蘭州大學湍流-顆粒研究中心研究團隊長期從事風沙環境力學、氣固兩相流模擬、湍流大渦模擬方面的研究，具有良好的學術氛圍和研究支撐條件。為進一步加強團隊建設，更好地開展學科研究，現面向海內外公開招聘博士后2-3名，歡迎優秀青年人才加入！

一、博士后研究方向

1.湍流多相流。

2.湍流直接數值模擬和大渦模擬。

二、崗位任務

1.開展課題研究，撰寫研究報告及研究論文。

2.協助指導研究生等。

3.完成研究組長交辦的其他工作。

三、應聘條件

1.獲得博士3年以內或即將獲得博士學位，年齡不超過35周歲，可全職從事博士后研究工作。

2.博士期間科研成績突出，具備良好的科研潛力，扎實的實驗技能，良好的團隊合作能力。

3.具有較強的英文讀寫能力，以第一作者在國際權威學術刊物上發表過研究論文。

4.身體健康，思想品德端正，具有良好的學術道德，無學術不端行為。

5.流體力學、空氣動力學、計算流體力學、大氣物理學、風沙物理學，具有可壓/不可壓縮流體、多相流、模擬預測等相關研究工作基礎和經驗。

四、薪酬待遇

根據申請者的學術素質、科研成績，可以申報“萃英博士后”或普通博士后。相關待遇：優厚待遇+晉升通道+貼心保障。

（一）優厚待遇

1.“萃英博士后”合計薪酬30-40萬元/年。

2.普通博士后合計薪酬可達16.2+萬元/年。

3.享受甘肅省博士后津貼相關政策支持。

4.按照國家規定繳存社會保險及住房公積金。

入選國家“博士后創新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”等人才支持計劃的，可直接選聘為“萃英博士后”，并提供如下支持：

疊加支持：在學校提供的薪酬基礎上，國家提供的日常經費按月全額發放給博士后人員，薪酬累計可達47-60+萬元/年。

延期支持：資助期滿但仍在合同期內且表現優秀者，學校可繼續提供薪酬直至聘期結束。

全額支持：提前出站者，國家提供的日常經費剩余部分出站時一次性發放給本人。

（二）晉升道路

1.在站期間，博士后可申請獲得職稱任職資格。

2.考核合格的“萃英博士后”及表現優異的普通博士后，可按人才引進條件和程序申請校內相關崗位，并享受相應住房補貼、安家費、科研啟動費等引進人才待遇。

（三）貼心保障

1.在站博士后根據需要可租住學校周轉公寓。

2.學校在辦理落戶、醫療和子女就學等生活方面做好相關服務工作，幫助博士后盡快融入學術和工作環境。

五、應聘方式

應聘者將個人簡歷（含代表性研究成果）發送至王萍教授郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

六、其他

1.應聘人員應認真、審慎填寫個人簡歷，對所填個人信息的真實性、準確性負責。簡歷初選后對符合條件的應聘人員安排面試。面試時間另行通知。

2.招聘長期有效，直至招聘到合適人選為止。

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://news.lzu.edu.cn/c/202404/110788.html

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