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2024年浙江省核工業(yè)二六二大隊博士后、科研人員招聘簡章
發(fā)布時間:2024-03-20 21:16:50 瀏覽:0根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省核工業(yè)二六二大隊擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位
浙江省核工業(yè)二六二大隊,為浙江省地質(zhì)院所屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政全額補助,機構(gòu)規(guī)格為正處級,單位地址位于長三角核心區(qū)域浙江省湖州市,是習(xí)近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的重要思想誕生地、中國美麗鄉(xiāng)村的發(fā)源地。
大隊具有六十多年的輝煌歷史,曾為新中國的原子能事業(yè)、解決浙江省資源短缺作出過重大貢獻。曾被授予“功勛地質(zhì)隊”,榮獲“首屆中國百強地質(zhì)隊”“全國職工職業(yè)道德建設(shè)先進單位”“全國模范職工之家”“浙江省五一勞動獎狀”“浙江省企業(yè)文化建設(shè)示范單位”“浙江省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。
大隊以“堅守地質(zhì)找礦主業(yè)、支撐自然資源管理、服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)、保障民生發(fā)展安全”職責(zé)定位,建有湖州市地質(zhì)資源與地質(zhì)工程重點實驗室、中國地質(zhì)學(xué)會地礦產(chǎn)業(yè)服務(wù)站。2012年以來,提交了大型螢石礦產(chǎn)地3處,中型螢石礦床1處、中型銀鉛鋅多金屬礦床1處、中型方解石礦床1處、AAAA級地?zé)豳Y源1處、小型鈾礦產(chǎn)地1處。浙江省安吉縣報福地區(qū)探獲大型螢石礦項目被評為全國十大找礦成果獎,安吉民樂螢石礦被評為自然資源部“找礦突破戰(zhàn)略行動優(yōu)秀找礦成果”,浙江省長興縣礦產(chǎn)資源規(guī)劃榮獲原國土資源部第二輪礦產(chǎn)資源規(guī)劃優(yōu)秀成果一等獎,仁皇山廢棄礦山治理復(fù)綠工程作為全國礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作“樣板工程”亮相“砥礪奮進的五年”大型成就展,技術(shù)支撐的浙江安吉余村地質(zhì)文化村獲得全國首個五星級地質(zhì)文化村。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本次共招聘4個崗位5人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(見附件)。
崗位需求明細表(請點擊鏈接查看詳情)
(二)招聘對象
1.部分崗位招聘對象范圍為2024年普通高校畢業(yè)生(2024年7月底前畢業(yè))。2022年、2023年普通高校畢業(yè)生,或同期畢業(yè)并可在2024年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位認證書的留學(xué)人員,以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式如函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等形式的畢業(yè)生按非應(yīng)屆畢業(yè)生身份認定。
2.招聘對象范圍不限的,凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
招聘崗位具體招聘對象限定見招聘計劃表(見附件)。
(三)資格條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:
(1)遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù),具有良好的團隊合作和開拓精神;
(2)具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能等條件;
(3)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(4)與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
(5)能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;
(6)具備崗位所需要的其他條件。
2.應(yīng)聘人員限制性條件:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(2)在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
(5)被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
(6)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(7)試用期干部,未滿試用期的;
(8)新聘用人員,在新聘用單位工作時間未滿規(guī)定服務(wù)年限的;
(9)根據(jù)國家規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定且未達到解除條件的;
(10)在涉及國家秘密崗位工作,未滿解密期的;
(11)干部個人檔案有多處涂改或關(guān)鍵資料缺失涂改,“三齡兩歷一身份”難以認定或短時間內(nèi)無法認定清楚,以及涉嫌檔案造假的;
(12)應(yīng)聘者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中提及的回避關(guān)系的崗位;
(13)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(14)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對工作經(jīng)歷要求,按照勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料,時間按足年足月計算到報名截止時。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。由于地質(zhì)勘查行業(yè)工作性質(zhì),部分崗位需長期從事野外作業(yè),因此應(yīng)聘人員應(yīng)對自身適應(yīng)相應(yīng)工作環(huán)境的素質(zhì)有充分認知。
資格審查貫穿公開招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的,均可取消人員報考資格。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
招聘單位將結(jié)合本單位實際可聘崗位及擬聘人員具體情況,根據(jù)本單位聘任辦法進行聘任。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、網(wǎng)上報名。時間:
2、資格初審。時間:
3、網(wǎng)上繳費。時間:
招聘條件為博士研究生的崗位,應(yīng)聘人員只報名不繳費。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)(不繳費的崗位,以通過資格初審人數(shù)為準)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將酌情核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的,告知報考人員并退還報名費。
4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在
(二)考試
報考人員需參加統(tǒng)一考試,考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分(未按百分制計分的,先進行等比例折算),按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計入總成績。若總成績相同,根據(jù)面試成績從高到低排名。成績四舍五入保留2位小數(shù)點。
招聘條件為博士研究生的崗位不安排筆試,通過資格初審的應(yīng)聘人員直接參加面試。
(1)筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織,具體安排以準考證為準。
時間、地點:暫定
科目:《職業(yè)能力傾向測驗》(客觀題)和《綜合應(yīng)用能力》(主觀題)。兩個科目分上下午進行。
筆試成績預(yù)計可于
筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:4的比例確定崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
(2)面試。
面試為結(jié)構(gòu)化面試。測試要素按崗位分別確定,主要考察分析能力、語言表達、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。
面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試完畢,各崗位根據(jù)考試總成績、招聘計劃和調(diào)劑辦法,確定體檢、考察對象名單。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。
(四)調(diào)劑辦法
1.招聘條件為博士研究生的崗位,根據(jù)報名和面試情況,如出現(xiàn)招聘崗位空缺,空缺崗位將由浙江省地質(zhì)院自行決定調(diào)劑至報名人數(shù)較多的崗位。
2.其他崗位,在體檢、考察工作結(jié)束后,浙江省地質(zhì)院將根據(jù)空缺崗位,征詢?nèi)雵嬖嚽覞M足空缺崗位條件要求但未確定為擬聘人員的意向,結(jié)合其考試成績、面試表現(xiàn)等情況自行決定調(diào)劑。
(五)公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
(六)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,除前述已經(jīng)明確的外,招聘單位將研究決定是否安排人員遞補;需要遞補的,按照本崗位應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:
1.浙江省地質(zhì)院網(wǎng)站(http://www.zjdzy.org.cn,“信息公開/人事信息”);
2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,“事業(yè)(省屬國企)公開招聘”)。
招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般在省地質(zhì)院門戶網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映,以便及時研究處理。
監(jiān)督電話:0571-87057826(省地質(zhì)院監(jiān)察審計處)
0571-87059249(省地質(zhì)院人事處)
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。聯(lián)系電話如下:
聯(lián)系電話:0572-2223233、2115238(聯(lián)系人:
附件:浙江省核工業(yè)二六二大隊2024年事業(yè)編制人員招聘計劃表.xlsx
注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
http://www.zbdzw.com/contents/17/16292.html
事業(yè)單位招聘信息標簽:浙江省核工業(yè)二六二大隊招聘 浙江省核工業(yè)二六二大隊博士后招聘 浙江省核工業(yè)二六二大隊科研人員招聘 浙江省核工業(yè)二六二大隊高校人才招聘
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