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      2023年山東省濟寧市交通運輸局所屬事業單位事業單位招聘簡章

      發布時間:2023-08-16 16:23:03 瀏覽:0

      為加快建設交通強國,加強年輕干部人才儲備,結合交通運輸工作發展需要,制定2023年急需緊缺人才引進公告如下:

      一、引才計劃及范圍

      (一)引進計劃

      2名(見附件1)。

      (二)引才范圍

      2021-2023年畢業且未落實過工作單位的國內外普通高等院校(科研院所)碩士及以上研究生。

      定向培養、委托培養生不列入引進范圍。

      二、引進條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)博士研究生、碩士研究生年齡分別不超過45周歲(1977年8月19日以后出生)、30周歲(1992年8月19日以后出生);

      (三)遵守憲法和法律;

      (四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

      (五)具有引進崗位要求的專業或技能條件;

      (六)具有引進崗位所需的其他條件;

      (七)法律、法規規定的其他條件。

      曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校學生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

      應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)中應回避情形的崗位。

      三、組織實施

      (一)組織報名

      報名采取網上報名的方式,由濟寧市交通運輸局組織實施。

      網上報名時間:2023年8月19日-8月23日

      網上報名方式:考生填寫《濟寧市交通運輸局所屬事業單位2023年急需緊缺人才引進報名登記表》(見附件2),將本人簽字確認的《報名登記表》PDF掃描件發送至郵箱:jnjtrsk@ji.shandong.cn

      網上報名初審通過并接到引才單位反饋的考生,本人須在規定時間內參加資格審查。網上報名和資格審查通過后,方可參加后續面試。未在規定時間內參加資格審查的,視為自動放棄。

      (二)資格審查

      1、時間地點

      8月25日9:00—18:00濟寧市任城區金宇路78號辦公樓2樓會議室。

      2、資格審查提交材料

      濟寧市交通運輸局負責對報名人員進行現場資格審查,參加資格審查人員應同時提交以下材料原件及復印件各一份:

      (1)本人有效身份證;

      (2)《濟寧市交通運輸局所屬事業單位2023年急需緊缺人才引進報名登記表》;

      (3)2021-2022年擇業期內畢業生、2023年國內應屆畢業生需提供已取得的所有大學以上學歷學位證書(須于2023年8月19日前取得);

      (4)國(境)外高校畢業生報名的,須提交國家教育部門的學歷學位認證;

      (5)免冠1寸證件照3張(與報名登記表同底板照片)。

      資格審查貫穿全過程,對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規問題的,不論哪個階段、哪個環節,一經查實,取消報名或聘用資格。

      (三)組織面試

      面試不受報名比例限制,采取結構化面試的方式確定人選。面試滿分為100分,合格分數線為80分。

      面試工作由濟寧市交通運輸局組織實施,采取線下的方式進行,面試時間為2023年8月26日,具體時間以面試通知書為準。面試成績由濟寧市交通運輸局面向社會公布。

      (四)考察體檢

      根據面試成績和引才計劃,由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由濟寧市交通運輸局組織實施。

      考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察應聘人員的思想政治素質、道德品質、業務能力等,并對報考資格、提交的相關材料是否真實準確等進行全面審查。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發[2017]2號)要求,對應聘人員的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內容,同時還應考察是否有任職回避情形等。對檔案中存在的問題,認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續。

      參照《公務員錄用體檢通用標準》,組織應聘人員在縣級以上綜合醫院進行體檢。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。因考察體檢不合格、棄權等原因造成空缺的崗位,可從應聘同一崗位人員中,按面試成績排名順序依次等額遞補。

      (五)公示聘用

      對考察、體檢合格人員,由濟寧市交通運輸局進行聘前資格審查,審查合格后進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續。引才單位和受聘人員按規定分別簽訂聘用合同,確立人事關系。根據工作需要,與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

      聘用人員根據事業單位編制管理模式,納入編制實名制管理。

      聘用人員在聘用單位的最低服務年限為3年(含試用期)。

      整個引才過程由市紀委監委派駐第九紀檢監察組監督,對考生的考察貫穿引才活動始終,對出現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規違紀問題的,不論哪個階段、哪個環節,一經查實,取消應聘或聘用資格。

      四、其他事項

      1、有關引才事項信息將通過濟寧市交通運輸局網站“2023年急需緊缺人才引進專欄”公布,應聘人員應及時了解網站發布的最新引才信息,報名時所留電話保持暢通,因本人原因錯過重要信息而影響面試及聘用的,責任自負。

      2、此次引進面試不指定面試教材和輔導用書,不舉辦也不授權委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。

      附件:1、濟寧市交通運輸局所屬事業單位2023年急需緊缺人才引進崗位匯總表.xls

      2、濟寧市交通運輸局所屬事業單位2023年急需緊缺人才引進報名登記表.doc

      濟寧市交通運輸局

      2023年8月14日

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      http://jnjt.jining.gov.cn/art/2023/8/14/art_29544_2705182.html

      事業單位招聘信息標簽:山東省濟寧市交通運輸局所屬事業單位事業單位招聘 山東省濟寧市交通運輸局所屬事業單位考編 山東省濟寧市交通運輸局所屬事業單位公務員招聘