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      2024年廣東省惠州市第六人民醫院衛生人才(醫生、護士等)招聘簡章

      發布時間:2023-09-28 20:50:55 瀏覽:0

      一、醫院簡

      惠州市第六人民醫院始建于1949年9月,前身是中國人民解放軍粵贛湘邊縱隊健康醫院,是惠陽地區規模最大的公立綜合醫院,承擔了本地區主要的醫療、急救、預防、保健、科研與教學工作。2014年升格為三級綜合醫院,目前正在創建三級甲等綜合醫院。

      醫院先后被授予愛嬰醫院、全國百姓放心醫院、廣東省百家文明醫院、廣東省抗擊非典模范集體、廣東省縣域(區)優秀醫院管理團隊、中國婦幼保健協會母嬰友好醫院、管理創新醫院等榮譽稱號,是廣東省高等醫學院校教學醫院、南方醫科大學非直屬附屬醫院,2018年通過中國胸痛中心(標準版)認證,2019年納入國家卒中急救地圖醫院,2020年通過防治卒中中心認證。2019年我院掛牌成為AHA心血管急救培訓中心。2021年4月通過廣東省高等醫學院校教學醫院、廣東省普通高等醫學教育臨床教學基地現場評審。2021年通過急性上消化道出血救治快速通道認證。

      醫院占地面積37336平方米,總建筑面積136472平方米,其中建筑面積68800平方米的新住院大樓已于2018年10月開始啟用。醫院編制床位1200張,實際開放床位1090張,開設34個住院病區。門診部1間,分院2間,工作人員2000多名,博士研究生17名,碩士研究生98名,高級職稱249名,中級職稱396名,廣東省杰出青年醫學人才1名,惠州名醫4名,名中醫1名,區管拔尖人才4名,享受國務院津貼1名。2022年,全院年門、急診病人約138萬人次,出院病人約4.498萬人次,年手術逾2.5萬例。

      我院擁有64排容積CT、1.5T磁共振成像系統(MRI)、高能醫用電子直線加速器、全身熱療機、影像增強血管造影機(DSA)、數字化胃腸機(胃腸DR)、冠狀動脈血管內超聲系統(IVUS)、數字化X光攝片系統(DR)、全數字化平板乳腺鉬鈀機等。

      醫院功能齊全,科室設置合理,共有專業組70個,惠州市級臨床重點???2個,心血管內科和腫瘤血液科入選惠州市重點培育???、獲惠陽區重點??屏㈨?,整體醫療技術水平在惠澳地區處于領先地位。醫院引進國內先進的醫院信息管理系統,包括移動醫療、移動護理、自助采血系統等,提供全方位自助服務以及微信端自助服務,信息化建設處于本市較先進水平,是互聯網醫院。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.思想政治素質好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業道德和奉獻精神,團隊合作意識強。身體健康,能勝任應聘崗位的工作。

      2.學歷、資歷、年齡及專業符合崗位要求。

      (二)招聘崗位及要求

      (詳見附件1)

      (三)有下列情況之一者,不得報名

      1.目前涉嫌違法行為,公安部門正在立案調查的;

      2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的或不符合事業單位招聘條件的人員;

      3.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期的;

      4.法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形;

      5.違約農村訂單定向免費培養醫學畢業生,不接受報名。一經查實屬此類畢業生,即取消報名資格和成績,已簽的聘用協議無效,必要時追究個人法律和經濟責任。

      (四)其他情形

      單位緊缺崗位人員,且已取得《住院醫師規范化培訓合格證》長期招聘有效,不受公告招聘時間限制。

      三、報名方法

      (一)報名方式

      本次招聘采取網絡招聘系統報名:點擊下方“閱讀原文”,進入招聘系統進行填寫簡歷、上傳資料并選崗投遞(操作方法詳見附件2.惠州市第六人民醫院招聘系統操作指南)

      報名截止時間:長期有效,擇期開展,招滿即止。

      (二)報名材料(需在招聘系統附件處內上傳)

      1.在系統中嚴格按照要求填寫簡歷信息;

      2.第二代身份證掃描件;

      3.學歷、學位證書掃描件(應屆畢業生提供就業推薦表及成績單);

      4.專業技術資格證書;

      5.報名崗位的其他要求中的佐證材料,如臨床醫師需提供醫師資格證、執業醫師證、住院醫師規范化培訓證書或相關證明;

      6.獲獎或其他有關證書;

      (三)注意事項

      1.請務必填寫完整簡歷、確保簡歷真實性,如因材料不全或信息不全造成無法核實報名者是否符合條件的情況,一律視作報名不成功。

      2.請務必留下準確的電子郵箱和手機號碼,并請及時留意手機短信和招聘系統通知。

      3.每位應聘者只可報名一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。提交的報名材料必須真實、準確,提供虛假報名材料的,一經查實,取消報名資格或聘用資格。

      四、招聘安排

      (一)資格審查

      由醫院對報名人員進行資格審查并擇優初篩。進入考試的人員名單將通過手機短信方式通知至個人。

      (二)組織考核

      1.初試:組織符合條件的應聘者擇優進行初試,形式采取線上或線下,通過初試者進入第二輪復試。

      2.復試:考核形式為現場考核,考核內容為:技能考核、試工等(視崗位需求、應聘者工作履歷等而定),通過復試者進入終試環節。

      3.終試:綜合兩輪考核成績,擇優進入終試,終試采取現場面試。

      注:參加第二輪考核及第三輪(終試)的應聘者,屬全日制本科及以上學歷,或副高及以上職稱人員,由醫院安排食宿,交通費自理。(參加第一輪初試食宿交通費由應聘者自理)

      (三)體檢安排

      依綜合成績從高至低順序確定體檢人選,并在惠州市第六人民醫院官方網站公布。體檢不合格者取消錄用。

      (四)公示

      在惠州市第六人民醫院官方網站上進行擬錄用人員公示,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,一經核實,取消錄用資格。

      (五)有體檢不合格、放棄錄用資格或導致該已錄用崗位空缺的其他情形,由醫院辦公會議研究決定是否遞補人選。

      五、其他情況

      (一)無特殊情況者,錄用人員雙方在約定時間內必須到崗工作,逾期取消錄用資格。

      (二)對未能按時畢業或未取得相關證書(如學歷、學位證書等),所簽定的勞動合同或相關協議將自動失效。

      (三)錄用人員應服從調配,醫院可根據實際情況對錄用人員的錄用崗位進行調配。

      (四)有體檢不合格、放棄錄用資格或導致該已錄用崗位空缺的其他情形,由醫院黨委研究討論是否遞補人選。

      六、聘用及待遇

      經錄用后,用人單位與聘用人員在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂勞動合同,約定試用期為1-6個月(勞動合同期包含試用期在內)。試用期滿經考核不合格者,甲方與乙方將無條件解除勞動合同。

      七、聯系方式

      (一)咨詢電話:0752-6518612(人力資源部)

      (二)咨詢時間:工作日內8:00-12:0014:30-17:30

      (三)監督電話:0752-6518325(紀委辦公室)

      (四)聯系地址:廣東省惠州市惠陽區淡水街道愛民東路3號綜合樓510辦公室

      附件:1.惠州市第六人民醫院編外工作人員招聘職位表

      2.惠州市第六人民醫院招聘系統操作指南

      惠州市第六人民醫院

      2023年9月27日

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

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      https://www.hzsdlrmyy.com/?a=3193

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