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2024年浙江省安吉縣人民醫(yī)院衛(wèi)生人才(醫(yī)生、護(hù)士等)招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間:2023-10-13 17:51:57 瀏覽:0安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名工作人員,派至安吉縣人民醫(yī)院,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象:
凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
二、招聘崗位:
序號(hào) |
招聘 崗位 |
招聘人數(shù) |
性別 |
年齡 |
戶籍 要求 |
學(xué)歷 要求 |
專業(yè) 要求 |
備注 |
1 |
電工 |
2 |
不限 |
35周歲及以下 |
安吉 |
大專及以上 |
不限 |
1.須值夜班; 2.條件符合可適當(dāng)放寬年齡要求; 3.持有高壓電工證。 |
2 |
消控員 |
1 |
不限 |
35周歲及以下 |
不限 |
大專及以上 |
不限 |
1.須值夜班; 2.條件符合可適當(dāng)放寬年齡要求; 3.持有消控證。 |
3 |
超聲科 秘書 |
2 |
不限 |
35周歲及以下 |
不限 |
全日制大專及以上 |
不限 |
1.有醫(yī)學(xué)背景的優(yōu)先; 2.熟練掌握電腦辦公軟件。 |
4 |
洗衣房 工作人員 |
1 |
不限 |
男性:55周歲及以下; 女性:45周歲及以下 |
不限 |
初中及以上 |
不限 |
工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。 |
5 |
行政 駕駛員 |
1 |
男性 |
35周歲及以下 |
安吉 |
大專及以上 |
不限 |
1.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.持有B1駕駛證; 3.條件符合可適當(dāng)放寬年齡要求。 |
6 |
內(nèi)鏡 清洗工 |
2 |
不限 |
45周歲及以下 |
不限 |
初中及以上 |
不限 |
1.工作認(rèn)真仔細(xì),需要有責(zé)任心。 2.條件符合可適當(dāng)放寬年齡要求。 |
三、招聘要求及條件:
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策;
(二)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,無(wú)違法、違規(guī)等行為;
(三)身體健康,品行端正,具有一定的吃苦耐勞精神(部分崗位需上夜班);
(四)普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的服務(wù)意識(shí)。
四、招聘程序:
招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的步驟進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需由本人填寫報(bào)名表(附件1),并提供本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿(需戶主頁(yè)和本人頁(yè))、與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期一寸正面免冠照片1張。已就業(yè)人員由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)處理好與就業(yè)單位的人事關(guān)系。
報(bào)名時(shí)間:
工作日(8:30—12:00,14:00--16:00)
報(bào)名地點(diǎn):安吉縣人力資源市場(chǎng)(兩山創(chuàng)客小鎮(zhèn)10號(hào)樓一樓)
聯(lián)系電話:0572-5122187。
(二)資格審查
每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名結(jié)束后經(jīng)主管部門資格條件聯(lián)審符合條件的方可參加面試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止報(bào)名資格。
(三)面談及時(shí)間
所有符合條件人員進(jìn)入面談,面談時(shí)間以電話或短信通知為準(zhǔn)。
(四)體檢、考察
面談結(jié)束后,從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對(duì)報(bào)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄,不足人員在同崗位進(jìn)入對(duì)象中按面談成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)。
考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織,考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
體檢、考察不合格的,根據(jù)面談分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示、聘用
體檢、考察合格人員在安吉人力資源網(wǎng)上公示5天,公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,與安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期為兩個(gè)月,對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的,視作放棄。試用期滿后,考核不合格者解除勞動(dòng)合同。因試用期考核不合格解除勞動(dòng)合同帶來(lái)崗位空缺或錄用人員在半年內(nèi)離職的,可從本次面談環(huán)節(jié)中按高分到低分依次遞補(bǔ),體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。時(shí)間截止到前一錄用人員簽約之日后6個(gè)月內(nèi)。
安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司
注:此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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