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2024年金華高等研究院（金華理工學院籌建辦）高校教師招聘簡章
發布時間：2023-09-01 02:58:18 瀏覽：0金華高等研究院（金華理工學院籌建辦）參加高校人才網2023博士人才全球巡回招聘會，歡迎海內外優秀博士人才報名參會，與金華高等研究院（金華理工學院籌建辦）現場交流。
1. 參會場次
2. 報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名→【9月26日-西安站】、【10月21日-北京站B（理工農醫類專場）】、【10月24日-南京站】、【10月26日-上海站】
本次招聘會不收取參會人才任何費用。
3. 活動咨詢
咨詢微信：gzgxrcw11（小云）
（添加微信請備注“姓名+學歷+專業+畢業院校+2023全球巡回招聘會”，后續我們將邀請您加入活動交流群）
4. 入場方式
參會人才現場出示簽到序列號，驗收個人簡歷后領取入場憑證進場。
一、金華高等研究院（金華理工學院籌建辦）簡介
金華理工學院是金華市正在籌建的省管市屬公辦本科高校，金華高等研究院（金華理工學院籌建辦）作為學校的籌建母體，是市政府直屬全額撥款事業單位。學校坐落于浙江省重點打造的第四大都市區金義新區，規劃面積2000畝，一期校園建設將于2024年投入使用。學校立足“產業對應、理工見長、創新驅動、特色發展”的學科專業布局，建設特色鮮明的應用型本科高校。因發展需要，現公開招聘一批高層次人才。具體事項如下：
二、招聘崗位及要求
（一）需求計劃
本次計劃招聘22人。具體招聘崗位、人數和資格要求詳見《金華高等研究院（金華理工學院籌建辦）2023年高層次人才招聘計劃表》（附件1）。
（二）資格條件
1.熱愛高等教育事業，有較高的思想政治素質和職業道德素養，自覺遵守國家法律法規，履行事業單位人員的義務；
2.具有扎實的專業知識、較高的學術水平和教育、教學能力；
3.具有良好的身體素質和心理素質，符合體檢合格條件，能勝任崗位工作。
三、相關待遇及說明
1.招聘崗位性質為事業單位報備員額制用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
2.根據金華市人才政策、金華理工學院籌建期人才引進和教師待遇有關事項的意見等有關規定，享受人才禮包、購租房貨幣補貼、生活補助、公積金政策支持、科研經費、人才子女入學等待遇。
四、招聘程序和辦法
本次公開招聘由金華高等研究院（金華理工學院籌建辦）按規定組織實施。
（一）報名
報名時間為公告發布之日起至
報名材料包括：
1.《金華高等研究院（金華理工學院籌建辦）高層次人才應聘報名表》，文件名：報名表+姓名+高校人才網，格式為doc或docx；
2.身份證件、近期正面免冠證件照、學歷學位證書（境外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》）、職稱證書、科研、論文、獎懲等有關材料，壓縮包文件名：佐證材料+姓名+高校人才網。
（二）資格審核
本次招聘不設置開考比例。我院對應聘人員材料進行資格審核后，對符合崗位資格條件的人員，邀請參加業務能力考核。來院參加考核的應聘人員，須攜帶報名材料原件及復印件。
（三）業務能力考核
業務能力考核采取試講或面試的形式，對政治思想、道德品質、學術素養、教學科研能力等進行考核。時間、地點、方式另行通知。
（四）體檢、考察
對業務能力考核合格人員，經我院研究同意后，將安排其進行體檢、考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）有關規定執行，體檢費用自理。體檢時間地點另行通知，未按規定的時間、地點參加體檢的視作放棄體檢。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）執行。
（五）公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在金華市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.jinhua.gov.cn)公示，公示期為七個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按規定辦理聘用手續。
（六）其他事項說明
1.應聘人員應對提交的材料真實性負責，如發現虛假信息，一經查實，取消聘用資格。
2.擬聘用人員須在規定時間內由本人攜帶相關證件來我院報到，逾期不能報到的，或在規定的時間內與我院協商不成，無法辦理人事檔案和人事關系轉移手續的，不予保留聘用資格。
五、聯系方式
聯系地址：浙江省金華市環城南路99號
郵編：321013
附件1：《金華高等研究院（金華理工學院籌建辦）2023年高層次人才招聘計劃表》
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序號 |
崗位類型 |
崗位名稱 |
需求專業 （按專業目錄填寫） |
計劃數 |
年齡 |
學歷/學位 |
其他要求和有關說明（執業資格、專業技術職務、工作經歷等） |
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1 |
專業技術崗 |
專業帶頭人/學科骨干（一） |
網絡空間安全、計算機科學與技術、軟件工程 |
3 |
35周歲以下。具有副高職稱的，年齡放寬至45周歲；具有正高職稱的，年齡放寬至50周歲。 |
博士研究生 |
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|
2 |
專業技術崗 |
專業帶頭人/學科骨干（二） |
計算機科學與技術、信息與通信工程、軟件工程、電氣工程、儀器科學與技術、控制科學與工程 |
3 |
40周歲以下。具有副高職稱的，年齡放寬至45周歲；具有正高職稱的，年齡放寬至50周歲。 |
博士研究生 |
|
|
3 |
專業技術崗 |
專業帶頭人/學科骨干（三） |
電子科學與技術、集成電路科學與工程、物理學 |
3 |
博士研究生 |
||
|
4 |
專業技術崗 |
專業帶頭人/學科骨干（四） |
信息與通信工程、計算機科學與技術、控制科學與工程、軟件工程 |
3 |
35周歲以下。具有副高職稱的，年齡放寬至45周歲；具有正高職稱的，年齡放寬至50周歲。 |
博士研究生 |
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5 |
專業技術崗 |
專業帶頭人/學科骨干（五） |
材料物理與化學、材料學、材料加工、冶金物理化學、鋼鐵冶金、有色金屬冶金 |
2 |
博士研究生 |
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6 |
專業技術崗 |
專業帶頭人/學科骨干（六） |
機械設計及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、光學工程 |
3 |
博士研究生 |
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7 |
專業技術崗 |
專業帶頭人/學科骨干（七） |
中藥學、中醫學、中西醫結合、藥學、基礎醫學 |
5 |
博士研究生 |
||
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合計 |
22 |
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