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      2023年山東大學經濟學院張群姿教授團隊高校教師招聘簡章

      發布時間:2023-06-28 17:22:02 瀏覽:0

      山東大學經濟學院以建設一流經濟學科為目標,持續深化“人才強院”“學術興院”“國際化”戰略,為推動中國經濟高質量發展提供理論支撐和智力支持。結合科研工作需求,依托應用經濟學、理論經濟學流動站,山東大學經濟學院張群姿教授團隊現公開招聘博士后若干名,在張群姿教授及其海內外合作者的共同指導下從事科研工作。博士后在站期間將獲得有競爭力的薪酬待遇和優良的條件保障,并將視工作需要安排到境外知名學術機構訪問以開展合作研究。特別資助類博士后出站后將享受副研究員名額單列待遇,若成功申報“齊魯青年學者”等校內人才體系將直升教授、博導。

      本招聘公告全年有效,歡迎海內外優秀人才應聘!

      一、團隊介紹

      張群姿,山東大學經濟學院金融系教授,博士生導師,國家自科優青項目獲得者,山東省金融高端人才,山東大學杰出中青年學者、齊魯青年學者。2014年5月畢業于瑞士洛桑大學和瑞士金融研究院,獲金融學博士學位。已在金融學國際頂級期刊Journal of Financial Economics、Journal of Financial and Quantitative Analysis、Management Science、Journal of Futures Markets、Journal of Portfolio Management等期刊發表逾十篇論文。擔任Management Science等多個國際期刊的匿名審稿人。分別擔任國際期刊IJFE(SSCI,ABS三星)副主編、《金融學季刊》副主編和Energy Nexus、The Innovation編委。主持多項國家級、教育部、中國博士后基金、省級等科研項目。曾獲山東省高校青年教師教學比賽優秀獎、山東大學“青年教學能手”稱號等獎項。

      張群姿教授研究團隊由在站博士后、博士研究生和學術型碩士研究生組成,團隊成員研究成果發表于經濟金融領域國內外頂級學術期刊Journal of Banking& Finance, Journal of Futures Markets,《經濟學(季刊)》,《中國工業經濟》等期刊。團隊長期與國內外頂尖高校/科研院所合作,研究方向包括:金融大數據分析、資產定價、金融風險、數字金融與金融科技、行為金融學、企業創新與風險、公司金融等。

      二、招聘要求

      1.遵守法律法規,具有良好的思想政治表現和品德修養,身心健康,無違法違紀記錄。

      2.近3年內獲得或即將獲得國內外知名高?;蚩蒲性核慕洕鷮W相關領域博士學位,年齡在35周歲(含)以下。

      3.具有高度的進取心和責任心,較好的團隊協作精神和人際溝通能力,較強的科研能力、學術潛力、英文聽說讀寫能力。

      4.博士后研究課題具有前瞻性、創新性和可行性。

      5.能全職在山東大學經濟學院從事博士后研究工作不少于21個月。

      6.尤其鼓勵有計算機、人工智能背景的青年學者加入團隊。

      三、研究方向

      1.資產定價與金融風險

      2.數字金融與金融科技

      3.宏觀金融與貨幣政策

      4.公司金融與企業創新

      四、待遇支持

      (一)薪酬待遇

      統招博士后實行年薪制,按招收類別(特別資助類、重點資助類、項目資助類)提供相應的薪酬待遇。

      除學校提供的薪酬部分外,學院與合作導師將提供配套支持,并可享受學院對高水平科研成果的獎勵政策,此獎勵上不封頂。

      應聘者中的特別優秀者可享受“特聘研究員”待遇,其中特別資助類博士后年薪可達50萬元,科研啟動經費6萬元;重點資助類博士后年薪可達45萬元,科研啟動經費6萬元?!疤仄秆芯繂T”出站后根據具體情況可轉聘助理研究員、副研究員、研究員或申報“齊魯青年學者”等校內人才體系。

      招收類型

      特別資助類

      重點資助類

      項目資助類

      基本年薪

      ≥30萬(稅前,學校提供30萬)

      ≥20萬(稅前,學校提供20萬)

      ≥12萬(稅前,學校提供10萬)

      生活補貼

      5000元/月(濟南市提供,至多24個月)

      遴選方式

      學校評審

      學院評審

      學院評審

      科研經費

      1萬元/年,資助2年

      租房政策

      學校提供博士后公寓優惠租??;800元/月租房補貼,至多24個月(不租住博士后公寓且學校駐地無房產)

      社保公積金

      學校為中國籍博士后按照在職教師同等標準繳納社會保險和公積金。

      (二)地方政策

      出站后符合相關條件的,濟南市將給予最高25萬元的留濟補貼。申請條件請查詢:

      《濟南市人才政策“雙30條”指引》

      (http://rc.jinan.gov.cn/read.jsp?md=3&infoId=2421)

      (三)條件保障

      1.優質的科研環境。領域內頂尖的學術專家指導,學術平臺廣闊、學術氛圍濃郁、產出成果顯著。

      2.優質的基礎教育資源。山東大學有多家一貫制附屬中小幼教,為博士后子女提供最優質的基礎教育資源。

      3.設施完善的博士后公寓。學校為符合條件的博士后提供博士后公寓供優惠租住。

      五、發展路徑

      (一)申報國家級科學基金項目、人才項目

      1.國家自然科學基金、國家社會科學基金項目;

      2.國家級人才項目,如青年拔尖人才項目、國家優青、海外優青等;

      (二)申報國家級、省級博士后基金項目

      1.國家博新計劃:兩年63萬元(40萬元日常經費+20萬元科研經費+3萬元國際交流經費)+學校相關配套;

      2.博士后國際交流計劃引進項目:兩年60萬元(國家40萬元+學校20萬元);

      3.博士后國際交流計劃派出項目:30萬元;

      4.香江學者計劃:36萬元人民幣+43.92萬元港幣;

      5.澳門學者計劃:36萬元人民幣+42萬元澳門幣;

      6.中德項目:中方30萬元+德方每月1500歐元;

      7.中國博士后科學基金特別資助(站前、站中):18萬元,站中社會科學15萬元;

      8.中國博士后科學基金面上資助:社會科學5萬元;

      9.山東省博新計劃:不少于30萬綜合年薪+充足科研經費(在站期間,人文社會科學領域不少于10萬)

      10.山東省博士后創新項目:一等10萬,二等5萬,三等3萬;

      注:各類資助待遇政策以最新規定為準。

      (三)選拔優秀博士后進入教師或人才隊伍

      1.特別資助類博士后:期滿考核達到要求者,可轉聘山東大學經濟學院教師崗位,也可參與齊魯青年學者等青年人才項目的遴選。

      2.重點資助類和項目資助類博士后:期滿考核達到要求者,可參加經濟學院相關崗位招聘。

      六、應聘流程

      (一)個人申請

      有意應聘者請自行聯系張群姿教授(郵箱:qunzi.zhang@sdu.edu.cn),并發送以下應聘材料至econ@sdu.edu.cn,郵件名格式為“姓名+應聘山東大學經濟學院張群姿教授團隊博士后+高校人才網”:

      1.個人簡歷:中英文均可,請明確寫明出生日期、本科及以上教育背景(研究生經歷寫明導師姓名)、當前身份(如:某大學應屆博士)、研究方向。

      2.代表作:3篇代表作的全文,可以是已發表、評審中或寫作中的論文,未發表的論文請寫明擬發表期刊。

      (二)學院面試

      經資格審核、簡歷初篩、院內評審后,將安排通過者進行面試,由學院學術委員會進行學術評價。

      (三)學校評審(僅特別資助類博士后)

      根據學校安排,學院將向學校推薦面試通過人員中的優秀者申報“特別資助類博士后”,由學校進行評審。未通過學校評審者依然優先占有學院“重點資助類博士后”名額。

      (四)辦理入站手續

      收到錄用通知者應于3個月內辦理入站手續。

      七、聯系方式

      聯系人:吳老師

      電話:0531-88364894

      郵箱:econ@sdu.edu.cn

      地址:山東濟南山大南路27號知新樓B325

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      https://www.econ.sdu.edu.cn/info/1717/63571.htm

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