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      2023年廣東省惠州市仲愷高新區惠環街道關于事業單位招聘簡章

      發布時間:2023-07-05 12:51:05 瀏覽:0

      為貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨農村基層組織工作條例》,切實加強村(社區)干部隊伍建設,結合我街道實際,擬公開選拔一批村(社區)“兩委”班子儲備人選,現就有關事項公告如下:

      一、招聘崗位要求

      序號

      招聘崗位

      招聘人數

      專業

      要求

      學歷要求

      其他要求

      1

      斜下社區“兩委”班子儲備人選

      1

      不限專業

      本科及以上學歷

      年齡45周歲及以下(1978年7月3日以后出生)。

      2

      惠新社區“兩委”班子儲備人選

      1

      不限專業

      本科及以上學歷

      年齡45周歲及以下(1978年7月3日以后出生)。

      二、薪酬待遇

      經考試合格錄用后,試用期3個月,經試用期考核合格者正式聘用。未繼續從事原有職業的,按規定繳交五險一金,待遇不低于60000元/年(含五險一金等)。

      三、報考條件

      (一)報考人員應當具備以下基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。

      2.堅決擁護黨的領導,思想政治素質好,遵紀守法,公道正派,認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策。

      3.有志于在基層建功立業,熱心為群眾辦實事、做好事,具有一定的帶頭致富和帶領群眾共同致富的本領,有一定的組織協調能力。

      4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

      5.同等條件下,共產黨員優先錄用。

      6.法律、法規規定的其他條件。

      (二)有以下情形之一的,不得報考儲備人選:

      1.政治不合格。散布違背黨的理論和路線方針政策的言論,公開發表違背黨中央和上級黨組織決定的言論,參與非法組織和非法活動。

      2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。

      3.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的。

      4.有失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷的。

      5.長期外出不能保證全職在社區開展工作或身患疾病無法履行職責的。

      6.有法律、法規及相關政策規定不得錄用的其他情形。

      四、選拔程序

      (一)發布公告和報名。以網上報名的方式進行,2023年7月7日下午17:30前,符合資格條件的人選向惠環街道提出報名申請,提交以下報名材料:

      ①《惠環街道社區“兩委”班子儲備人選報名表》(詳見附件);

      ②內地居民第二代身份證、學歷證書掃描件;

      ③本人近期正面免冠一寸彩色照片電子版。

      惠環街道黨建工作辦公室聯系方式:0752-2618838

      網上報名郵箱:hhdjb@hzzk.gov.cn

      (二)資格審查

      對報名人員年齡、學歷等資格條件進行初步審查。資格審查將貫穿招聘工作全過程,對提供情況不實的,發現后立即取消應聘資格。現場審核時間另行通知。

      對于符合報考條件的,予以發放準考證。考生本人確無時間領取的,可委托他人領取。代領準考證的,需持考生和代領人身份證原件及復印件,考生親筆簽名的委托書原件一份。

      準考證是考生參加筆試、面試等各環節的重要證件,考生參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證和身份證。

      準考證領取地點:惠州仲愷高新區惠風東二路城發大廈709辦公室。

      (三)集中考試

      筆試和面試圍繞基層干部日常工作、黨務知識等內容設計題目。筆試成績從高分至低分按1:2比例確定面試人選名單,未達60分的,不得列為面試人選。考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,考試成績按照四舍五入保留小數點后2位,最終名次按總成績由高至低順序確定,如總成績相同的,按面試成績由高至低順序確定名次。

      (四)人選考察

      在確定擬考察人選名單后10個工作日內,由街道派出考察組,通過調查、走訪、個別談話等形式,詳細了解擬錄用人員的綜合素質和現實表現,并提出考察意見,考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補考察人選。

      (五)人選公示

      對體檢、考察合格的考生,在街道及人選所在村(社區)進行公示,公示時間不少于7個工作日,經公示無反映或者反映問題經查不屬實的,予以聘用。

      (六)聘用培養

      通過考試、考察、公示的人選與街道簽訂三年聘用協議,被聘用人選按照全職管理,采取“內掛村、上掛街道”進行跟蹤培養;個人提出不參加全職管理,繼續從事原有職業的,要定期參加社區“兩委”班子會議、活動,但不享受待遇補貼。

      (七)考核管理

      村(社區)黨組織為“兩委”班子儲備人選日常管理責任單位,黨組織書記為第一責任人。黨組織要指定現任“兩委”干部采取結對子方式,對儲備人選進行“一對一”培養;要制定并落實考勤辦法,嚴格執行請銷假制度和重大事項報告制度;要對儲備人選提出年度工作目標,實行目標責任管理。

      由街道統籌各村(社區),對儲備人選進行“一年一考核”,考核不合格的,解除聘用協議。條件成熟的及時補充進入社區“兩委”班子。

      五、其它事項

      招聘公告由惠環街道辦事處負責解釋,未盡事項,按有關規定執行。

      附件:惠環街道社區“兩委”班子儲備人選報名表.doc

      惠環街道辦事處

      2023年7月3日

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      http://www.hzzk.gov.cn/hzzkhhjdb/gkmlpt/content/5/5023/post_5023436.html#7560

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