為進一步優化呼倫貝爾市應急管理局干部隊伍結構，滿足應急管理工作需要，結合呼倫貝爾市競爭性比選工作有關要求，計劃面向呼倫貝爾市所屬旗市區及以下機關、事業單位競爭性比選事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、比選人數及崗位

本次競爭性比選崗位為呼倫貝爾市航空護林站扎蘭屯分站（市應急管理局所屬事業單位）管理八級1名，具體崗位需求見《呼倫貝爾市應急管理局2024年事業單位工作人員競爭性比選崗位需求目錄》（附件1，以下簡稱《崗位需求目錄》）。

二、報名范圍及資格條件

（一）報名范圍

本次競爭呼倫貝爾市旗（市、區）及以下機關、事業單位在編在崗的公務員（參公人員）、事業單位人員。

（二）報名人員需具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

4.年齡應在35周歲及以下，即1988年4月22日（不含）以后出生；

5.具有3年以上機關或事業單位工作經歷。近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

6.具有國民教育序列大學本科及以上文化程度；

7.具有正常履職的身體條件和心理素質；

8.符合《崗位需求目錄》要求的其他資格條件；

9.法律法規規定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得申請報考

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.試用期內（含新提拔領導干部的職務試用期）或未滿最低服務年限的公務員（參公人員）、事業單位工作人員。其中對蘇木鄉鎮事業單位工作人員未約定最低服務年限的，原則上需要在蘇木鄉鎮工作滿3年，人才引進人員未設定服務期的，最低服務期限按3年掌握；

6.崗位聘用即構成回避關系的；

7.法律法規規定的其他情形以及其他違反組織人事相關工作規定情形的。

三、競爭性比選程序

（一）報名

1.本次競爭性比選采取個人報名方式進行。參加比選人員申請，按干部管理權限經主管部門及人事綜合管理部門同意。報名時間為2024年4月22日至26日，上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。

2.報名人員填寫《2024年度呼倫貝爾市應急管理局競爭性比選事業單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2）。報名人員應如實填寫報名信息，個人簡歷填寫從就讀本科至報名開始之日止的所有經歷，時間不得間斷或空缺。學習經歷，填寫起止年月、就讀學校、院系和專業、學位；工作經歷，填寫起止年月，工作單位和職務；未就業時期的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。填報信息必須真實、準確、完整、規范，凡填報虛假信息或隱瞞重要信息的，取消比選資格。

3.報名人員按要求填寫《報名表》，按照干部管理權限，經主管部門及旗市區人事綜合管理部門同意報名后蓋章，將《報名表》紙質版和電子版、有效身份證復印件、學歷（學位）證書復印件、學信網學歷驗證報告、全國干部人事檔案專項審核認定表復印件、最新干部任免審批表復印件、崗位要求中相關工作經歷等證明材料（復印材料須要素齊全：即復印人、審核人、復印時間、“此復印件與原件一致”字樣、公章）按上述順序完整清晰掃描為一個PDF格式文件于4月26日17：00前發送至郵箱（hlbesyjgl@163.com）。

4.未能在規定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。報名人員務必保持通訊暢通，因個人原因導致未能聯系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應資格。

5.報名材料需完整，工作人員審核材料后回復標明“確認報名成功”的郵件，作為報名成功的憑據。如果報名材料不完整，工作人員回復標明“報名未通過”的郵件，可在報名截止時間前再次提交完整報名材料，并等待回復確認。4月26日17：00（以郵箱顯示時間為準）之后收到的郵件，不予接受。

（二）資格審查

市應急管理局按崗位要求資格條件，嚴格進行資格審查，對報名條件不符的，一律不予通過。審查結果反饋給報名者本人。

（三）考試

事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；各比選崗位通過審查人數與崗位計劃人數的比例原則上不低于3：1。達不到規定比例的，取消比選崗位。

考試以面試的方式進行，具體時間、地點及相關要求由比選工作辦公室負責通知。面試成績現場評定和公布。

面試由7名考官組成，其中本系統考官人數不超過考官總人數的二分之一。面試成績滿分100分，面試成績當場評定，并由考官簽字后公布。面試須使用國家通用語言作答，對不按規定語言作答的按零分處理。面試成績計算方法為每名考官所給分數中，去掉一個最高分和一個最低分后的算數平均值，成績保留小數點后兩位小數（四舍五入）。設置最低合格分數線60分，低于最低合格分數線的考生不得進入下一環節。

比選計劃內同一崗位面試成績末位出現并列情況，另行加試確定進入考察人員，加試采取面試方式進行，由比選工作辦公室組織實施，加試成績不計入面試成績。

按照每個崗位面試成績由高到低順序和崗位計劃人數，等額確定進入考察人員并在呼倫貝爾市應急管理局門戶網站進行為期5個工作日的公示。

（四）考察

考察工作由比選工作辦公室組織實施。比選工作辦公室派出兩人以上人員組成的考察組，采取個別談話、實地走訪等方式對考察對象德、能、勤、績、廉、崗位匹配度及征信情況等進行全面考察，進一步把嚴政治關、品行關、能力關、作風關等。考察組將重點查閱干部人事檔案，重點核查“三齡兩歷一身份”、職務變動等情況，以及是否存在立案期、處分影響期、任職試用期或未滿最低服務年限等情況，就人選廉潔自律情況征求紀檢監察機關意見，形成考察結論。因個人原因放棄、考察不合格出現崗位空缺的，不再進行遞補，取消該比選崗位。

（五）公示、崗位試用期以及辦理相關手續

1.公示。市應急管理局根據人員面試成績、考察情況經黨委討論確定進入崗位試用期人員，并在市應急管理局門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響試用的，進入崗位試用期；對反映有嚴重問題并查有實據的取消試用資格，不再進行遞補，取消該比選崗位。

2.崗位試用期。市應急管理局將比選結果報市人社局同意后，進入崗位試用期，崗位試用期為3個月。崗位試用期內，擬聘用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。

3.辦理手續。試用期滿后，由市應急管理局對擬聘用人員進行考察。不適合崗位需求的，報市人社局備案后，回原單位工作。崗位試用期滿合格的，報有關部門辦理調動及崗位聘用手續。

四、紀律監督

對報名人員的資格審查貫穿全過程，在任何階段發現不符合條件、弄虛作假或有違規違紀行為的，一律取消比選資格。

呼倫貝爾市應急管理局所屬事業單位競爭性比選事業單位工作領導小組設立監督舉報電話：0470-8135061。

五、其他

（一）報名人員須全面、如實、及時按要求提交材料，切實保證比選順利進行，凡未按要求參加任一環節的，即視為比選人員放棄參加比選。

（二）本次競爭性比選的資格條件及其他未盡事宜，由呼倫貝爾市應急管理局所屬事業單位競爭性比選事業單位工作領導小組負責解釋。

（三）咨詢電話：0470-8135069

電話受理時間：工作日上午9：00-12：00；下午14：00-17：00。

附件：1.2024年呼倫貝爾市應急管理局所屬事業單位引進人才崗位需求表

2.2024年呼倫貝爾市應急管理局所屬事業單位引進人才報名表

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://yjglj.hlbe.gov.cn/News/show/1211958.html

事業單位招聘信息標簽：內蒙古呼倫貝爾市應急管理局所屬事業單位事業單位招聘 內蒙古呼倫貝爾市應急管理局所屬事業單位考編 內蒙古呼倫貝爾市應急管理局所屬事業單位公務員招聘