經資溪縣人民政府同意，資溪縣中等專業學校面向社會公開招聘編制外合同制教師30名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位崗位及人數

2023年資溪縣中等專業學校面向社會公開招聘編制外合同制教師30名，其中：文化課教師19名（語文4名、英語、歷史各3名，數學、思政、生物各2名，物理、地理、體育各1名）；專業課教師11名（計算機應用與計算機網絡、中西面點各3名、新能源汽修2名，旅游管理、電子商務、舞蹈專業各1名）。

二、招聘條件

1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教育事業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，具有良好的品行。

2.身體健康、心理健康、熱愛學生。

3.年齡在35周歲以下（1988年7月1日以后出生）。

4.中等專業學校文化課（語文、數學、英語、物理、生物、政治、歷史、地理、體育）教師應具備本科及以上學歷，取得高中相應學科教師資格證；專業課教師（計算機應用與計算機網、電子商務、旅游管理、舞蹈專業）具有大學本科學歷；實訓指導教師（新能源汽車維修、中西面點）具有大專及以上學歷，或具有相應專業高級（國家職業資格三級）以上（含三級）職業資格證書。有職業教育教學從教或管理經歷的經招聘領導小組研究可適當放寬條件。

5.受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及有關法律法規規定不得聘用的人員不屬應聘范圍。

三、報名

1.報名時間：2023年8月16日至2023年8月17日（正常上班時間）。

2.報名地點：資溪縣教科體局人事股

3.所帶資料：報名者需攜帶填寫好報名登記表(附件1)；本人有效身份證；畢業證（大專及以上學歷需同時附上1份《教育部學歷證書電子注冊備案表》的打印件<網址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/>，中專學歷需同時附上畢業證上所提供學歷查詢網站中的學歷證明信息表；教師資格證或職業技術資格證等原件及復印件；3張一寸近期免冠彩照。

附件：1.資溪縣2023年面向社會公開招聘編制外合同制教師實施方案

2.資溪縣公開招聘編制外合同制教師報名登記表

資溪縣2023年面向社會公開招聘編制外

合同制教師工作領導小組

2023年8月10日

附件1資溪縣2023年面向社會公開招聘編制外合同制教師實施方案

為確保縣中等專業學校秋季開學，現面向社會公開招聘編制外合同制教師30名，特制定招聘方案如下：

一、組織機構

成立資溪縣面向社會公開招聘編外合同制教師工作領導小組（以下簡稱領導小組），由縣政府分管副縣長任組長，縣教科體局、縣人社局、縣財政局等部門領導任成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教科體局，由教科體局主要領導兼任辦公室主任。

二、基本原則

堅持德才兼備的標準，公開、公平、競爭、擇優的原則，按面試成績從高到低錄用。

三、崗位及人數

2023年計劃面向社會公開招聘編外合同制教師30名，其中：文化課教師19名（語文4名、英語、歷史各3名，數學、思政、生物各2名，物理、地理、體育各1名）；專業課教師11名（計算機應用與計算機網絡、中西面點各3名、新能源汽修2名，旅游管理、電子商務、舞蹈專業各1名）。

四、對象及條件

1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教育事業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，具有良好的品行。

2.身體健康、心理健康、熱愛學生。

3.年齡在35周歲以下（1988年7月1日以后出生）。

4.中等專業學校文化課（語文、數學、英語、生物、政治、歷史、地理、體育）教師應具備本科及以上學歷，取得高中相應學科教師資格證；專業課教師（計算機應用與計算機網、電子商務、旅游管理、舞蹈專業）具有大學本科學歷；實訓指導教師（新能源汽車維修、中西面點）具有大專及以上學歷，或具有相應專業高級（國家職業資格三級）以上（含三級）職業資格證書。有職業教育教學從教或管理經歷的經招聘領導小組研究可適當放寬條件。

5.受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及有關法律法規規定不得聘用的人員不屬應聘范圍。

五、招聘程序

招聘工作按照組織報名、資格審查、面試、體檢及考察、公示、聘用等步驟進行。

（一）組織報名

1.報名時間：2023年8月16日至2023年8月17日。

2.報名地點：資溪縣教科體局人事股

3.所帶資料：報名者需攜帶填寫好報名登記表(附件1)；本人有效身份證；畢業證（大專及以上學歷需同時附上1份《教育部學歷證書電子注冊備案表》的打印件<網址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/>，中專學歷需同時附上畢業證上所提供學歷查詢網站中的學歷證明信息表；教師資格證或職業技術資格證等原件及復印件；3張一寸近期免冠彩照。

（二）資格審查

報名結束后，由縣教科體局對報名人員逐人進行資格審查，審查合格發放《面試準考證》。面試人員于面試前一天憑有效身份證到資溪縣教科體局人事股領取《面試準考證》，面試憑身份證及準考證入場。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發現與招聘條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。報名和資格審查后，如未達到開考人數條件的，由招聘工作領導小組研究決定是否調減招聘名額。

（三）面試：面試具體方案待資格審查后公布。

（四）確定體檢人員

面試結束后，考生按高分到低分依次確定體檢人員。

1.當參加面試人員達到1：2的比例時，按面試成績1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。

2.當參加面試人員未達到1：2的比例時，所有達“面試合格線（70分）”人員從高分到低分依次確定體檢人員。

（五）體檢

入闈體檢人員由縣招聘工作領導小組辦公室組織體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行，體檢費用由應聘者自理。體檢時間、地點另行通知。對體檢前自動放棄等原因出現的空額,按面試成績從高分到低分依次遞補。同時提供本人戶籍所在地公安派出所出具的《遵紀守法證明》，逾期未提供證明材料視為自動放棄聘用資格。

（六）公示

擬聘用人員名單在資溪縣人民政府網進行公示，接受社會監督。公示期間發現不符合資格條件的，經查屬實，取消聘用資格。對以虛假信息或惡意注冊報名信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為的應聘人員，取消本次招聘資格，將記入本人誠信檔案。

六、聘用管理及待遇

1.依據有關法律政策，辦理聘用手續。合同的期限為3年，試用期為一年。聘用期滿，根據教師的現實表現再續簽聘用合同。

2.建立績效考評機制，量化績效任務，任務完成情況與績效工資掛鉤。對連續2個學期績效考評不合格的，解除合同。

3.已聘教師的人事檔案由縣教科體局統一管理。

4.工資待遇。編外合同制教師工資由財政統發，并列入縣本級財政預算，其他待遇參照2022年招聘的編外合同制教師標準執行。

5.專業技術職務申報。編外合同制教師符合專業技術職務晉升條件的，經用人學校同意后報縣教科體局，由縣教科體局統一向人社部門申報。

6.培訓考核。編外合同制教師與在編在崗教師同等享受培訓的權利和義務。每學年結束后，根據編外合同制教師德、能、勤績、廉等綜合情況，由其所在學校負責對編外合同制教師進行年度考核。考核結果交縣教科體局，并作為其續聘的依據。考核不合格的，解除（終止）勞動合同。

七、本實施方案由資溪縣面向社會公開招聘編制外合同制教師工作領導小組負責解釋。

附件：資溪縣公開招聘編制外合同制教師報名登記表

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.zixi.gov.cn/art/2023/8/10/art_1702_4069007.html

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