金川集團(tuán)股份有限公司是甘肅省人民政府控股的特大型采、選、冶、化、深加工聯(lián)合企業(yè)，主要生產(chǎn)鎳、銅、鈷、鉑族貴金屬及有色金屬壓延加工產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、有色金屬化學(xué)品、有色金屬新材料等。集團(tuán)公司擁有世界第三大硫化銅鎳礦床，是中國(guó)鎳鈷生產(chǎn)基地、鉑族金屬提煉中心、北方地區(qū)最大的銅生產(chǎn)企業(yè)和甘肅省工業(yè)強(qiáng)省的龍頭企業(yè)，鎳產(chǎn)量居世界第4位，銅產(chǎn)量居全國(guó)第4位，鈷產(chǎn)量居世界第4位，鉑族產(chǎn)量居亞洲第1位，在全球同行業(yè)中具有較強(qiáng)影響力。2023年集團(tuán)公司位居“世界500強(qiáng)”榜單289位。

金川集團(tuán)職工醫(yī)院(金昌市中心醫(yī)院)成立于1961年，現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康管理及計(jì)劃生育于一體，行使醫(yī)院、衛(wèi)生處、鎳鈷工業(yè)研究所三大職能的綜合性國(guó)家“三級(jí)甲等醫(yī)院”。

醫(yī)院建筑面積：92219平米。現(xiàn)有編制床位616張，開(kāi)放床位850張，設(shè)有20個(gè)臨床科室，5個(gè)醫(yī)技科室，3個(gè)門(mén)診部，1個(gè)健康管理中心，1個(gè)研究所。全院職工總數(shù)1081人。其中，專業(yè)技術(shù)人員919人，占職工總數(shù)的85.01%；博士1人，碩士28人，副高級(jí)職稱以上人員157人。

醫(yī)院擁有佳能人工智能鐠黃金640層動(dòng)態(tài)容積能譜超高端和飛利浦128層納米螺旋CT、聯(lián)影uMR8803.0T超高端和西門(mén)子Skyra3.0T高端磁共振成像系統(tǒng)、飛利浦平板DSA、美國(guó)GEInnova IGS5-4平板DSA、西門(mén)子ACUSON Sequoia高端全身彩超、卡爾史托斯3D+熒光腹腔鏡、富士及奧林巴斯電子胃腸鏡、海德堡眼科OCT、銳珂口腔CT等大型檢測(cè)、診斷、治療儀器設(shè)備1200余臺(tái)（套），總價(jià)值約2億元。

近年來(lái)，醫(yī)院先后被省、市物價(jià)局、技術(shù)監(jiān)督局分別授予“物價(jià)、質(zhì)量雙信”單位、“醫(yī)療器械質(zhì)量監(jiān)督管理”先進(jìn)單位；先后榮獲甘肅省千名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程先進(jìn)支援單位、“甘肅省醫(yī)院管理先進(jìn)集體”、“甘肅省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”、全省“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。

今后，醫(yī)院將繼續(xù)秉承“責(zé)任·人本·敬業(yè)·奉獻(xiàn)”的核心理念，按照“惜德如金、匯愛(ài)成川”的醫(yī)院宗旨，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，突出專業(yè)特色，建立完善的責(zé)任體系，為廣大群眾提供良好的醫(yī)療服務(wù)，力爭(zhēng)建設(shè)河西地區(qū)最好的現(xiàn)代化醫(yī)院。

為了醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，醫(yī)院決定面向社會(huì)招聘實(shí)用成熟型衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，具體如下：

一、招聘計(jì)劃（詳見(jiàn)附件1）

本次擬招聘18個(gè)崗位46人，具體崗位條件見(jiàn)附件1

二、招聘對(duì)象

原則上國(guó)家普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)記錄；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）招聘對(duì)象不限生源或戶籍。

（五）初級(jí)（取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證）及以上職稱。

（六）年齡條件：初級(jí)職稱30歲及以下（1994年1月以后出生）、中級(jí)職稱40歲及以下（1984年1月以后出生）、高級(jí)職稱50歲及以下（1974年1月以后出生）；個(gè)別業(yè)績(jī)突出的人員可適當(dāng)放寬。

（七）優(yōu)先條件：碩士學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱、經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格者優(yōu)先。

（八）符合《金川集團(tuán)股份有限公司新員工體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求（2019）》（金集人[2019]15號(hào)）。

（九）有下列情形之一的不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形。

四、招聘程序

招聘程序分為公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、心理測(cè)試、綜治審查、試崗、體檢、錄取等環(huán)節(jié)。

（一）公開(kāi)報(bào)名

本人自愿報(bào)名。應(yīng)聘者需填寫(xiě)《金川集團(tuán)職工醫(yī)院（金昌市中心醫(yī)院）社會(huì)化招聘登記表》（見(jiàn)附件2），攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱或現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

郵箱報(bào)名：631744521@qq.com，文件命名為“2024社會(huì)化招聘+姓名+應(yīng)聘崗位”。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：金川集團(tuán)有限公司職工醫(yī)院人力資源室（甘肅省金昌市金川區(qū)北京路53號(hào)門(mén)診樓五樓人力資源室510室或511室）

2.報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布之日起常態(tài)化招聘，招滿即止。

報(bào)名后15個(gè)工作日內(nèi)未收到回復(fù)者，視作報(bào)名申請(qǐng)未通過(guò)。

（二）資格審查

審查時(shí)間：根據(jù)應(yīng)聘者提前預(yù)約的時(shí)間確定。

應(yīng)聘人員資料由金川集團(tuán)有限公司職工醫(yī)院初審，包括審核報(bào)名人員各類原始證件，畢業(yè)證在國(guó)家教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”中的查詢認(rèn)證結(jié)果等。

（三）筆試

應(yīng)聘人員筆試時(shí)間另行通知。按筆試成績(jī)排名確定面試人員。

筆試前1天，進(jìn)行準(zhǔn)考證的發(fā)放，應(yīng)聘人員需本人持身份證、畢業(yè)證書(shū)到職工醫(yī)院人力資源室前來(lái)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

參加考試人員需按要求時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，攜準(zhǔn)考證、身份證，經(jīng)工作人員核實(shí)后入場(chǎng)。

筆試結(jié)束后，依次離開(kāi)考點(diǎn)，不許聚集、逗留。因故不能參加考試的考生，作缺考處理。

（四）面試

面試主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員身體狀況、專業(yè)知識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等。

面試人員進(jìn)行3分鐘的自我介紹，主要包括個(gè)人基本情況、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的了解及工作打算等。

面試時(shí)須提供本人戶籍所在派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明或網(wǎng)上查詢截圖，否則取消應(yīng)聘資格。

（五）心理測(cè)試

面試通過(guò)人員安排心理測(cè)試，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的手段測(cè)試了解應(yīng)聘者的職業(yè)性格、個(gè)體性格，預(yù)測(cè)應(yīng)聘者將來(lái)的工作成效。

（六）體檢

面試通過(guò)人員安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《金川集團(tuán)股份有限公司新員工體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求（2019）》（金集人[2019]15號(hào)）。

（七）試崗

面試通過(guò)人員原則上安排到相應(yīng)科室崗位試崗2周，經(jīng)科室試崗鑒定和醫(yī)院組織職能科室與臨床專家進(jìn)行試崗考核合格者，予以公示。

（八）公示

面試、心理測(cè)試、體檢、試崗合格者，結(jié)合綜治審查結(jié)果，確定為擬錄用人員并進(jìn)行公示。

（九）錄用

公示結(jié)束無(wú)異議后，向集團(tuán)公司人力資源部報(bào)批，經(jīng)集團(tuán)公司人力資源部審核并備案后辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員須提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)及社保證明。

五、崗位管理及待遇

（一）新錄用人員按照《金川集團(tuán)股份有限公司員工職位管理規(guī)定》（金集制﹝2022﹞47號(hào)）和《金川集團(tuán)有限公司職工醫(yī)院新員工管理辦法》（金集醫(yī)發(fā)﹝2020﹞27號(hào)）規(guī)定與職工醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，并按制度執(zhí)行相關(guān)待遇。

1、高級(jí)職稱。本科及以上學(xué)歷，取得高級(jí)職稱資格且被原單位聘任兩年以上，聘任為一級(jí)高級(jí)工程師。約9200元/月，年薪12萬(wàn)元左右。

2、中級(jí)職稱。本科及以上學(xué)歷，取得中級(jí)職稱資格且被原單位聘任兩年以上，聘任為一級(jí)工程師，約8000元/月，年薪9.6萬(wàn)元左右；聘任五年以上的，聘任為二級(jí)工程師，約8300元/月，年薪10萬(wàn)元左右；聘任十年以上的，聘任為三級(jí)工程師，約8700元/月，年薪10.5萬(wàn)元左右。

3、初級(jí)職稱。本科及以上學(xué)歷，未取得中級(jí)及以上職稱資格，但專業(yè)成果突出的，可根據(jù)職務(wù)、工作年限、專業(yè)成果等，研究生聘任為中級(jí)職位一級(jí)工程師，約9500元/月，年薪11.5萬(wàn)元左右，并享受高層次人才住房補(bǔ)貼15萬(wàn)元，考核合格分五年發(fā)放；本科聘任為二級(jí)助理工程師，約7500元/月，年薪9萬(wàn)元左右；本科生通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)能力突出的可參照高層次人才給予相應(yīng)比例的住房補(bǔ)貼。

（二）新錄用人員初次訂立4年期限的勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月（中級(jí)及以上職稱不再執(zhí)行3個(gè)月試用期），試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。

（三）試用過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)偽造學(xué)歷、隱瞞健康情況、隱瞞工作經(jīng)歷、隱瞞違紀(jì)事實(shí)等行為，一經(jīng)查證，取消錄用資格，直接與其解除勞動(dòng)合同。

（四）錄用人員嚴(yán)格按招聘崗位進(jìn)行管理，在雙方約定的初次勞動(dòng)合同期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)換崗位。在初次勞動(dòng)合同期內(nèi)達(dá)不到崗位工作要求的，勞動(dòng)合同期結(jié)束后終止雙方勞動(dòng)關(guān)系，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（五）勞動(dòng)合同履行期滿，根據(jù)錄用人員履行崗位職責(zé)及綜合考核情況，決定是否續(xù)訂勞動(dòng)合同。

（六）依法為引進(jìn)的各類人才繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（12%）、企業(yè)年金。

（七）嚴(yán)格執(zhí)行法定工作休息制度，享有法定節(jié)假日、雙休日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假、護(hù)理假等規(guī)定假期。

（八）享受醫(yī)院全員免費(fèi)體檢、勞保用品、取暖補(bǔ)貼（3500元/年）、水電補(bǔ)貼（100元/月），享受單位伙食補(bǔ)貼（約525元/月）、節(jié)日生日禮品等福利。

六、招聘組織

（一）金川集團(tuán)有限公司職工醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作組設(shè)在醫(yī)院人力資源室。

（二）金川集團(tuán)股份有限公司人力資源部對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；金川集團(tuán)有限公司職工醫(yī)院紀(jì)委、工會(huì)部門(mén)全程參與并監(jiān)督招聘工作。

（三）金川集團(tuán)職工醫(yī)院招聘工作組負(fù)責(zé)招聘報(bào)名、資格審查、筆試、面試、試崗、公示等工作，同時(shí)做好政策宣傳解釋工作。

（四）金川集團(tuán)職工醫(yī)院人力資源室負(fù)責(zé)人是公開(kāi)招聘工作的具體責(zé)任人，要做到高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、客觀公正，金川集團(tuán)有限公司職工醫(yī)院紀(jì)檢、工會(huì)工作人員要做好全過(guò)程監(jiān)督工作。

（五）嚴(yán)肅公開(kāi)招聘工作的組織紀(jì)律，確保招聘全過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)、公開(kāi)、公平、公正，對(duì)招聘過(guò)程出現(xiàn)的任何把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假等情況，將依據(jù)《金川集團(tuán)股份有限公司員工招聘發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的處理辦法（暫行）》（金集人[2019]82號(hào)）進(jìn)行責(zé)任追究。

七、工作地點(diǎn)及聯(lián)系方式

工作地點(diǎn)：甘肅金昌市

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：631744521@qq.com

聯(lián)系人：劉老師0935-8826712 13389459926

王老師0935-8812124 18993511186

監(jiān)督舉報(bào)電話：

紀(jì)委:(0935)8827734

工會(huì):(0935)8814432

附件1：崗位表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

附件2：登記表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/lDu533RHWFD3z4LIrtunUw

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