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2024年廣東省惠州市第一人民醫院博士后、科研人員招聘簡章

發布時間：2023-09-07 20:04:56 瀏覽：0

惠州市第一人民醫院是惠州市委、市政府的民心工程，是根據市政府“高規格、高標準、功能全”的要求，按照醫療、教學、科研、康復、保健為一體建設的現代化大型三級甲等綜合醫院，是廣東醫科大學附屬惠州第一臨床醫學院。醫院位于惠州市江北三新南路20號，規劃床位1500張。現根據我院人才需求情況，決定招聘聘用制員工24名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及范圍

本次公開招聘聘用制員工共24名，在全國范圍內招聘，招聘對象為2023年應屆畢業生或社會人士。招聘崗位詳見附件1。

二、薪酬待遇

聘用人員為聘用制員工，不占用事業單位編制。薪酬待遇按我院聘用制員工相關規定執行。

三、招聘程序、辦法

（一）報名

1.報名條件：

（1）思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

（2）學歷、資歷、年齡及專業要求詳見附件1。

（3）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論，或不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名，應聘結束后發現有上述問題者，取消聘用資格。

（4）工作期間未出現有效投訴或發生醫療事故、糾紛。

2.報名方式：本次招聘采取網絡報名。應聘報名者需掃描二維碼或登錄網址（具體詳見附件2），按要求如實填寫個人信息及上傳相關證書證件掃描件。

3.報名時間：2023年9月8日起至2023年9月15日。年齡、資歷計算時間至報名截止日期。

4.報名注意事項：

（1）請務必在規定時間內在網絡報名，逾期填報視為報名不成功。

（2）確保提供應聘聯系的手機號碼和電子郵箱準確有效，并及時留意有關通知信息。

（3）每位報名者只可報考一個職位。

（4）網絡填報的簡歷信息及上傳的附件必須真實、完整，材料不全或信息不全造成無法及時核實報名者是否符合條件的情況，責任由報名者自負。報名與考試時使用的身份證必須一致。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格和成績，已簽的聘用協議無效，必要時追究個人法律和經濟責任。

（5）為方便后期招聘相關事宜通知，請報名者掃碼申請加入應聘工作微信群（詳見附件3），網絡報名材料由工作人員審核符合條件后將予以通過入群。

（二）資格審查

報名人員須在參加考核時，提交下列材料到惠州市第一人民醫院人力資源部進行現場資格審查：

1.居民身份證原件；

2.畢業證書、學位證書原件；

3.專業技術資格證書原件；

4.住院醫師規范化培訓合格證明原件（2023年應屆畢業生需提供在培證明）；

5.工作證明（非應屆畢業生需提供，詳見附件4，需用單位信箋紙打印并蓋章確認）；

（三）考試

考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。高級職稱和全日制研究生學歷者免筆試，直接進入面試。凡考試總成績不及格（60分以下）者，不予聘用。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，范圍為各專業知識、業務能力、工作技能等。筆試成績按100分計算，合格線為60分，占總成績的40%。

筆試時間、地點另行通知。

筆試成績于筆試結束后20個工作日內在惠州市第一人民醫院網站公布。考生對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內填寫《考生查分登記表》，送惠州市第一人民醫院人力資源部申請查分。每個考生只能申請查分一次。

分數核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分數的計算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無考試成績的；有違紀、違規、異常記錄的。

參加筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數1:3的比例確定面試（臨床專業水平測試）人選，不足1:3的比例時，按符合條件的實際人員數確定面試（臨床專業水平測試）人選。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

符合免筆試條件人員，直接進入面試（臨床專業水平測試）。

2.面試

面試時間、地點另行通知。

面試成績按100分計算，合格線為60分，面試成績占考試總成績的60%，面試分臨床專業水平測試（科室考核）和面試提問兩部分進行。臨床專業水平測試（科室考核）成績占考試總成績30%；面試提問成績占考試總成績30%。免筆試人員的面試成績占考試總成績的100%，其中面試提問占考試總成績60%，臨床專業水平測試（科室考核）成績占考試總成績的40%。面試分專業進行，采用當場評分、當場統計的方式，并在現場向考生宣布面試成績。凡面試提問或臨床專業水平測試成績不合格者，將不予聘用。

（1）臨床專業水平測試（科室考核）

應聘者須到報考崗位的相關科室進行臨床專業水平測試（科室考核），科室考核時間原則上為5天，科室考核開始時間另行通知，內容由相關科室根據其專業情況另行確定。評委由5名相關專家組成，考生于現場實操或紙筆或口述作答等。考核過程中出現有效投訴、醫療事故、無故缺勤或其他產生不良影響情況者，一票否決，終止考核。

根據應聘人員的科室考核成績從高分到低分的順序，并按招聘崗位錄用人數與科室考核人數1：3的比例（含并列成績）按成績從高到底確定面試人選，科室考核人數如達不到規定比例的，按實際符合面試條件的人數參加面試。

（2）面試提問

面試提問評委由7人組成。分專業進行，采用當場評分、當場統計的方式，并在現場向考生宣布面試提問成績。

3.考生憑身份證、準考證按規定時間到指定地點候考，未按時參加考試或中途擅離考場的視為放棄考試。

4.考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×40%+臨床專業水平測試成績×30%+面試提問成績×30%。

免筆試人員考試總成績=臨床專業水平測試成績×40%+面試提問成績×60%。

（四）確定體檢人選進行體檢

按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010]382號）執行。若體檢結果出現《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》未列明的情況，則參照公務員體檢標準執行。有體檢不合格的，由我院決定是否在同一崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補人選。

（五）確定擬聘人員并公示

對體檢及考察合格人員名單，在惠州市第一人民醫院網站公示5個工作日。

（六）辦理聘用手續

報考人員經考試、體檢、考察后，擇優聘用。經公示無異議的，按照有關規定辦理相關手續。公示后放棄錄用的，由我院決定是否在同一崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補人選。

四、有關問題的說明

（一）應聘者如服從調配，醫院可根據實際情況對應聘者進行自主調配。

（二）錄用者報到時須提供畢業證、學位證、住院醫師規范化培訓合格證原件（醫師類崗位）、專業技術資格證原件，博士學歷者除外。無特殊情況者，應聘人員須在公示結束后1個月內報到上班，逾期取消錄用資格。

（三）咨詢聯系方式：

惠州市第一人民醫院人力資源部電話：0752-2883821、2883621。

惠州市第一人民醫院網址：http://www.hzfh.gd.cn

醫院地址：惠州市江北三新南路20號。

（四）監督單位：