為加強衛技人才隊伍建設，根據《海寧市衛生系統招聘編外崗位合同工實施辦法》及相關規定，結合單位業務發展和用人需求，現就海寧市第四人民醫院招聘編外崗位合同制人員具體事項公告如下：

一、招聘計劃

編外崗位合同制人員3名。（詳見附件）

二、報名時間、地點

報名時間：2023年7月17日(周一)上午8：30～11：00

報名地點：海寧市第四人民醫院門診三樓人事科311辦公室（海寧市海昌街道硤川路392號）。

應聘人員需保證本人提供的所有報名材料真實可靠，如有任何不實，自行承擔相應法律責任。

咨詢電話:人事科0573-87636748

三、招聘條件

（一）具有良好的職業道德，遵紀守法，身體健康，能適應相應崗位工作要求。

（二）具有招聘崗位所需的專業、學歷、專業技術資格、執業資格等要求。

（三）年齡18-35周歲（1987年7月17日-2005年7月17日期間出生），研究生學歷年齡可放寬至18～40周歲（1982年7月17日至2005年7月17日期間出生），具有博士研究生學歷學位的或具有副高級及以上專業技術資格的，年齡可放寬到45周歲（1977年7月17日后出生）。

四、招聘程序及方法

（一）報名與資格審核

應聘人員在規定時間內憑畢業證書[留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國外（境外）學歷學位認證書，相關的證明材料]、有效期內身份證及招聘崗位相關的其他材料等原件及復印件到指定地點報名，進行資格審核，填寫《海寧市事業單位編外合同工公開招聘報名表》(現場領取）1份，并提供近期一寸照片1張。每人限報1個崗位。

（二）考試

1.護理崗位：采取筆試、面試相結合方式進行，筆試、面試考核內容為崗位相關專業知識。筆試后按筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1:3的比例確定面試人選，不足1︰3的按實際人數確定入圍面試人選；按筆試成績、面試成績各占50%計算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用（面試總分為100分，面試成績低于60分者，不能列入體檢、考察人選）。

2.臨床心理科崗位：報名人數達到招聘人數3倍的，采取筆試、面試相結合方式進行，筆試后按筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1：3的比例確定面試人選，按筆試成績、面試成績各占50%計算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用（面試總分為100分，面試成績低于60分者，不能列入體檢、考察人選）；報名人數不足3倍的直接采取面試方式進行考核，面試成績低于60分的不予聘用。筆試、面試考核內容為崗位相關專業知識。

3.考試時間、地點視報名情況確定并另行通知，未按規定時間、地點參加考試的，視作放棄本次招聘。

（三）體檢與考察

考試工作結束后，根據成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標準原則上參照公務員錄用標準執行。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢結束后進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格（可申請一次復檢，仍不合格的）、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補（成績不合格的人員不列為遞補對象）。

（四）公示與聘用

根據考試、體檢、考察的結果，確定擬聘用對象，并在海寧市第四人民醫院(嘉興市安定醫院)官方微信公眾號、海寧市人民政府門戶網站市衛生健康局(http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html)公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由醫院依據《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同，按規定辦理相關社會保險和住房公積金手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后，在規定的報到時間辦理報到手續，逾期不報到者，作自動放棄。聘用人員實行試用期制度，試用期滿后經考核不合格的予以解除勞動合同關系。

招聘過程信息均在海寧市第四人民醫院(嘉興市安定醫院)官方微信公眾號公布，屆時考生可自行查詢。

咨詢電話：0573-87636748

監督電話：0573-87017385，87017301

海寧市第四人民醫院

2023年7月11日

[附件下載]

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.haining.gov.cn/art/2023/7/11/art_1688518_168809.html

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