根據(jù)《來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則（修訂）>的通知》（來(lái)人社規(guī)[2022]2號(hào)）、《中共來(lái)賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于延長(zhǎng)我市高中階段學(xué)校以直接面試或考核方式招聘教師有效期的批復(fù)》（來(lái)人才復(fù)[2023]3號(hào)）、《中共來(lái)賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<來(lái)賓市2024年度第一批緊缺急需人才引進(jìn)計(jì)劃>的通知》（來(lái)人才發(fā)[2024]1號(hào)）等精神，經(jīng)研究，我縣決定通過(guò)直接面試方式招聘中小學(xué)、幼兒園教師共44人。其中：高中教師9名、中職教師2名、初中教師11名、小學(xué)教師1名、幼兒園教師21名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）具有招聘崗位所需的文化程度及履行崗位職責(zé)所需要的知識(shí)和能力。具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)（職）業(yè)資格或技能條件、其他資格條件；

（五）年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1988年6月15日至2006年6月15日期間出生）。中級(jí)以上職稱(chēng)或碩士以上學(xué)位的研究生年齡放寬到40周歲以下（1983年6月15日以后出生）。具體條件以《武宣縣2024年度城區(qū)學(xué)校教師招聘崗位計(jì)劃表一》和《2024年武宣縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、幼兒園教師招聘崗位計(jì)劃表二》為準(zhǔn)；

（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

4.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且記錄在誠(chéng)信檔案庫(kù)的；

5.因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象并納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的；

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

7.事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)的；

8.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

（七）其他說(shuō)明

1．根據(jù)《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函[2017]863號(hào)）和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函[2017]259號(hào)）文件精神，取得祖國(guó)大陸認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的臺(tái)灣居民，符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件的，可以報(bào)考我縣所屬事業(yè)單位的相應(yīng)崗位。

2.本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2024年6月15日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2024年6月15日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

（1）2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生符合崗位條件的可以報(bào)名，但必須在2024年8月31日之前取得對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證，逾期無(wú)法提供的取消聘用資格。非2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生須在2024年6月15日前取得對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證。

（2）非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生在2024年6月15日前取得對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，符合崗位條件的可以報(bào)名。屬于2024年畢業(yè)的非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生，必須在2024年8月31日之前取得對(duì)應(yīng)的教師資格證和普通話(huà)等級(jí)證，逾期無(wú)法提供的取消聘用資格。

（3）全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

二、報(bào)考程序

（一）報(bào)名

1.本次考試使用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)，報(bào)考人員可登錄https://wx2406.glrgds.com→來(lái)賓市武宣縣2024年公開(kāi)招聘教師報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢(xún)、打印報(bào)名登記表。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年6月15日8:30至2024年6月21日17:30。報(bào)考者在報(bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示注冊(cè)并報(bào)名。報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證（含臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證，下同）必須一致。

3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件，如實(shí)填寫(xiě)信息，按要求提交相關(guān)證件的掃描件。報(bào)名人員在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)后無(wú)法修改。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過(guò)等后果的，一律由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。

（二）報(bào)名資格審查

1.審查時(shí)間：2024年6月17日8:30至2024年6月21日18:00。

2.資格審查事項(xiàng)。資格審查采取網(wǎng)上審查的方式，資格審查工作由招聘單位及其行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)。資格審查單位須在報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)當(dāng)日起2日內(nèi)，嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件，對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息及提交的材料進(jìn)行審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名，未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由。對(duì)招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

3.審查結(jié)果查詢(xún)。在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)資格審查結(jié)果。已通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

通過(guò)網(wǎng)上資格審查的考生，請(qǐng)?jiān)?/font>2024年6月24日-6月25日持以下材料到武宣縣教育體育局人事股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、教師資格證等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料原件和復(fù)印件1份。現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的，取消面試資格。凡沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供材料原件審查的，視為放棄面試資格。

三、考試

考試方式為免筆試直接面試。

（一）確定面試人員

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部規(guī)[2016]3號(hào)），本次教師招聘不設(shè)置開(kāi)考比例，如報(bào)考同一崗位的條件且符合的考生人數(shù)不超過(guò)30人（含30人），直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如報(bào)考同一崗位的符合條件考生人數(shù)超過(guò)30人（不含30人），則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試方式為編寫(xiě)教案，筆試時(shí)間30分鐘。筆試由武宣縣教育體育局會(huì)同武宣縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，具體筆試考務(wù)工作由武宣縣教育體育局負(fù)責(zé)。筆試結(jié)束后，由武宣縣教育體育局組織人員評(píng)卷，按編寫(xiě)的教案得分由高到低順序按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單，末位分?jǐn)?shù)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。面試人選確定后有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

（二）面試內(nèi)容、形式及選用的教材

面試主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。

采取試講的形式進(jìn)行面試。試講備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間為10分鐘，總分100分。

試教教材是武宣縣2024年春季學(xué)期各學(xué)段教科書(shū)。教材和備課用紙、筆由縣教育體育局提供。試教教材最終以現(xiàn)場(chǎng)提供為準(zhǔn)。

（三）面試的組織管理

由武宣縣教育體育局會(huì)同武宣縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試考官由武宣縣人力資源和社會(huì)保障局、武宣縣教育體育局委派的考官7人組成，其中：本地考官為4名，異地考官為3名，異地考官?gòu)钠渌h（市、區(qū)）選派，并應(yīng)持有面試考官資格證書(shū)或者培訓(xùn)合格證書(shū)，考官組成人員按程序報(bào)市人社局備案。

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考官、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績(jī)的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。

（四）面試的地點(diǎn)和時(shí)間

面試時(shí)間：2024年7月6日。

面試地點(diǎn)：武宣縣武宣鎮(zhèn)中心校（原武宣鎮(zhèn)二小）。

（五）面試成績(jī)公布

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。當(dāng)面試達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格。考生成績(jī)均達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)并列時(shí)，當(dāng)天通過(guò)加試方式確定考核、體檢人選。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

（六）成績(jī)計(jì)算

本次招聘面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（七）面試現(xiàn)場(chǎng)錄像

面試組織實(shí)施部門(mén)要對(duì)面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

四、考核和體檢

招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，從考試總成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

（一）考核。招聘單位及其主管部門(mén)成立由2人以上組成的考核組，按照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》（來(lái)政人發(fā)[2007]40號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考核材料，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵(lì)辦法（試行）》有關(guān)要求，對(duì)于各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民政等部門(mén)所屬，從事群眾工作的事業(yè)單位公開(kāi)招聘，可將志愿服務(wù)情況納入考察內(nèi)容，在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。

（二）體檢。體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照桂人社規(guī)[2019]11號(hào)規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。

當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

體檢由武宣縣教育體育局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

五、審批和聘用

（一）招聘單位根據(jù)考生的面試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，在來(lái)賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門(mén)網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及監(jiān)督電話(huà)等。公示期為7日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》等材料，經(jīng)縣教育體育局和縣人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

（二）招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，期限一般不低于5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

（一）各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

（二）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開(kāi)招聘工作的人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

（四）報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。

1．報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為3年。

2．報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為5年。

七、其他事宜

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以?xún)?nèi)”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

（二）報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解來(lái)賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。

（四）凡涉及此次公開(kāi)招聘工作重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由武宣縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同相關(guān)招聘單位依照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行研究，報(bào)中共武宣縣委員會(huì)、武宣縣人民政府決定。

（五）報(bào)考人才引進(jìn)崗位的，聘用后按照《武宣縣人才管理辦法》享受相關(guān)政策待遇。

咨詢(xún)電話(huà)：武宣縣教育體育局0772—5215396

監(jiān)督電話(huà)：0772—5221087

附件1：武宣縣2024年度第一批緊缺急需人才引進(jìn)計(jì)劃表一24.6.11.xls

附件2：2024年武宣縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、幼兒園教師招聘崗位計(jì)劃表二24.6.11.xls

附件3：武宣縣2024年中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表24.6.11.doc

附件4：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2024年版）24.6.11.xlsx

武宣縣教育體育局

武宣縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年6月11日

注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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