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      2024年河南大學數學與統計學院博士后、科研人員招聘簡章

      發布時間:2024-01-18 17:44:33 瀏覽:0

      學院簡介

      河南大學數學與統計學院前身為創建于1923年的原中州大學數理系。百年來,河大數學人嚴謹治學、接力耕耘,為國家造就了眾多優秀人才,取得了一批優秀教學科研成果,形成了“求真悟理推數致用”的院訓。學院現有數學、統計學兩個一級學科博士學位授予權和博士后科研流動站,學科教學(數學)和應用統計兩個碩士專業學位授予權。開設有數學與應用數學、信息與計算科學、統計學、金融數學等四個本科專業,其中數學與應用數學、統計學、金融數學專業為國家一流建設專業,信息與計算科學為河南省一流建設專業。建有河南省應用數學中心、河南省人工智能理論及算法工程研究中心、河南大學數學研究中心等研究機構,辦有全英文專業學術刊物《數學季刊》。在偏微分方程與數學物理、復分析與復幾何、代數與數論、概率論與數理統計、科學計算、數據分析與智能處理等方向形成了自身優勢和鮮明特色。新百年,學院將圍繞立德樹人根本任務,構筑一流學科平臺,打造一流師資隊伍,產出原創標志性成果,培養優秀拔尖創新人才,為河南建設國家創新高地和重要人才中心作出積極貢獻!

      招聘崗位

      學院秉承“高端引領、團隊協作,引育并舉、融合發展”的人才隊伍建設理念,面向全球廣納賢才,招聘高層次人才和優秀青年人才。同時,誠邀優秀人才依托我院申報各類國家級人才項目。

      一、基本條件

      熱愛教育事業,遵紀守法,身心健康,品行端正,具有良好的職業道德;勤于學習,富有創新精神;善于合作,具有奉獻精神;獲得數學、統計學或經濟學(金融數學方向)相關專業博士學位;學術和教學水平得到業內認可。

      二、高層次人才崗位

      崗位條件:

      1.卓越人才:在本學科領域具有國內外公認的學術聲望和學術影響力,為所在專業領域和學科的一流學者,取得重大標志性研究成果。

      2.領軍人才:在本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力,為所在專業領域的著名學者和學科帶頭人,取得突出的教學科研成果;原則上年齡不超過60周歲。

      3.拔尖人才:在本學科領域具有良好的學術影響力,為所在專業領域的知名學者或有潛力的中青年學者,取得較為突出的教學科研成果;原則上年齡不超過50周歲。

      待遇及支持條件:

      1.卓越人才、領軍人才:享受有競爭力的年薪;提供住房(或住房補貼)及豐厚的安家費、充足的科研啟動經費及平臺建設經費;根據實際情況解決或協助解決配偶工作;解決子女(中小學、幼兒園)入學問題;配備專業學術團隊等。

      2.拔尖人才:年薪不低于70萬;提供豐厚的安家費及住房(或住房補貼)、充足的科研啟動經費及平臺建設經費;根據實際情況解決或協助解決配偶工作;解決子女(中小學、幼兒園)入學問題;配備專業學術團隊等。

      三、優秀青年人才崗位

      崗位條件:

      1.“百人計劃”A崗:取得博士學位后,具有在海內外知名科研機構、高?;蚱髽I研發機構不少于2年的科研工作經歷,并取得本學科領域高水平科研成果;原則上年齡不超過38周歲。

      2.“百人計劃”B崗:具有在海內外知名大學、科研機構學習或工作3年以上經歷,取得較為突出的研究成果;原則上年齡不超過35周歲。

      3.青年教師:具有優良的教育背景,海內外高水平大學、研究機構的優秀博士生或博士后出站人員;原則上年齡不超過35周歲;具有本學科領域代表性科研成果。

      4.博士后研究人員:具備從事教學科研工作的能力和素質;博士學位獲得時間原則上不超過3年,年齡不超過35周歲。

      待遇及支持條件:

      1.“百人計劃”A崗:年薪不低于50萬;提供安家費及購房補貼、充足的科研啟動經費;配偶學歷為碩士研究生及以上者,解決工作;解決子女(中小學、幼兒園)入學問題;配備專業學術團隊;支持爭取國家和地方人才計劃項目。

      2.“百人計劃”B崗:年薪不低于30萬;提供安家費及購房補貼;提供充足的科研啟動經費;解決子女(中小學、幼兒園)入學問題;支持爭取國家和地方人才計劃項目。

      3.青年教師:納入事業編制;實行年薪制,年薪14-23萬元,根據聘任崗位享受相應待遇;一次性提供安家費18-21萬元;享受工作任務外的績效;符合省市人才政策的,可享受相應人才待遇;享受子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)入學方面的待遇。

      4.博士后研究人員:實行年薪制,提供優良的科研和工作環境;享受工作任務外的績效;符合省市人才政策的,可享受相應人才待遇;享受子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)入學方面的待遇;優秀者可留校工作。

      所需材料及應聘方式

      應聘高層次人才和“百人計劃”崗位的,請將個人詳細簡歷發至招聘郵箱;

      應聘其他崗位的,請將以下材料發至招聘郵箱:?

      (1)個人詳細簡歷;

      (2)個人科研綜述及未來研究工作規劃;

      (3)正式發表的學術論文(PDF文件)及獲獎證書等;

      (4)3份教授級同行專家(含導師)推薦信,由推薦人將簽字后的掃描件直接發送到聯系郵箱,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。

      學院招聘委員會將進行資格審核,確定面試人選后進行面試。

      各崗位具體要求及詳細待遇請咨詢招聘聯系人。若學校相關政策調整,以學校最新政策為準。

      招聘聯系人:老師

      電話:0371-23880166

      招聘郵箱:hanxiaosen@henu.edu.cn

      期待您的加盟!

      獲取更多信息請登陸學院網站:http://maths.henu.edu.cn/

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      http://maths.henu.edu.cn/info/1051/10067.htm

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