碑較差的人員；

6.其他不符合引進條件的人員。

四、引進崗位

引進崗位類別、職位、身份、數量及報名人員要求，詳見《侯馬市2023年引進在外工作侯馬籍人才回鄉崗位計劃表》（附件1）。

五、引進程序

2023年引進在外工作侯馬籍人才回鄉工作在市委人才工作領導組領導下進行，鄉（街道）、市直單位由市委組織部和市人力資源和社會保障局組織實施，教育系統由市教育科技局組織實施，醫療系統由市衛生健康和體育局組織實施。按照發布公告、報名、資格審查、現場確認、確定初步人選、考察、體檢、公示、辦理手續等程序面向社會公開引進。

1.發布公告

通過侯馬市人民政府網站（www.houma.gov.cn）向社會發布公告。

2.報名

（1）報名方式：網上報名。

（2）報名時間：2023年11月20日8:00至12月10日18:00（以電子郵件發送時間為準），截止時間之后報名無效，不予受理。

（3）報名要求：申請人需符合《侯馬市2023年引進在外工作侯馬籍人才回鄉崗位計劃表》（附件1）崗位要求的條件。

（4）報名材料：

將下列材料壓縮后報回指定工作郵箱，壓縮包文件名為“姓名+報名崗位+現工作單位+聯系方式”。

①《侯馬市2023年引進在外工作侯馬籍人才回鄉報名表》（附件2）原件掃描件；

②《侯馬市2023年引進在外工作侯馬籍人才回鄉同意調動證明》（附件3）原件掃描件；

③相關證件：近期1寸藍底免冠照片（jpg格式，大小為20kb以下）、身份證、畢業證、學位證（含《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《學位認證報告》）、《公務員登記表》（《參公人員登記表》）、《事業單位公開招聘人員登記表》、《干部基本信息審核認定表》、相關資格證、錄用文件等原件掃描件；

④侯馬籍有關證明：戶口簿、結婚證、所在單位（村或社區）證明原件掃描件；

⑤《誠信承諾書》（附件4）簽字后的原件掃描件；

⑥縣級及以上紀委監委出具的無黨紀政務處分證明掃描件。

3.資格審查

報名人員要對個人提供材料真實性負責，簽訂《誠信承諾書》（附件4）。相關單位成立審查小組，對報名材料進行資格審查。資格審查貫穿工作全過程，對有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合回鄉資格條件等情況的，取消引進資格。

4.現場確認

以電子郵件或電話形式通知資格審查合格人員到指定地點進行現場確認?，F場確認須本人到場。

現場確認環節需要提供的材料有：

①《侯馬市2023年引進在外工作侯馬籍人才回鄉報名表》（附件2）一式三份；

②《侯馬市2023年引進在外工作侯馬籍人才回鄉同意調動證明》（附件3）一式三份；

③相關證件：有效居民身份證（正反面復?。?、畢業證、學位證（含《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《學位認證報告》）、相關資格證等原件及復印件1份（復印件需本人簽字，并寫明復印于原件），《公務員登記表》（《參公人員登記表》）、《事業單位公開招聘人員登記表》、《干部基本信息審核認定表》、錄用文件等復印件1份（復印件需加蓋檔案管理專用章）；

④侯馬籍有關證明：戶口簿、結婚證、所在單位（村或社區）證明原件及復印件1份（復印件需本人簽字，并寫明復印于原件）；

⑤《誠信承諾書》（附件4）；

⑥縣級及以上紀委監委出具的無黨紀政務處分證明原件。

5.確定初步人選

根據報名人數和資格審查等實際情況，通過面試、專業能力測試等方式擇優確定初步人選。

6.考察

由相關單位組成考察小組，對考察對象進行全面考察?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質、現實表現、工作能力等。同時對考察對象干部人事檔案進行審核，對其資格進行再次確認。

7.體檢

（1）參加體檢人員名單及體檢的時間、地點、要求等將在侯馬市人民政府網站發布。體檢費用自理，不按要求參加體檢者，視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名人員，不予引進。

（2）體檢標準及項目：參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，有行業標準的按相關標準執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，安排具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。參加體檢人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。

8.公示

（1）經考察體檢合格的確定為擬引進人員，名單在侯馬市人民政府網站公示5個工作日。

（2）公示發現問題經查屬實的，取消擬引進資格。對反映問題一時難以查實的，待查清后再決定是否引進。

9.辦理手續

公示期滿無異議的，按照“平行對口”的原則安排崗位，經市委人才工作領導組研究確定后，按規定辦理相關手續。回鄉人員接到報到通知后，需在3個月內辦理相關手續，到單位報到。逾期不報到者，取消引進資格。凡是回引到侯馬市的各類人才均有5年服務期，服務期內不得離開侯馬工作。

六、報名郵箱與咨詢電話

1.鄉（街道）、市直單位

報名郵箱：hmsrchx@163.com

咨詢電話：03574225158

2.教育系統

報名郵箱：m18634702003@163.com

咨詢電話：03574227018