為進一步加強興隆街道網格化服務管理工作力量，提升全街道網格隊伍工作能力水平，結合工作實際，經研究決定，興隆街道向社會公開招聘專職網格員4名。現將有關事項公布如下:

一、招考條件

1.遵紀守法，品行端正，熱愛社會事業，工作認真負責，有良好的職業道德，愛崗敬業，有責任心，服從組織分配;

2.具備正常的履行崗位職責的身體條件，身體健康;

3.有較好的理論水平，能熟練操作電腦，有一定的語言與文字表達能力、邏輯思維能力、調查研究能力、解決實際問題能力和組織協調能力;

4.具有大專及以上學歷(退役軍人可放寬至高中學歷);

5.年齡在40周歲以下(1983年1月1日以后出生)，荊門市中心城區范圍內戶籍或常住掇刀區。

有下列情形之一的，不得報考

(1)曾受過治安、刑事處罰的;

(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

(3)在黨紀政紀處分期間內的;

(4)有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

二、招考辦法

招考工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取報名、資格審查、筆試、機試、面試、適崗評價、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)報名

報名者填寫報名表(見附件1)，攜帶身份證、戶口簿、畢業證、各類資格證書、本人近期正面免冠二寸彩照2張、本人工作經歷等其他相關佐證資料(原件和復印件各1份)參加報名。報名時相關資料需一次性提交，逾期不再受理，未提交相關證明材料視為放棄。

報名時間：2023年12月28日至2024年1月4日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。(雙休日除外)

報名地點：興隆街道網格化服務管理中心(官堰湖大道29號，興隆街道辦公大樓201室)，聯系電話：0724-2413518。

(二)資格審查

興隆街道組織辦、網格化服務管理中心根據報名資料進行資格審查，報考人員應對提交的材料負責，如弄虛作假，一經查實，立即取消報考資格或聘用資格。原則上招聘人數與報名人數達到1:2的比例組織考試，若報名人數達不到招聘人數2倍，由街道黨工委討論是否核減相關崗位數。

(三)考試方式

考試采取筆試(30%權重)、機試(20%權重)、面試(40%權重)、適崗評價(10%權重)相結合的方式。

1.筆試。資格審查通過的人員方可參加筆試，筆試成績滿分為100分，不指定大綱和教材，考試時間和地點另行通知。

2.機試。上機測試成績滿分為100分，對考生計算機基本操作進行測試，主要考察考生常用辦公軟件使用能力。

3.面試。按筆試和機試總成績從高分到低分排列，原則上按照招聘計劃數和面試人數1：2的比例，確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試)。面試對象及時間地點另行通知。面試采取問答形式，面試成績滿分為100分，成績當場通知。

4.適崗評價。適崗評價滿分100分，主要對報名人員的學習經歷、工作經歷、政治面貌、專業技能等情況進行綜合評價。

5.總成績。綜合成績計算，筆試、機試、面試、適崗評價成績按30%、20%、40%和10%的權重比例采用百分制計算總成績，末位出現同分，取面試高分者。

(四)體檢和考察

1.根據考試總成績按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2.對體檢合格人員按相關文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質以及相關業務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

3.因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，視情況在面試合格人員中根據考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。

(五)公示和聘用

擬聘用人員名單將在興隆街道辦事處網站或興隆街道公眾號上進行公示，公示期為5個工作日，對公示結果不影響使用的，按有關規定簽訂勞務合同，辦理入職手續。

三、相關待遇和說明

1.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續，取消聘用資格。

2.聘用人員根據街道黨工委、辦事處工作實際，統一安排工作。接受所在部門考核管理，不服從工作分配及管理的，取消聘用資格。

3.錄用后，薪酬收入參照荊門市掇刀區社區工作者相關工作待遇規定執行。

四、紀律與監督

公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假。招考過程接受興隆街道紀委和社會監督，監督舉報電話：0724-6064810。

本招聘簡章未盡事宜由掇刀區興隆街道招聘工作領導組負責解釋。

掇刀區人民政府興隆街道辦事處

2023年12月28日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://119.jingmen.gov.cn/art/2023/12/28/art_7563_1049909.html

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