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2024年浙江省永康市圖書館、永康市文化館、永康市博物館博士后、科研人員招聘簡章

發布時間：2024-03-12 18:49:52 瀏覽：0

永康市圖書館、永康市文化館、永康市博物館是永康市文化和廣電旅游體育局下屬全額撥款事業單位，因工作需要，擬引進全額撥款事業編制工作人員3名。有關事項如下：

引進對象范圍和條件

基本條件

具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導，具有良好的品行。熱愛祖國、遵紀守法，品德優良，身體健康。

（二）崗位條件

單位名稱	崗位	引進人數	條件
永康市圖書館	工作人員	1	中國古典文獻學、中國古代文學等文學類專業全日制博士畢業生，年齡在39周歲（1985年1月1日以后出生）以下。
永康市文化館	聲樂干部	1	年齡在35周歲（1989年1月1日以后出生）以下的下列5類人員： 1.音樂、音樂學、音樂與舞蹈學專業全日制碩士研究生（本科全日制，不含專升本）。碩士國（境）外畢業的，畢業院校需QS、THE、ARWU、U.S.News世界大學排名前200。 2.音樂學、音樂表演、作曲與作曲技術理論專業，教育部第一輪公布的一流大學建設高校全日制本科、學士學位的2024屆畢業生。 3.音樂學、音樂表演、作曲與作曲技術理論專業，“雙一流”建設高校全日制本科、學士學位2024屆畢業生，曾獲得優秀畢業生(或三好學生)或多次獎學金(學年2次以上，或學期3次以上)的。 4.全日制本科及以上學歷（不含專升本），音樂類省級以上協會會員。 5.全日制本科及以上學歷（不含專升本），音樂類作品或表演獲省級及以上政府部門、專業行業協會常設的相關領域重要獎項者。
永康市博物館	工作人員	1	35周歲以下（1989年1月1日以后出生）的下列4類對象： 1.在聘的文博類副高職稱人員（年齡放寬至45周歲，1979年1月1日以后出生）。 2.考古學、考古學及博物館學、文物與博物館、博物館、中國史等相關專業全日制碩士研究生（本科全日制，不含專升本）。碩士國（境）外畢業的，畢業院校需QS、THE、ARWU、U.S.News世界大學排名前200。 3.歷史學、考古學、博物館學、文物與博物館學等相關專業，教育部第一輪公布的一流大學建設高校全日制本科、學士學位的2024屆畢業生。 4.歷史學、考古學、博物館學、文物與博物館學等相關專業，“雙一流”建設高校全日制本科、學士學位2024屆畢業生，曾獲得優秀畢業生(或三好學生)或多次獎學金(學年2次以上，或學期3次以上)的。

2024屆畢業生須于2024年7月1日前取得相應的學歷、學位證書，留學人員須于2024年9月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

二、報名的有關事項

（一）報名時間：2024年3月19日至3月29日。

（二）報名方式：報名者請下載報名表（附件）填寫后發至各單位郵箱。同時附身份證、學歷學位證書、榮譽證書、畢業生就業推薦表或教育部學籍在線驗證報告等相關證明材料電子版打包，打包文件名統一為：單位名稱+崗位名稱+畢業學校+姓名+專業。報名人員應對所提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實取消引進資格。

圖書館報名郵箱：1065312714@qq.com，聯系人朱英，0579-87135372

文化館報名郵箱：ykswhg@126.com，聯系人駱丹陽，0579-87110456

博物館報名郵箱：3327425653@qq.com，聯系人李函，0579-89263871

三、資格初審

資格初審時間：2024年3月19日至4月5日止。

考核選拔

（一）組織資格初審通過的考生進行考核選拔，考核時請考生攜帶本人有效期內身份證、學歷學位證書、榮譽證書及相關證明材料等原件和復印件各1份。

（二）圖書館崗位的考核方式為面試。文化館、博物館崗位考核方式為“技能測試+面試”，根據技能測試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象，并進行資格復審，資格復審通過進入面試。技能測試、面試成績按4:6的比例計入總成績，技能測試、面試均為60分以上合格，不合格的不予錄用。

具體考核時間將電話通知考生。

五、體檢與考察

（一）根據總成績從高分到低分按1：2比例確定體檢對象。體檢費用考生自理。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

（二）體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》(中組發[2021]11號)執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。報考人員放棄考察、考察結論為不合格或聘用文件下發前放棄聘用資格的，均在相應崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補考察、聘用。聘用文件下發后，不再實行遞補。

六、公示聘用

根據考生成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象，并通過永康市政府門戶網站向社會公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定時間辦理聘用手續，納入正式事業編制。未按規定時間辦理聘用手續，視為自動放棄。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

七、其他事項

1.資格審查貫穿人才引進全過程，應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。

2.有下列情況的不予受理報考：受過刑事處罰、黨紀政務處分或被開除公職的人員；涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的人員；根據有關政策規定在定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的人員；有其他不宜報考情況的人員。

3.擬引進人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或在職人員在引進單位規定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，引進單位可以不保留聘用資格。

4.擬引進人員引進后可按有關規定申領相關補助獎勵資金，且須在本單位服務滿5年，如服務期不足，需全額退還相關補助和獎勵資金。（圖書館博士崗位按照相應人才政策執行。）

5.報名人員考核結果均未能達到崗位匹配要求的或報考人數不足招聘計劃數3倍的，將取消該崗位本次引進計劃。（圖書館博士崗位不受開考比例限制）。

6.監督電話：0579-89289822

附件：報名表

1.2024年永康市部分事業單位人才引進計劃表.xls

2.教育部第一輪公布的一流大學建設高校名單.xlsx

3.“雙一流”建設高校名單.xlsx

永康市人力資源和社會保障局