湖北中醫藥高等專科學校成立于2002年，是教育部批準的全國第一所全日制公辦中醫藥高等專科學校。學校位于歷史文化名城——荊州市，交通便利，環境宜人。學校規劃面積近1300畝，擁有2所三級直屬附院、8所非直屬附屬醫院（臨床學院）和1所省級標準化實驗動物中心。學校專任教師近600人，高級職稱占比40%以上，雙師素質教師占比45%以上。

根據工作需要，經學校研究決定，現面向社會招聘專職輔導員。為保證工作順利進行，制定本方案。

一、招聘崗位

專職輔導員。

二、招聘人數

2名。

三、招聘原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

2.堅持德才兼備、以德為先的原則；

3.堅持理論素養與實際能力相結合的原則。

四、招聘條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正，思想政治素質過硬。須為中共黨員（含預備黨員）。

3.身心健康。

4.具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力和調查研究能力，能夠開展思想理論教育和價值引領工作。

5.專業為思想政治教育、心理學類、教育學類、醫學類等專業及與學校開設課程相匹配的專業。

6.研究生學歷、碩士學位，年齡為28周歲及以下（即1995年1月1日以后出生，本科為五年制的可放寬至1994年1月1日以后出生；大學生士兵服役時間、西部計劃志愿者服務時間在計算年齡時可相應延長）。

7.學歷學位須于2023年7月31日前取得。對到期未取得相應證件、資料的應聘人員，視為自動放棄。

8.同等條件下，有高校輔導員和主要學生干部經歷者優先。

（二）有以下情形之一的不能參加應聘：

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；

6.法律法規規定的其他情形。

五、招聘程序

（一）報名安排

1.報名時間：截至2023年7月27日。

2.網上報名

符合報名條件的應聘者須如實填寫《2023年公開招聘專職輔導員報名表》（見附件），將個人簡歷、身份證、學歷學位證、職稱證、執業（職業）資格證、獲獎證書、黨員證明等材料發送到人事處招聘郵箱（rschbzyygz@163.com）。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

應聘人員提交的報名材料，請注明“應聘專職輔導員+高校人才網”。

3.聯系方式

咨詢電話：0716-8023568、8023971；監督電話：0716-8023545

學校人事處網：http://www.hbzyy.net/zzb/

（二）資格審核

報名截止后，學校對應聘人員進行資格審核，并于2023年7月28日在學校人事處網站上公布資格審核合格人員名單。應聘人員到校參加招聘考核時，應將相關材料的原件提交學校復核。

（三）招聘考核

1.招聘考核分為筆試和面試，時間初步定于7月31日進行。確切時間、地點和有關要求另行通知。

2.筆試：

（1）內容為大學生思想政治教育和日常管理相關知識。筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（2）以應聘人員筆試成績從高分到低分，按照招聘人數與面試人數1：2的比例確定面試人員（應該面試人數），最后一名并列時，并列考生一并納入面試人員名單。不足1：2比例的，筆試人員全部參加面試（實際面試人數）。

3.面試：

（1）面試包括基礎素質和專業素養兩項：①基礎素質。自我介紹及對崗位的認知，限時5分鐘。重點考察應聘人員舉止儀表、語言表達、邏輯思維等方面的基礎素質。②專業素養。根據崗位需求現場提問，10分鐘左右。重點考察應聘人員能力素養與崗位的匹配度。要求普通話標準，表述流暢；觀點正確，邏輯性強。

（2）面試組考官組成：由7名考官組成，其中主考官1名。

（3）面試結束后，以面試成績綜合計算個人總成績并排序。面試成績計算方法：去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均成績作為面試成績（保留小數點后兩位小數，尾數四舍五入）。

（4）成績公告：考核結束后在學校人事處網頁公告。

（四）心理測試

面試人員全部參加。心理測試主要考核應聘人員是否適合從事崗位工作，測試不達標者不予錄用。

（五）體檢

根據面試成績從高分到低分（入圍人選面試成績不得低于75分，若沒有達到1：2面試比例的，入圍人選面試成績須達到85分及以上；心理測試合格），按崗位招聘計劃確定參加體檢人員。

1.體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施，體檢結果以學校指定體檢機構出具的正式體檢結論為準，體檢不合格者不予錄用，體檢費用由學校承擔。未按要求參加體檢的，視為自動放棄。

2.學校或受檢人員對體檢結果有疑問的，可以復檢，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。

（六）考察

考察對象為體檢和心理素質測試合格人員。考察內容為考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的資格條件進行復審。未按要求參加考察的，視為自動放棄。綜合考核不合格者，不予聘用。

（七）確定擬聘用人選

體檢和考察通過人員為擬聘人員。入圍人選自動放棄，或體檢、考察不合格的，由面試考核組決定是否遞補，若一致同意遞補的，則在應聘同一崗位人員中按面試成績依次遞補。

（八）學校審定

心理素質測試、體檢和考察通過的擬聘人員報黨委會議審議。

（九）公示招聘結果

經黨委會議審定后，招聘結果在學校人事處網頁公示，公示時間為7個工作日。

（十）簽訂聘用協議

公示期間無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由學校與聘用人員簽訂聘用協議，聘用試用期為一年。

六、相關說明

本方案由湖北中醫藥高等專科學校人事處負責解釋，未盡事宜另行通知。

2023年7月17日

事業單位招聘信息標簽：湖北中醫藥高等專科學校高校教師招聘 湖北中醫藥高等專科學校教師招聘 湖北中醫藥高等專科學校科研人員招聘 湖北中醫藥高等專科學校人才招聘