為充分發揮連云港市圖書館社會教育和文化服務職能，更好地滿足讀者需求，根據相關規定，連云港市圖書館面向社會公開招聘3名聘用制工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及職責

（請點擊鏈接查看詳情）

二、招聘條件

1.年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1987年8月至2005年7月之間出生）；

2.本科及以上學歷，取得相應學位，具有崗位所需要的專業條件或技能條件、適應崗位要求的身體條件及崗位所需要的其他條件；

3.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄；

4.熱愛圖書館和全民閱讀工作，有較強的事業心和責任感，較高的服務意識；

5.有學習新知識的愿望和能力，掌握基本計算機操作技能，培訓后能較快適應崗位所需；

6.具有一定的文字功底和較強的語言表達能力。

三、報名事項

1.報名時間。即日起至2023年8月25日；

2.報名方式。采取網上報名方式。應聘人員需認真填寫《連云港市圖書館聘用制工作人員報名登記表》和《連云港市圖書館聘用制工作人員報名匯總表》，并將《登記表》、《匯總表》、本人身份證、學歷、學位證書原件的掃描件發送至郵箱：lygstsg2023@163.com，郵件標題為：“序號+應聘崗位+姓名+所學專業+聯系電話”，如“1+古籍整理與地方文化服務崗+張三+歷史學+12345678900”；

3.資格審核。報名截止后，單位針對報名材料進行資格審核；

4.聯系方式。聯系方式：0518-85893078，地址：連云港市海州區科苑中路6號市圖書館四樓辦公室。

5.特別提醒。應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向連云港市圖書館進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。

四、考試

1.考試采用“技能測試+面試”的方式進行，每個環節滿分100分，合格分數線60分。總成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%。考試由連云港市圖書館統一組織實施，主要測試應聘人員的實踐操作、綜合分析、語言表達、應急應變等能力。

2.資格審核合格人員進入技能測試。技能測試主要測試應聘崗位應具備的業務知識和專業技能。

3.面試采用結構化面試形式。從達到技能測試合格分數線的報考者中，按照面試人數與錄用計劃5:1的比例，根據技能測試成績從高到低的順序，確定面試人選。總成績及排名將于面試結束后3個工作日內在連云港市圖書館官網進行公布。

4.連云港市圖書館將以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排。在報名和考試期間，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔責任。

五、體檢

考試結束后，在考試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定體檢人選。體檢由連云港市圖書館統一組織，體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。

六、聘用

體檢合格人員，確定為本單位擬聘人員。擬聘人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由擬聘人員本人在規定的期限內自行處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。擬聘人員試用期3個月，試用期滿考核合格后，將與連云港市人才事務所有限公司簽訂勞務派遣合同，辦理正式聘用手續。聘用期內按規定為聘用人員繳納“五險一金”，聘用人員工資福利待遇參照本單位聘用人員工資管理規定執行。

七、本公告未盡事宜由市圖書館負責解釋。

連云港市圖書館

2023年8月16日

附件下載：附件1：連云港市圖書館聘用制工作人員報名登記表.doc

附件下載：附件2：連云港市圖書館聘用制工作人員報名匯總表.xls

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://wglj.lyg.gov.cn/lygswgxj/tzgg1/content/b8a1ea11-4551-4b9e-92ea-3b8d1d416906.html

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