一、學校簡介

聊城明天高級中學，是一所正在建設中的現代化高品質普通高級中學，由莘縣明天中學主辦。莘縣明天中學現有小學和初中，在校生近萬人，具有三十年的辦學歷史，辦學質量優異，具有良好的社會聲譽。聊城明天高級中學，位于歷史文化名城聊城西南，濟鄭高鐵莘縣站東側，由國際著名英國建筑設計師高端設計,與中國智慧教育領航企業華為合作，賦能學校發展。建成后的明天高級中學，占地面積209畝，辦學規模60個班，校園布局合理，環境優美怡人，設施設備先進，辦學理念科學，全力打造高標準高水平高質量，規范化現代化數字化的科技人文綠色文明學校，致力辦成具有卓越品質、創新精神、鮮明特色的高級中學。誠摯歡迎全國熱愛教育事業，愿意在高中教壇施展才華，實現自己人生價值的優秀大學畢業生、研究生和其他教育人士，到聊城明天高級中學應聘！

明天高中育棟才，歡迎八方才俊來！

二、招聘數額

招聘語文教師8名，數學教師8名，外語教師8名（其中英語6名，俄語1名，日語1名），物理教師4名，化學教師4名，生物教師4名，政治教師4名，歷史教師4名，地理教師4名，體育教師1名，音樂教師1名，美術教師1名，微機教師1名，共計52名。

三、招聘對象

1.高等院校應屆、往屆本科及以上學歷優秀畢業生，招聘重點師源高校：北京師范大學、華東師范大學、南京師范大學、東北師范大學、山東師范大學、曲阜師范大學、聊城大學等。

2.有高中教學經驗的優秀教師優先，特別是特級教師、齊魯名師、教學能手。

四、招聘條件

1.身心健康，擁護黨的領導，熱愛教育事業。

2.第一學歷具有全日制本科及以上學歷，專業對口，普通話水平達到國家標準。

3.專業功底扎實，責任感強，有創新意識、奉獻精神，有較強的學習與實踐能力。有高中教學經驗的優秀教師，年齡可放寬到45周歲。

4.具有較好的溝通、協調和團隊協作能力。

五、薪資待遇

1.被錄用后，上崗即簽訂正式勞動合同。學校按規定標準為教師繳納養老、失業、工傷、城鎮居民醫療保險。

2.聘用教師最低年薪不低于8萬元，學校設有績效年度獎金制度，獎金最高可達8萬元/年。擔任教研組長、備課組長、班主任、年級主任等職務，相應崗位津貼3—6萬元/年。

3.學校注重校本培訓，積極為教師外出學習、出國考察提供機會，為教師的專業發展搭建平臺。

4.合同期內，教師參加事業編或公務員考試，報名前書面告知學校備案，被錄取后正常解除合同。

5.聘用教師子女在本校就讀享受學校優惠政策。

6.學校有設施完善的教師公寓和餐廳，為單身教師提供良好的生活住宿條件。

六、招聘程序

在縣人社局的統一領導下，由學校成立招聘工作領導小組，制定招聘方案，組織招聘工作。

1.招聘流程：報名、投遞簡歷→初審→筆試→面試→公示→體檢→聘用。

2.請應聘人員將簡歷文件及相關教學資格證書、榮譽證書等材料發送到郵箱sxmtzxbgs@163.com。

郵件命名格式為：應聘崗位+姓名+聯系電話（例：高中語文+姓名+聯系電話）。

3.對應聘人員的應聘條件進行初步審查篩選。初審通過者，學校將電話通知其到校進行筆試、面試。面試形式為無生試講，試講內容為學科專業知識，課題現場發放。

4.對筆試和面試合格者進行公示，擬錄用者學校將電話通知其到校進行資格審核，本人須提供身份證、學歷證、教師資格證、普通話資格證以及能夠證明自己能力的其它證明材料等原件及復印件。

5.體檢：通過資格審核的應聘人員，進行入職體檢，不合格者不予錄用。

6.簽訂合同：經筆試、面試、考察、體檢合格后，確定擬聘用人員，經縣人社局批準后錄用，簽訂用工合同，確立勞動關系，按照規定辦理人事手續。應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假的應聘者，一經查實將隨時取消應聘資格或依法解除勞動關系。

7.檔案管理：應聘人員檔案由縣人才交流中心統一管理。

七、咨詢電話

辦公電話：0635-7364426

崔老師：15020667166

王老師：15653130516

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