永康重大建設項目促進中心是永康市發展和改革局下屬全額撥款事業單位，主要從事重大項目前期工作指導，協助項目責任單位落實項目前期工作計劃等工作。因工作需要，擬引進全額撥款事業編制工作人員3名，有關事項如下：

一、引進對象范圍和條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導，具有良好的品行。

（二）崗位條件

崗位1：1名年齡在40周歲（1983年7月1日以后出生）以下具有博士學位的人員。（該崗位常年招聘，不受報名時間限制）

崗位2：2名年齡在30周歲（1993年7月1日以后出生）以下具有《永康市發展和改革局下屬事業單位永康市重大建設項目促進中心人才引進專業目錄》（附件1）全日制碩士及以上學位的人員。

2023屆畢業生須于2023年7月1日前取得相應的學歷、學位證書，留學人員須于2023年9月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

二、報名的有關事項

（一）報名時間：

報名時間為2023年7月17日-7月28日。

（二）報名方式：報名者請下載報名表填寫后發至（421451124@qq.com郵箱號）(同時附身份證、榮譽證書、畢業生就業推薦表或教育部學籍在線驗證報告等相關證明材料電子版打包)，打包文件名統一為：單位名稱+崗位名稱+畢業學校+姓名+專業。報名人員應對所提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實取消引進資格。

聯系人及電話：陳女士，0579-87101380。

三、資格初審

資格初審時間：2023年7月31日至8月4日止。

四、考核選拔

（一）組織資格初審通過的考生進行考核選拔，考核時請考生攜帶本人有效期內身份證、榮譽證書及相關證明材料等原件和復印件各1份。

（二）崗位1的考核方式為面試。崗位2考核方式為“筆試+面試”，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象，并進行資格復審，資格復審通過進入面試。筆試、面試成績各按4:6的比例計入總成績，筆試、面試均為60分以上合格，不合格的不予錄用。

具體考核時間將電話通知考生。

五、體檢與考察

（一）崗位1根據總成績從高分到低分按1：2比例確定體檢對象。崗位2根據總成績從高分到低分按1：1.5比例確定體檢對象。體檢費用考生自理。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

（二）體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》(中組發[2021]11號)執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。報考人員放棄考察、考察結論為不合格或聘用文件下發前放棄聘用資格的，均在相應崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補考察、聘用。聘用文件下發后，不再實行遞補。

六、公示聘用

根據考生成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象，并通過永康政務網和永康人才網向社會公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定時間辦理聘用手續，納入正式事業編制。未按規定時間辦理聘用手續，視為自動放棄。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

七、其他事項

1.資格審查貫穿人才引進全過程，應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。

2.有下列情況的不予受理報考：受過刑事處罰、黨紀政務處分或被開除公職的人員；涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的人員；根據有關政策規定在定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的人員；有其他不宜報考情況的人員。

3.擬引進人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或在職人員在引進單位規定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，引進單位可以不保留聘用資格。

4.擬引進人員引進后可按有關規定申領相關補助獎勵資金，且須在本單位服務滿5年，如服務期不足，需全額退還相關補助和獎勵資金。

5.報名人員考核結果均未能達到崗位匹配要求的或報考人數不足招聘計劃數3倍的，將取消該崗位本次引進計劃。（崗位1不受開考比例限制）

6.監督電話：永康市人力資源和社會保障局0579—87101355;永康市發展和改革局0579—87101389。

永康市人力資源和社會保障局

永康市發展和改革局

2023年7月11日

附件1：永康市發展和改革局下屬事業單位永康市重大建設項目促進中心人才引進專業目錄.doc

附件2：報名表.doc

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

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