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2023年新疆疏附縣事業單位招聘簡章

發布時間：2023-08-21 17:23:23 瀏覽：0

根據《事業單位人事管理條例》《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》等有關規定要求，為進一步充實疏附縣事業單位干部隊伍，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，2023年下半年疏附縣計劃面向社會公開招聘事業單位工作人員28人。

一、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定；

3.具有良好的品行；

4.具備崗位所需的專業知識、職業資格及工作能力；

5.具有適應崗位要求的身體及年齡條件；

6.具有招聘崗位要求的文化程度；

7.符合報考崗位的其他全部條件。

本次招聘考試中報考人員涉及年齡、政治面貌、學歷、學位、戶籍、普通話水平、相關工作經歷和各項資質（資格）條件等需要明確計算截止時間的，截止日期為2023年8月18日。

30周歲及以下是指1992年8月18日（含）后出生；35周歲及以下是指1987年8月18日（含）后出生；40周歲及以下是指1982年8月18日（含）后出生。其他有關年齡的計算方法可依此類推。具體年齡要求詳見《崗位表》。

（二）招聘崗位及專業學歷要求

1.招聘崗位及專業學歷要求詳見《2023年下半年疏附縣面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位表》（附件1）、《國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄網址鏈接》（附件2）；

2.符合招聘崗位所要求的其他資格條件；

3.在符合專業等招聘條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

（三）有下列情形之一者，不得報考

1.現役軍人、未取得畢業證書的畢業生；

2.受黨紀、政務處分尚在影響期的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰，或被用人單位開除公職、辭退的人員；

4.立案審查尚未作出結論的；

5.在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員；

6.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

7.“定向免費師范生”、“定向免費醫學生”等已簽訂服務協議服務期未滿的；

8.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

9.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。二、招聘程序

招聘程序按照發布招聘簡章、報名、筆試、資格復審查、面試、體檢、考察、公示、聘用手續等程序進行。

（一）公布招聘信息

通過疏附縣人民政府網站http://www.xjsf.gov.cn和招考平臺發布招聘簡章、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序和要求。招聘信息發布時間：2023年8月18日。

（二）網上報名時間及繳費

報名采取網上報名的方式進行。具體方法登錄（https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11415）平臺報名和繳費，具體操作參考詳見（附件8）《考生網上報名事項及操作說明》，請認真閱讀招聘《簡章》《崗位表》中相關要求，結合自身條件，符合條件的應聘人員如實填寫報考信息，按要求上傳相關證件及其他材料掃描件，確保圖片清晰完整，根據系統提示直接繳費，完成繳費的視為報名成功。本次網上報名后不進行資格審查，待筆試通過入圍面試前統一進行現場資格審查。

1.報名時間

2023年8月19日-8月23日（10:00-18:00）

繳費截止時間：8月24日18:00

報名技術咨詢時間：上午10:00-13:00，下午15:00-19:00

報名技術咨詢電話：400-085-0991

報名后請應聘人員務必每天密切關注疏附縣人民政府網站和招考平臺發布的信息，因個人未及時查看導致未能按時參加后續招聘環節的將視為自動放棄，不再另行通知。

2.報名注意事項

應聘人員須按照畢業證注明的專業名稱，對應《國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄網址鏈接》附件2中專業目錄，選擇符合自身學歷、專業條件的崗位報考。每名應聘人員只有一次報名機會，只能選擇一個崗位報考，報名繳費成功后則不能更改。

凡崗位有設置三級學科專業的，應聘人員須自行對照國家教育行政部門目錄，選擇符合自身所學專業要求的崗位報考。因不符合招聘條件、填報虛假信息、錯誤理解招聘條件等原因造成的后果由應聘人員自行承擔。

考生考試費用每人95元，由應聘人員自行承擔，以上費用由應聘人員直接交至第三方。

（三）筆試

（1）考試方式：本次筆試采用線上方式（科銳國際招考一體化筆試客戶端）進行，考生通過自備電腦登錄筆試客戶端、手機登錄監考端（作為第二視角全方位監控，并全過程錄制）參加在線筆試。考生在考試前務必認真閱讀了解《在線筆試考生須知》（附件10）詳細內容，并嚴格按照相關要求及步驟操作，遵守考場紀律和規則。

（2）本次筆試分為模擬筆試和正式筆試。

模擬筆試時間為2023年8月28日10：00-17:00

因模擬筆試主要是對考生筆試流程、考試場地、設備、網絡、環境要求、考前考中注意事項、考試紀律要求、成績無效判定標準進行技術指導和考前培訓，因此未參加模擬筆試的應試人員不得參加正式筆試。

正式筆試時間：2023年8月29日上午10:30-12:30

筆試科目：《公共基礎知識》，滿分150分，考試時間120分鐘。筆試采取閉卷答題，在考生端筆試系統作答。

（3）筆試語種：使用國家通用語言答題。

筆試結束后由招聘領導小組研究確定筆試最低控制分數線，未達到筆試最低控制分數線的考生不能進入下一環節。資格審查和面試人員從筆試成績達到最低控制分數線按照招聘崗位人數筆試成績由高分到低分1︰3的比例確定。達不到規定比例的，按實際人數入圍資格審查和面試；筆試成績相同且同為規定比例最后一名者，一并入圍。

（4）筆試成績、入圍資格審查和面試人員名單在疏附縣人民政府網和科銳招聘考試平臺進行公示5天。請應聘人員密切關注該網站相關公告，按時參加現場資格復審面試環節。

（5）《在線筆試考生操作指南》（附件9）、考生須仔細閱讀《筆試須知》（附件10），考前以短信和報名系統通知參加筆試人員，請保持手機通訊暢通，及時查收短信，并提前登錄報名系統查看通知

（四）資格審查

1.資格審查入圍人員確定：從筆試合格分數線以上的考生中，按照筆試成績由高分到低分原則確定資格審查入圍人員，按照1︰3的比例入圍；達不到規定比例的崗位，按實際人數入圍；筆試成績相同者占資格審查入圍名額，筆試成績相同且同為規定比例最后一名者，一并入圍。

資格審查不合格的，不得進入后續環節，同時根據筆試成績排名依次遞補，遞補筆試成績相同者一并入圍，資格審查遞補只進行一次。

2.資格審查要求：根據崗位要求的資格條件，對報考人員網絡報名信息和所持證明材料進行確認審核。參加資格審查人員需本人持《報名表》、準考證、《資格審查表》、有效期內的個人身份證、畢業證、學位證、學歷證書電子注冊備案表和學籍在線驗證報告復印件、近期1寸免冠藍底照片3張（以上報名所需材料由考生自帶牛皮紙檔案袋存放）。國家機關、國有企事業單位在編在冊人員還須提供所在單位和所在人事管理權限部門同意報考的證明。

不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規定時間內未到資格審查部門進行審查的報考人員，不能進入面試。應聘者有惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取應聘資格的，取消考試資格和聘用資格并嚴肅處理。

因資格審查不合格或考生放棄資格審查產生的空缺崗位，根據筆試成績排名依次遞補，遞補筆試成績相同者一并入圍，資格審查遞補只進行一次。

資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中任一環節或聘用后發現應聘人員資格條件不符合要求的，隨時取消進入下一環節資格或聘用資格。資格審查合格人員發放面試通知單，請考生按照面試通知單上面試時間按時參加面試。

（五）面試

資格審查合格人員入圍面試。

（1）面試時間：具體時間以公告為準；

（2）面試地點：將在疏附縣人民政府網站（http://www.xjsf.gov.cn）和招考平臺統一公布。

（3）面試成績：面試滿分為100分，面試合格分數線為60分，面試達不到合格分數線者不能進入招聘下一環節。面試結束后，當場宣布面試成績。

（4）面試內容及方式：面試采取結構化面試、實際操作等方式進行，主要測評應試者綜合分析、邏輯思維、語言表達、應變能力、職業道德等方面的內容。

面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場，考生面試時須使用國家通用語言。

（六）筆試、面試總成績計算

總成績=筆試成績÷150×100×50%+面試成績×50%

考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次。

（七）體檢、考察

1.體檢組織和標準。體檢按崗位招聘人數1︰1的比例確定，由疏附縣招聘領導小組辦公室統一組織。體檢按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》（附件3）執行。體檢費按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的考生自行承擔；

2.體檢要求。體檢時間、地點和相關要求詳見網站通知。考生對體檢結果有異議的，經疏附縣招聘領導小組辦公室批準，可在指定縣級以上綜合性醫院復檢，復檢只能進行一次，復檢結果為最終結果，復檢費用由考生承擔。體檢不合格者不能聘用，崗位出現空缺，從本崗位面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補，體檢遞補只進行一次；

3.考察。對體檢合格的考生進行考察，考察時間、地點和相關要求詳見網站通知。考察形式由疏附縣招聘領導小組確定。考生需填寫《2023年下半年疏附縣面向社會公開招聘事業單位工作人員考察表》（附件5），并在規定時間內將畢業證、考察表、個人檔案原件統一送交疏附縣人力資源和社會保障局參加考察，因考察不合格，崗位出現空缺時，從本崗位面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補，考察遞補只進行一次。

（八）公示

疏附縣招聘領導小組按照規定程序和標準，確定資格審查、筆試、面試、體檢、考察全部合格的人員為擬聘用人員，并在疏附縣人民政府網站和科銳招聘考試平臺進行公示，公示期限為7個工作日，公示期滿，對沒有異議的擬聘用人員，按照規定程序上報辦理聘用手續。

（九）簽訂聘用合同

新聘事業單位工作人員報到后，與招聘單位按規定簽訂聘用合同，辦理聘用手續，實行一年試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

三、監督、紀律及其他要求

（一）疏附縣面向社會公開招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。參與招聘工作的所有人員，嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（附件7）中的程序和原則，實行公務回避。對違反規定的，視情節輕重，給予黨紀、政紀處分；情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘者不符合報考資格條件的，依照有關規定取消報考資格或聘用資格。應聘者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，給予取消本次報考資格的處理。

（三）事業單位面向社會公開招聘考試信息均通過疏附縣人民政府網站（網址：http://www.xjsf.gov.cn）發布。考生在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項公告，凡因考生個人原因未能按要求參加各招聘環節造成取消招聘資格的，由考生個人承擔。

四、相關事項

（一）疏附縣事業單位招聘領導小組不委托任何單位、機構舉辦任何形式的培訓班，也不指定、組織編寫、出版任何考試用書。

（二）本《簡章》由疏附縣事業單位招聘工作領導小組（疏附縣人社局）負責解釋。

（三）本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，均以上述官方網站通知為準。