湖州吳興強村富民發展集團有限公司（簡稱“吳興強村富民集團”）位于浙江省湖州市東部新城總部自由港園區，是在區委、區政府的統一部署下新成立的區屬國有企業。集團注冊資本五億元，下屬一級子公司四家，集團為我區做大做強農業產業板塊，促進共同富裕發揮了重要作用。

為貫徹落實黨的二十大精神，服務全區人才工作，提升集團高質量發展水平，經研究，決定面向全國招引青年博士，現將有關事宜公告如下：

一、招引計劃

本次計劃公開招引40周歲以下（含）青年博士1名，專業不限。崗位要求詳見附見1《吳興強村富民集團面向全國招引青年博士崗位信息表》。

二、招引范圍和對象

海內外普通高校畢業且具有學歷學位的博士研究生（含2023年應屆畢業生）。定向培養生、委托培養生不列入招引范圍。已在湖州市工作的不列入招引范圍。

三、招引資格和條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2、政治素質良好，遵紀守法，品行端正，服從組織分配。

3、有志于從事國企改革發展和專業技術領域研究工作，身心健康且有較強的敬業精神和組織協調能力。

4、年齡不超過40周歲，具有正常履行職責的身心條件。

5、2023年應屆畢業生，需在2023年6月30日前取得相應的畢業證書和學位證書。

6、具有招引職位所要求的其他資格條件。

凡因違法違紀受過刑事處罰或各類處分人員、被單位辭退人員以及其他有關法律法規明確不得錄用情形的，不得報考。

四、招引程序和時間安排

本次公開招引采取網絡報名、資格審查、視頻初試、組織面試、體檢考察、公示錄用等程序進行。

1、網絡報名。報名人員須如實填寫《應聘登記表》，并于規定時間內將報名相關材料發送至報名電子郵箱（郵箱地址見附件1）。報名時間：2023年6月28日—2023年7月5日截止。

2、資格審查。對報名人員進行資格初審，擇優確定參加初試人選。初試人選與招引職位計劃數按3：1比例確定，未達到比例的，按實際人數確定。

3、面試面談。資格初審后，將組織進行面試面談，來吳面試前進行資格復核，面試對象報到時需提供本人有效身份證、畢業證書、學位證書、報名登記表等材料原件和復印件，應屆畢業生還需提供《就業推薦表》《普通高校畢業生就業協議書》（如無法提供，由本人出具書面證明）。面試以結構化方式進行，面試成績滿分為100分，合格分為75分，根據面試成績由高到低確定擬錄用人選。招錄單位結合編制使用、人才需求等情況，擇優依次增補。面試具體時間、地點另行通知。

留學歸國人員在資格復核時，還需提供國境外高校頒發的學歷學位證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或其他證明材料。

參加面試人員按要求參加完現場面試后，可領取一定的往返交通費補貼，標準為：浙江省內300元/人，省外500公里以內地區500元/人、500公里以外1000公里以內地區1000元/人、1000公里以外地區1500元/人。面試后，如在入圍體檢、考察、公示、聘用等環節放棄資格的，體檢費用自理，同時不發放交通補貼。

5、體檢考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，不按規定時間地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢、考察環節出現不合格或自愿放棄的，視情遞補。

6、公示錄用。擬錄用人選名單，在吳興區人民政府網公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，無不良反映或反映問題經核實不影響錄用的，按規定辦理錄用手續。

五、相關政策

1、人事關系。新錄用人員按規定實行試用期，試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。錄用后依崗位匹配度聘任到集團一級子公司崗位，實行年薪制。

2、人才優惠。符合條件的，可享受湖州市吳興區人才引進政策。人才購房補貼40萬元、安家補貼5萬元/年，可享受2年、租房（生活）補貼1500元/月，可享受3年。

3、本次招考信息咨詢電話：0572-2692590。

附件1：《吳興強村富民集團面向全國招引青年博士崗位信息表》

附件2：《吳興強村富民集團面向全國招引青年博士應聘登記表》

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

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