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2024年廣東省惠州仲愷高新區事業單位招聘簡章

發布時間：2023-09-04 20:32:15 瀏覽：0

為進一步加強急需緊缺高素質專業人才引進，建設高素質專業化干部隊伍，助力加快全面建設國家一流高新區，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人社部令第6號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）等規定，決定公開招聘一批高素質專業人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

具有普通高校本科以上學歷，學士以上學位的應往屆畢業生。

二、招聘崗位

詳見《仲愷高新區2023年事業單位集中公開招聘專業人才崗位信息表》（附件1）。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省市區政策規定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）具備下列條件的人員可以報名參加公開招聘：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件。

（二）下列人員不得報名參加公開招聘：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.受過刑事處罰的；

3.被開除中國共產黨黨籍的；

4.被開除公職的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；

7.聘用后即構成回避關系的；

8.法律、法規規定的其他情形。

五、招聘程序安排

（一）報名

本次招聘實行網絡報名，不設現場報名。

1.報名材料接收時間：2023年9月7日至8日，9月11日至13日，上午08:30-12:00時，下午14:00-17:30。

2.報名材料要求：請考生將以下報名材料形成PDF格式掃描件保存到一個文件夾，命名為“姓名+招聘單位+崗位代碼”，壓縮后發送至報名郵箱dqbrsk@hzzk.gov.cn，報名郵件主題按上述同一格式命名。

（1）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）；

（2）本人有效居民身份證、學歷學位證書、專業技術職稱證書；

（3）本人近期正面免冠一寸彩照（JPG、TIF格式，大小為20KB以下）；

（4）國有企事業單位在職在崗人員需提供單位同意報考證明；

（5）工作經歷證明材料；

（6）與招聘要求相關的其他證明材料。

3.資格初審。

（1）資格初審時間：2023年9月7日至8日，9月11日至13日，上午08:30-12:00時，下午14:00-17:30。

（2）考生工作日通過郵箱發送報名材料，24小時內可到報名郵箱查詢是否通過資格初審和接收考試準考證。

考試準考證是考生參加筆試、資格復審、面試、體檢等各環節的重要證件。考生參加考試、資格復審、體檢時，必須同時攜帶考試準考證和有效居民身份證。證件不齊的，不得參加考試、資格復審和體檢。

4.報名注意事項：

（1）每個考生限報一個崗位，多報無效。

（2）報考人員須認真閱讀公告及《仲愷高新區2023年事業單位集中公開招聘專業人才報考指南》（附件3）要求，準確把握報考崗位的具體條件。考生應踐行誠信報考，報名時應確保所填各項信息真實有效。凡以虛假信息報名的，一經查實即取消考試及聘用資格。

（3）報考人員須于報名首日以前取得相應畢業證書、學位證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

（4）根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》（粵人社發[2007]141號）、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》（粵組通[2008]50號）有關規定，服務期滿并取得由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》的，自服務期滿之日起3年內參加我省事業單位公開招聘時筆試成績加10分。

符合報考崗位要求的考生在報名時提供由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》證明材料原件和復印件。未提供材料的視為放棄加分。

（5）資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的考生，在報名時間內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。

（6）掃描件模糊難以辨認的，不予進行資格初審，責任由考生承擔。凡未在規定報名時間內（以郵箱收到時間為準）發送報名信息者，視為無效報名，不予進行資格初審。建議考生根據本人的專業、意愿和職業規劃等選擇報考崗位，不要等到最后才匆忙報名，以免因網絡塞車、網絡不暢影響報名而造成遺憾。

（7）入圍面試的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格及若被聘用保證按時報到的承諾。

（二）考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。合格線為60分。考試成績按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進行，主要測評基本能力。筆試成績按100分計算，合格線為60分。筆試成績未達到合格線的，不得列為面試人選。筆試時間、地點、要求和成績等在仲愷高新區管委會門戶網站公告。

2.資格復審。面試前，區組織人事辦將組織招聘單位對入圍面試人員進行資格復審。資格審核貫穿本次招聘全過程。入圍面試人員未按規定時間參加資格復審和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關事由。

因考生面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，招聘單位將在同一崗位筆試合格考生中根據筆試成績由高到低順序依次遞補面試對象。

對提供虛假材料的報考人員，一經查實，即取消報考資格，并嚴格按照有關規定追究責任。

3.面試。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協調、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計算，合格線為60分。根據筆試成績從高分到低分的順序，并按招聘崗位數與面試人選1:3的比例依次確定面試人選，面試人選人數如達不到規定比例的，按實際符合面試條件的人數組織面試。面試成績未達到合格線的，不計算總成績。參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在仲愷高新區管委會門戶網站公告。

面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知區組織人事辦，可從合格分數線內考生中從高分到低分依次遞補面試人選。

（三）體檢與考察

按招聘崗位，在總成績合格的應聘者中，根據總成績由高至低的順序確定與招聘崗位數量等額的體檢人員。區組織人事辦根據體檢結果確定考察人選，并成立不少于2人的考察組對其進行考察。體檢、考察工作嚴格按照有關規定實施。

（四）公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在仲愷高新區管委會門戶網站公示5個工作日。經公示，沒有異議或異議不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，并及時簽訂聘用合同。經批準聘用的初次就業人員實行試用期一年，其他人員實行試用期3個月。試用期滿，經考核合格者留任，不合格者將被取消聘用資格。

（五）遞補聘用

出現下列情形之一的，區組織人事辦可以在7個工作日內決定是否進行遞補：

1.應聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位總成績合格人員中按照總成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。