通用技術集團工程設計有限公司（原煤炭工業濟南設計研究院有限公司，以下簡稱“通用設計”）成立于1953年，2007年加入中央直接管理的國有重要骨干企業－中國通用技術集團。

公司持有工程咨詢、煤炭工程、建筑工程、工程勘察等14項甲級資質，市政、電力、環境工程等23項乙級資質，1項工程監理綜合資質，地基基礎工程專業承包貳級資質以及壓力管道資質等2項其他資質，擁有安全生產許可證。公司可承擔工程咨詢、工程勘察、測量、工程設計、工程監理、項目管理及工程總承包、設備系統集成、全過程工程咨詢等建設項目全壽命周期服務，具備為工程建設和運營提供全方位、全產業鏈條的資質和能力。

近年來，通用設計聚焦勘察設計、綠色產業、全過程工程咨詢三大業務板塊，堅持以推動高質量發展為主題，堅持以科技創新為引領、以業務發展為導向、以品質服務為基礎，堅持以深化改革為動力、以人才戰略為支撐、以風險防控為保障，堅持高效率、高效益、高效能，堅持自信、自立、自強，加快向全過程工程咨詢綜合服務商轉型，努力成為國內一流的全過程工程咨詢綜合服務商。

現根據公司發展需要，組織公開招聘，有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

根據公司各部門需求，結合實際工作需要，通用技術擬面向校園和社會招聘35人，其中校園招聘16人，社會招聘19人。具體崗位及條件詳見《通用設計2024年春季招聘崗位需求表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，能認真貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規，具有良好的思想品德和道德素質，遵守社會公德。

2.干事創業意愿度強，認同企業文化，愛崗敬業，業績突出，自覺維護企業核心利益。

3.具有履行崗位職責所必需的專業知識、經驗和技能，強烈的事業心和工作責任感、進取精神和團隊合作精神。

4.具有良好的職業操守，品行端正，遵紀守法，誠實守信，公私分明，嚴守底線，廉潔從業。

5.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件和良好的心理素質。

6.參加社會招聘的人員年齡和工作年限的計算截止時間為2024年4月30日。

7.參加校園招聘的人員為2024年普通高等教育應屆畢業生，或擇業期內的高校畢業生。2024年7月31日前取得畢業證、學位證。境外學生應于入職前提供經教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

8.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的、有應回避親屬關系的以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報名應聘。

9.在同等條件下優先錄用退役軍人。

（二）崗位資格條件

具體崗位應聘資格條件等內容詳見《通用設計2024年春季招聘崗位需求表》（附件1）。

三、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格審核、面試、測評、體檢等程序進行。

（一）個人報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2024年4月30日17：00。

2.報名手續：報名人員通過指定的郵箱投遞個人報名材料。報名材料包括：

（1）公開招聘人員報名表（附件2）

（2）報名匯總表（附件3）

（3）將本人身份證、國家承認的學歷和學位證書掃描件和《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學位認證報告》（海外留學人員應聘，需提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、專業技術職務資格證書、執（職）業資格證書、成果、論文、獎勵資料等崗位要求的有關資料以A4幅面掃描為一個PDF文檔。

社會招聘應聘人員請將（1）至（3）項材料壓縮為一個壓縮包后發至指定郵箱。校園招聘應聘人員請將（1）至（2）項材料壓縮為一個壓縮包后發至指定郵箱。壓縮包文件名統一格式為“應聘崗位名稱+學歷+學校+姓名”。具體填報材料要求，請查看附件，不按要求報送材料的，視為不合格材料。

（二）單位初審

根據招聘條件，對應聘者進行初步資格審查，初審時間：5月1日-10日17：00。對資格審核通過人員邀約并參加公司后續綜合測試，未通過人員不再另行通知。

報名結束后，如崗位應聘人數達不到規定比例，取消本崗位本次招聘。

（三）綜合測試

主要考察應聘人員思想品質、專業素養、綜合素質和反應能力、解決實際問題能力。綜合測試方式根據報名人數確定，原則上采用筆試和面試相結合的形式，其中筆試采取閉卷方式進行，主要測試綜合基礎知識、專業理論水平、寫作水平及分析解決實際問題的能力；面試采取結構化面試進行，共分為初面和終面。主要考察應聘人員工作實際、專業能力等方面的素質和能力。綜合測試時間、地點另行通知。

（四）背景考察

根據綜合測試結果，按照招聘崗位1：1的比例確定進入考察范圍人員名單，組織背景調查。應聘人員如不同意背景調查，視為自動放棄。未通過或自愿放棄背景調查的崗位，按綜合測試成績依次遞補。

（五）體檢

體檢一般在單位指定醫院進行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用，造成的崗位空缺按綜合測試成績依次遞補。

（六）聘用

按照綜合測試成績、背景考察、體檢等情況，擇優確定擬任人選，并按規定辦理入職手續。

四、聘用后有關規定

（一）薪酬待遇

薪酬待遇按照通用設計相關制度執行。

（二）福利保障

1.為每位員工繳納五險、公積金、企業年金等。

2.提供有競爭力的薪酬、各項工會福利及保障。

3.提供一日三餐、單身公寓；雙休，享受國家法定節假日和帶薪年休假。

4.可享受濟南市當地人才政策，可落濟南市戶口。

五、有關說明

（一）應聘人員應確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經查實，即取消錄用資格。

（二）招聘期間，將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關事宜，未入圍者不再另行通知。

（三）公司承諾對應聘人員所提供的個人信息保密，并僅用于招聘工作使用。

（四）本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓。

（五）通用設計有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

六、聯系方式

報名郵箱及聯系方式：

（1）報名郵箱：hr_gted@cmc.gt.cn

（2）聯系時間：工作日8：30-11：30，13：30-17:：00

（3）聯系方式：

周老師電話：0531-68931397

白老師電話：0531-68931276

附件1：通用設計2024年春季招聘崗位需求表.xlsx

附件2：通用設計-招聘報名表.docx

附件3：通用設計-招聘匯總表.xlsx

填報材料說明.docx

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202404/ecb40c93-c47a-4fd6-a2e2-6e14e9cc8a30.html

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