園洲鎮衛生院位于廣東省惠州市博羅縣園洲鎮，是一所集醫療、預防、保健、康復、急救于一體的綜合性一級甲等醫院。醫院始建于1958年，總占地面積約1.8萬平方米。目前在職員工共220余人，其中，正高級職稱5人，副高級職稱19人，中級職稱49人，開放床位110余張。醫院設有門診部、住院部、醫技科室、防保科和行政后勤等部門。其中，門診部設置有：發熱門診、急診科、內科、外科、兒科、婦科、產科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、中醫科、碎石科等；住院部設置有：內兒科、外科、婦產科及手術室；醫技科室有：放射科、超聲科、檢驗科、心電圖室。

為解決醫院醫護人員緊缺的問題，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）精神，經博羅縣衛生健康局批準，決定以第三方購買服務的形式，招聘8名醫療技術專業人員。具體方案如下：

1

招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

2、招聘崗位及人數

（請點擊鏈接查看詳情）

3、報考條件

（一）具備下列條件的人員可以報名參加公開招聘：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4、具有良好的政治素質和道德品行；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、招聘公告要求的其他條件（見招聘崗位及人數要求）。

（二）下列人員不得報名參加公開招聘：

1、受過刑事處罰的；

2、被開除中國共產黨黨籍的；

3、被開除公職的；

4、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5、法律、法規規定的其他情形。

（三）博羅縣在職在編事業單位人員不在招聘之列。

4、招聘程序及辦法

（一）發布公告，公告時間為2023年11月9日至招聘程序結束止。

（二）報名時間及方式

采取微信小程序報名的方式。考生須在2023年11月14日9點至11月20日17點30分期間掃描小程序二維碼填寫報名信息，逾期小程序自動截止，不再接受報名。

聯系電話：0752-6391003。

1、微信小程序報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

2、小程序報名時提供材料的清單如下:

（1）內地居民有效期內的二代身份證（正、反面）；

（2）畢業證、資格證、執業證；

（3）報考承諾書（附件1）。

考生在筆試結束后進入面試資格審核時，報考承諾書（附件1）和《博羅縣園洲鎮衛生院公開招聘編外醫療專業的技術人員報名表》（附件2）收原件1份，身份證、畢業證、資格證、執業證驗原件、收復印件1份。

（三）報名注意事項

1、考生須認真閱讀本公告要求，準確把握報考崗位的具體條件，誠信報名、誠信考試。考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結果不作為確定符合報考資格條件的最終依據，在招聘過程及在后續工作中發現考生存在不符合報考資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經查實，根據不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除合同等處理，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

2、考生須于報名時取得相應的職業資格證書或專業技術資格證書。

3、在境外就讀的中外合作辦學2023年應屆畢業生（非在職）須于2023年12月31日前取得最高學歷畢業證書、學位證書；其他考生以非最高學歷專業報考的，須于面試資格審核前取得最高學歷畢業證書、學位證書。

4、不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

（四）考試

根據《廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范（試行）》規定，考試采取“筆試+面試”方式進行。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。筆試和面試的合格分數線均為60分，筆試未達到60分不進入面試，面試未達到60分不進入體檢。

1、筆試

（1）筆試采取閉卷方式進行，筆試成績按100分計算，占總成績的60%。筆試合格線為60分。考試內容為三基專業知識。筆試時間90分鐘，筆試時間、地點另行通知。

（2）考生憑有效身份證原件，按規定的時間到指定地點參加筆試，未按時參加筆試或中途擅離考場的，視為放棄考試。

（3）筆試成績將在該院公告欄公告。

2、面試

面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協調、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計算，占總成績的40%。

（1）入圍面試人員。根據筆試成績從高分到低分的順序，并按招聘崗位數與面試人選1：3的比例（含并列成績）依次確定面試人選，面試人選人數如達不到規定比例的，按實際符合面試條件的人數組織面試。筆試成績未達到合格線的，不得列為面試人選。

（2）因考生放棄面試或資格審核不通過導致面試人數出現空缺的，在同崗位筆試合格的考生中按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。

（3）面試具體時間和地點另行通知。面試對象未按規定時間參加面試的，視為自動放棄。

（五）體檢與考察

1、體檢對象。按招聘崗位數，在合格分數線內根據考試總成績由高至低等額確定體檢對象。

2、組織體檢。體檢須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010]382號）實施。體檢不合格的不予聘用，出現空缺崗位的，從本崗位總成績由高到低遞補參加體檢。體檢時間另行通知。

（六）公示與聘用

1、對體檢、政審考察合格的考生，在我院公告欄公示5個工作日。

2、考察人選對公示有異議的，可以在公示期間內向我院廉潔監督室反映，廉潔監督室在7個工作日內予以書面答復。其他人員對公示有異議的，也可以在公示期間內向我院廉潔監督室提出，我院將及時依法依規處理。

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按規定程序和權限辦理擬聘用人員備案手續。

3、聘用人員實行試用期制度。試用期滿不合格的，取消聘用。

（七）遞補聘用

出現下列情形之一的，我院可以在7個工作日內進行遞補：

1、應聘人員體檢不合格的；

2、考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3、擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

4、擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選由報考同一崗位的綜合成績合格人選中按總成績從高到低依次遞補。

5、其他事項

1、醫院廉潔監督室對招聘工作進行全程監督，確保招聘工作有序進行。

2、在招聘工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規定和紀律。

3、本公告由博羅縣園洲鎮衛生院負責解釋，未盡事宜，按有關規定執行。

博羅縣園洲鎮衛生院

2023年11月9日

附件：

附件1：報考承諾書.docx

附件2：博羅縣園洲鎮衛生院公開招聘編外醫療專業技術人員報名表.doc

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

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