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      2022年河南省焦作市馬村區(qū)人民醫(yī)院事業(yè)單位招聘公告

      發(fā)布時間:2022-05-30 17:11:01 瀏覽:0

      馬村區(qū)人民醫(yī)院是國家二級甲等綜合醫(yī)院,現(xiàn)根據(jù)《焦作市委組織部、焦作市機構(gòu)編制委員會辦公室、焦作市人力資源和社會保障局印發(fā)<焦作市高層次急需緊缺人才“綠色通道”管理程序>的通知》(焦組[2018]55號)的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需引進高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

      一、高層次人才引進計劃

      專業(yè):全科醫(yī)學(xué)

      人數(shù):1人

      二、引進人員基本條件

      (一)符合下列條件的人員均可報考:

      1、具有中華人民共和國國籍,身體健康;無違法犯罪記錄和參加國家禁止的組織活動的記錄;沒有法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

      2、熱愛祖國,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),遵紀守法,具備良好的思想政治素質(zhì)和強烈的事業(yè)心、責(zé)任心,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好。

      3、要求全科醫(yī)學(xué)類小兒內(nèi)科方向?qū)I(yè),具有較高的專業(yè)技術(shù)能力,有較強的團結(jié)合作精神,在工作中能夠獨當一面。

      4、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

      5、年齡45周歲以下。

      6、有二級綜合醫(yī)院3年以上從事小兒內(nèi)科工作經(jīng)驗。

      7、符合引進高層次人才崗位要求(見附件1)。

      (二)有下列情形之一的不得報考:

      1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

      2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

      3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

      4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員。

      5、現(xiàn)役軍人,未畢業(yè)在校生,事業(yè)單位正式在職在編人員,合約期未滿的訂單定向生。

      6、國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

      二、引進程序

      (一)報名

      1、報名方法

      現(xiàn)場報名。提前下載打印或現(xiàn)場黑筆填寫《馬村區(qū)人民醫(yī)院引進高層次人才報名表》(見附件2),一式兩份,并附上個人簡歷。

      2.報名提交的資料

      (1)身份證原件及復(fù)印件。

      (2)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

      (3)個人征信報告。

      (4)近期一寸免冠正面照片2張。

      3、報名時間:2022年5月31日至6月2日。

      4、報名地點:馬村區(qū)人民醫(yī)院人事科。

      5、注意事項:所有考生在報名及參加面試時均應(yīng)主動向現(xiàn)場工作人員出示健康碼、行程碼、場所碼等電子綠碼和48小時核酸檢測報告陰性證明,接受體溫檢測,并全程佩戴醫(yī)用外科口罩。如各種電子碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃,不得進入現(xiàn)場。

      (二)報名資格審查

      資格審查時間為:2022年6月6日

      醫(yī)院負責(zé)對報名人員的資格審查,并由醫(yī)院向通過資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)放面試通知書,通知具體面試考核時間、地點。

      (三)組織面試考核

      按實際通過資格審查的人數(shù)進行面試考核。應(yīng)聘人員須攜帶面試通知書和身份證。面試考核組由醫(yī)院人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)專業(yè)專家組成。考核時間、地點具體安排見面試通知書。

      面試采用專業(yè)技能測試方式進行,滿分為100分。面試內(nèi)容:臨床病歷書寫、臨床技能操作及相關(guān)專業(yè)能力問答等。

      (四)體檢

      面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從高到低排序,按崗位擬引進人數(shù)確定等額的體檢人選。

      (五)考察

      體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié),考察合格后,出具考察報告。

      (六)擬引進人員公示

      面試、體檢、考察合格者確定為擬引進人員,同時在區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日。

      (七)辦理聘用手續(xù)

      擬引進人員公示期滿無異議的,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      三、有關(guān)問題說明

      應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確,且需與在《馬村區(qū)人民醫(yī)院引進高層次人才報名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,一律取消資格和成績,已簽的聘用合同無效。

      四、紀律監(jiān)督

      引才工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,嚴格程序和標準,主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。

      咨詢電話:(0391)8380007。

      報名表.doc

      馬村區(qū)人民醫(yī)院崗位需求表.xls

      馬村區(qū)人民醫(yī)院

      2022年5月26日

      注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

      來源鏈接:

      http://www.jzmcqzf.gov.cn/2022/0526/5038.html

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