一、學校簡介

喀什大學坐落于中國歷史文化名城、中國優秀旅游城市、素有“五口通八國、一路連歐亞”之稱的喀什，是祖國最西部一所以培養基礎教育師資和經濟社會發展需要的應用型人才為使命的多科性本科學校，南疆地區一所多學科綜合性大學。學校現有22個教學單位，62個本科專業，有5個一級學科碩士學位授權點，7個專業碩士學位授權點，碩士學位授權學科涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、理學和工學6大門類。學校始建于1962年，擁有高臺、新泉、東城（在建）3個校區，占地面積3350畝，其中，高臺校區450畝、新泉校區2000畝、東城校區900畝，教學設施設備先進，教學環境舒適。學校秉承“胡楊般堅韌、紅燭般奉獻”的大學精神，凝練了“和諧包容、勵志圖強”的校訓，積累了豐富的高等教育辦學經驗，形成了獨特的辦學特色，鍛造了內涵深厚的大學精神和大學文化，培養了11萬余名具有良好思想品德修養和扎實專業技能的基礎教育師資和各類專門人才。

二、學院介紹

學院成立于2014年9月，是喀什大學建立的第一個工科院系，是上海對口支援包建專業學院的成功典范。現有土木工程、給排水科學與工程兩個本科專業，土木工程專業獲批自治區一流本科專業，同時被學校列為轉型試點專業和一流本科重點建設專業，給排水科學與工程專業獲批校級一流本科專業。學院現有教職工52人，專任教師48人（包括天池特聘5人，特聘教授2人、援疆教師3人、銀齡教師9人），其中教授15人，副教授11人（含高級工程師）；具有博士學位的教師15人，專任教師隊伍中有企業經歷的教師占比為30%。專業培養目標堅持以設計、施工、監理、現場管理、工程預算行業企業對人才的需求為導向，近三年畢業學生就業率穩定在95%以上，位居全疆全校前茅。

已建成功能完備的教學、科研、實驗實訓環境，現有各類實驗室/實訓室33個，總面積4573.72㎡，設備總值1450余萬元，2024年將增加至6500萬。學院學科主要方向有結構工程、巖土工程、市政工程（給排水）、防災減災及防護、土木工程材料及土木工程建造與管理。學院通過凝練科研方向、組建學術團隊，加大科研投入力度，激發教師學術活力，形成以人才為核心、以平臺建設為載體、產學研結合的創新體系，科研成果產出能力明顯提升。

三、基本條件

（一）貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，治學嚴謹、師德師風正派、有西部情懷，有強烈的事業心和奉獻精神。

（二）具有較強的教學科研工作能力和團隊協作精神，身心健康，能滿足人才培養、教學科研、社會服務等工作需要。

（三）應具有博士學歷學位或取得高級職稱。

四、招聘專業

土木工程（0814），環境科學與工程（0830），土木水利（0859），資源與環境（0857）

五、招聘對象

（一）特殊人才

中國科學院院士、中國工程院院士，教育部“某學者獎勵計劃”特聘教授、教育部某學者、國家自然科學基金“杰出青年基金”獲得者，國家某計劃人選，國家特支計劃杰出人才和科技創新領軍人才等。

（二）學科帶頭人

具有正高級職稱，年齡55歲以下，主持國家自然科學基金重點項目、國家社會科學基金重點項目、國家科技重大專項項目、國家重點研發計劃項目1項以上等；或在業內享有較高聲譽，取得較高標志性成果的人才等。

（三）優秀團隊

團隊帶頭人達到學科帶頭人要求，團隊成員原則上要求具有博士學位，相關研究能夠對促進學校學科建設發揮重要推動作用。

（四）學術骨干

具有副高級職稱，年齡55歲以下，主持2項國家自然科學基金、國家社會科學基金等國家級課題，或主持省部級自然科學基金、社會科學基金項目3項，或國家青年某計劃人選、國家自然科學基金“優秀青年基金”獲得者、國家特支計劃青年拔尖人才等，或取得較高標志性成果的青年人才等。

（五）優秀教授（其他正高級人員）

具有正高級職稱，年齡55歲以下，主持國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目2項以上，或省部級及以上項目3項以上；或服務區域能力強勁，成果突顯者；或在業內享有較高聲譽，取得較高標志性成果的人才等。

（六）優秀青年教師

優秀青年教師指在校外全日制取得博士學位者，但不包含我校在職教師取得博士學位者，年齡要求優秀青年教師第一層次在45歲以下，優秀青年教師第二、三、四層均在40歲以下。優秀青年教師根據其取得的標志性成果，分為四個層次。

六、引進待遇

（一）特殊人才：相關待遇采取一人一事一議協商而定。

（二）優秀團隊：根據團隊成員標志性成果按優秀教授（其他正高級人員）、學術骨干或優秀青年教師的相關待遇執行。

（三）學科帶頭人

1.服務期5年，一次性安家費60萬元（稅后）或免費提供一套不低于100m²精裝修住房，配套基本生活設施。另享受每年60萬元生活津貼（享受3年）。

2.服務期8年，一次性安家費100萬元（稅后）或給予建筑面積200m²左右的毛坯房一套（期滿考核合格產權歸個人所有）。另享受每年100萬元生活津貼（享受3年）。

（四）學術骨干

1.服務期5年，一次性安家費40萬元（稅后）或免費提供一套不低于100m²精裝修住房，配套基本生活設施。另享受每年20萬生活津貼（享受3年）。

2.服務期8年，一次性安家費65萬（稅后）或給予建筑面積125m²左右的毛坯房一套（期滿考核合格產權歸個人所有），另享受每年35萬元生活津貼（享受3年）。

（五）優秀教授（其他正高級）

1.服務期5年，一次性安家費45萬元（稅后）或免費提供一套不低于100m²精裝修住房，配套基本生活設施。另享受每年30萬元生活津貼（享受3年）。

2.服務期8年，一次性安家費75萬元（稅后）或給予建筑面積133m2左右的毛坯房一套（期滿考核合格產權歸個人所有），另享受每年45萬元生活津貼（享受3年）。

（六）優秀青年教師

1.第一層次：服務期5年，一次性安家費30萬元（稅后），并免費提供一套不低于100m²精裝修住房，配套基本生活設施。另享受每年4萬元生活津貼（享受3年）；服務期8年，一次性安家費45萬元（稅后），并給予建筑面積105m2左右的毛坯房一套（期滿考核合格產權歸個人所有），如無住房需求者給予住房補助費53萬元，平均按年發放。另享受每年6萬元生活津貼（享受3年）。

2.第二層次：服務期5年，一次性安家費20萬元（稅后），并免費提供一套不低于100m²精裝修住房，配套基本生活設施。另享受每年3萬元生活津貼（享受3年）；服務期8年，一次性安家費35萬元（稅后），并給予建筑面積105m²左右的毛坯房一套（期滿考核合格產權歸個人所有），如無住房需求者給予住房補助費53萬元，平均按年發放。另享受每年5萬元生活津貼（享受3年）。

3.第三層次：服務期5年，一次性安家費15萬元（稅后），并免費提供一套不低于100m²精裝修住房，配套基本生活設施。另享受每年2萬元生活津貼（享受3年）；服務期8年，一次性安家費25萬元（稅后），并給予建筑面積105m2左右的毛坯房一套（期滿考核合格產權歸個人所有），如無住房需求者給予住房補助費53萬元，平均按年發放。另享受每年4萬元生活津貼（享受3年）。

4.第四層次：服務期5年，一次性安家費10萬元（稅后），并免費提供一套不低于100m²精裝修住房，配套基本生活設施。另享受每年1萬元生活津貼（享受3年）；服務期8年，一次性安家費20萬元（稅后），并給予建筑面積105m²左右的毛坯房一套（期滿考核合格產權歸個人所有），如無住房需求者給予住房補助費53萬元，平均按年發放。另享受每年3萬元生活津貼（享受3年）。

（七）其他待遇

1.科研啟動費：（1）學科帶頭人科研啟動費面議。（2）理工科類14-50萬元，文科類10-25萬元。

2.享受國家、自治區、學校有關規定的工資、福利、社會保險、津貼、進修學習等待遇，專業技術職務評審和聘用按照自治區及學校有關規定執行。

3.妥善解決配偶工作、科研平臺事宜，以及安排子女入學校附屬幼兒園、附屬中學就讀等。

七、歡迎加入我們

本公告全年有效，相關要求如下：

（一）按照要求提交個人簡歷及代表性論著（5篇之內），文件命名為“姓名+專業名稱+高校人才網”，發送至指定郵箱tmxy20142022@163.com，并抄送jma@tongji.edu.cn。

（二）學院及時回復應聘信息，組織專家進行面談和試講，擇優確定人選，按照自治區關于公開招聘有關規定組織開展后續相關工作。

喀什大學

土木工程學院

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://tmy.ksu.edu.cn/info/1168/2190.htm

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