首頁 > 惠州事業單位招聘

2023年廣東省惠州市惠陽區中小學教師招聘公告

發布時間：2023-08-14 14:53:16 瀏覽：0

為進一步充實我區教師隊伍，優化教師隊伍結構，推進惠陽教育穩定持續發展，經區委區政府同意，我區決定面向社會公開招聘40名中小學教師。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令第301號）等文件規定，現就招聘有關事項公告如下。

一、招聘崗位

中小學教師40名（具體崗位見附件1、附件2）。

二、招聘對象

1.教育教學類專業應往屆碩博士研究生，具有與招聘學科相符的普通高校師范類專業本科學歷，且取得學士學位，研究生專業與本科專業一致；

2.具有普通高校本科及以上學歷，學士及以上學位，且具備中小學副高級及以上職稱的在職在崗教師；

3.具有普通高校師范類專業本科及以上學歷，取得學士及以上學位的應往屆畢業生。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

（二）擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）遵紀守法，具有良好的政治素質、道德品行；

（四）熱愛教育事業，具有較強的責任心和愛心；

（五）具有履行應聘崗位職責的身體和心理條件，能適應招聘崗位工作；

（六）所學專業須與招聘學科專業相符，具有相應層次學科的教師資格證（同系列高層次的教師資格證可報低層次對應的學科，下同），取得普通話二乙及以上等級證書；

（七）年齡要求：年齡一般要求18-30周歲，具有中小學中級及以上職稱的人員報考年齡可放寬到35周歲，博士研究生可放寬到40周歲（年齡的計算時間為公告之日止）；

（八）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

（九）有下列情形之一者不得報考：

1.惠陽區在職在編教師；

2.有違反師德師風行為的；

3.在公務員考錄和事業單位公開招聘中違紀違規被記入誠信檔案庫且尚在記錄期內的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

5.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人及機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；

7.聘用后即構成回避關系的；

8.定向和委托培養的畢業生；

9.參加2023年惠陽區教師招聘（一）（二）（三）（四）（五）批次考試且進入體檢環節的考生；

10.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

發布公告→接受報名→資格初審→筆試確認→筆試→資格復審→面試→體檢→選崗→組織考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續等。

五、報考程序

（一）報名

1.報名時間

2023年8月12日上午8:30至8月16日下午5:30，逾期網上報名系統將關閉，報名工作停止（節假日正常接受咨詢和報名）。

2.報名方式

本次招聘采用微信小程序報名，不接受現場報名。考生掃二維碼（在附件4《廣東省惠州市惠陽區公開招聘教師網上報名系統使用說明》中查找）進入“惠陽區教師招聘系統”，按要求認真準確填寫相關信息和上傳相關報名材料。教師招聘審核組將采取網絡方式對報考人員的綜合情況進行資格初審，初審結果將在惠陽區人民政府網站區教育局頻道進行公告，請各位考生密切關注網站相關公告。

3.報名材料

（1）第二代身份證、大一寸免冠近期彩照；

（2）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件3）；

（3）畢業證書、學位證書、各學年各學科完整成績單（畢業證、學位證、成績單專業名稱后面注明師范方向的可不提供）、學校出具的師范生證明（畢業證、學位證、成績單上專業名稱后面無注明師范方向的須提供）、中級及以上專業技術資格證書（年齡大于30周歲的提供）；

（4）與報考職位相應的教師資格證書。符合職位報考條件的尚未取得教師資格證書的2023年應屆畢業生，可提供有效期內的《師范生教師職業能力證書》或《中小學教師資格考試合格證明》；

（5）廣東省“三支一扶”人員需提供省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》（申請相關項目加分考生需提供）；

（6）符合《惠州市軍人隨軍家屬就業安置辦法》（惠府[2022]17號）有關規定的現役軍人配偶須主動提供相關佐證材料；

（7）尚未取得畢業證書、學位證書的2023年應屆畢業生提供畢業生就業推薦表；

（8）港澳臺學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料；

（9）獲獎證書及崗位要求的其他相關材料。

以上材料，根據報考崗位要求，結合本人實際提供，均需拍成（掃描）清晰照片上傳網上報名系統。

（二）資格初審

教師招聘審核組將采取網絡方式對報考人員的綜合情況進行資格初審，初審結果將在區人民政府網站區教育局頻道進行公告，請各位考生密切關注網站相關公告。

（三）筆試確認

通過資格初審的考生須按要求確認是否參加筆試（筆試確認時間和網址請留意后續公告），未在規定時間內進行確認的考生，視為主動放棄考試資格。

（四）打印準考證

確定參加筆試的考生，須在規定的時間內自行在網上打印《筆試準考證》（打印網址和時間請留意后續公告），逾期未打印的，視為主動放棄考試資格。

（五）報名注意事項

1.進入系統報名時請務必按系統操作要求，認真、準確填寫相關信息和上傳相關報名材料，一旦點擊“確認提交”，所填寫資料將不能修改，由此出現的任何相關問題，考生自行承擔后果。

2.應聘人員限報一個崗位或崗位組。請考生認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考。

3.此次招聘專業參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》進行設置，報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求，學位種類不等同于所學專業。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格初審時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。（專業參考目錄代碼詳見附件5）

4.年齡、服務期等時間計算截止日期為公告之日；2023年國內普通高校應屆畢業生須于2023年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書和相應學科教師資格證；其他報考人員均須于公告之日前取得相應畢業證書、學位證書及教師資格證書。

5.港澳臺學習、國外留學人員須于公告之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

6.國有單位在編在職（崗）人員報考，須征得工作單位同意，并在資格復審時提供工作單位主管部門出具的同意報考書面證明。

7.報考人員在招聘過程中，被錄用為公務員或聘用為其他事業單位工作人員，報考人應第一時間如實報告情況，并終止參加本次公開招聘的后續行為，招聘單位不再將其列為筆試、面試、體檢、考察人員。

8.資格審核貫穿招聘工作全過程，資格初審、復審結果不作為確定符合資格條件的最終依據。報考人員應認真閱讀公告、崗位要求和相關事項要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡在后續工作中發現初審、復審通過人員不符合應聘資格條件的或存在弄虛作假問題的，一經查實，即時取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

六、考試

（一）筆試

1.筆試時間、地點：具體考試時間、地點以《筆試準考證》為準。

2.筆試內容

統一考查教育綜合能力（綜合卷）。

3.筆試成績

筆試滿分100分，合格線為60分。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在惠陽區人民政府網站區教育局頻道上公布，考生自行登陸網站（http://www.huiyang.gov.cn/hzhyjyj/gkmlpt/index/）查詢。

（二）面試

1.面試對象

在筆試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:3比例（含并列成績）確定面試對象，未達比例的按實際人數進入面試。

2.資格復審

面試前，區教育局對面試對象是否符合報考崗位條件進行資格復審。在筆試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:3比例（含并列成績）確定現場資格復審對象。資格復審過程中，對證件（證明）不全且不能在規定時間內補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格；對不能按規定時間參加資格復審的考生，視為主動放棄面試資格。對提供虛假材料的報考人員，一經查實，即時取消報考資格，并嚴格按照有關規定追究責任。在報名材料中發送虛假照片的，取消面試資格。

通過資格復審的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用，保證按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾，違背承諾的將記錄在案，3年內不得報考我區機關、事業單位招聘考試。

因資格復審導致崗位出現空缺的，區教育局在筆試合格的考生中，根據筆試成績由高到低進行遞補。

3.面試組織

（1）面試方式：試講。

（2）面試成績：滿分為100分。面試成績按照四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分。

（三）考試總成績計算

1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

2.考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委評分高低確定名次。如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

七、體檢

體檢對象根據考試總成績從高到低等額確定，面試成績低于60分，不得列為體檢對象。體檢對象須在規定時間統一在指定醫院進行體檢。體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013修訂）執行。體檢時間、地點將在惠陽區人民政府網站區教育局頻道上公布，請考生持續關注。

八、選崗

報考同一崗位組的考生按考試總成績從高至低依次選崗，直至同一崗位組的崗位選完為止。

九、組織考察

將嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的規定對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷，并核實其是否符合報考資格條件。

十、擬聘用公示

體檢及考察合格人員，確定為擬聘用對象，在惠陽區人民政府網站區人社局、區教育局頻道公示，公示期為5個工作日。

十一、辦理聘用手續

擬聘用人員經公示無異議的，按照有關規定辦理相關手續。無特殊情況者，確定為聘用對象的考生須按錄用通知書規定的時間辦理完調配或調動手續，并簽訂《廣東省事業單位聘用合同書》，逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。如有特殊情況者，需書面請求招聘單位主管部門同意后，方可延期。

十二、聘用待遇及相關規定

（一）獲聘人員須與區教育局簽訂任教承諾書、服從區教育局的統一調配，否則不予聘用；自辦理人事關系起須在受聘單位服務滿5年。

（二）獲聘人員為事業單位編制人員，按國家有關規定約定試用期，執行國家、省、市和我區政策規定的薪酬待遇。試用期滿經考核合格者留任，不合格者取消聘用（含調入）資格。

（三）進入體檢人員，須與用人單位簽訂《就業協議書》，承諾服從安排并在規定或約定期限內報到等，如有違約須承擔相應法律責任。

（四）遞補規定。因應聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用、公示結果影響聘用等導致招聘崗位出現空缺的，區教育局可在7個工作日內進行遞補。遞補人選應當從同一崗位總成績合格人員中按照總成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。

（五）加分規定。根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》（粵人社發[2007]141號）有關規定，對自服務期滿考核合格之日起3年內的“三支一扶”人員，憑由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》，筆試成績合格者，在原筆試成績基礎上加10分。筆試成績發布前，考生需主動提供相關證明材料，區教育局組織符合加分規定的考生進行加分資格審核。

（六）符合《惠州市軍人隨軍家屬就業安置辦法》（惠府[2022]17號）有關規定的現役軍人配偶，同等條件下優先聘用。

（七）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

十三、考務咨詢

具體招聘問題請咨詢惠陽區教育局：18902669981。

咨詢時間：上午8:30－12:00，下午2:00－5:30（節假日正常接受咨詢）

為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，考生如有疑問，應先詳細閱讀公告及崗位表等；如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合崗位條件進行確認。

十四、紀律與監督

招考過程接受惠陽區紀委監委派駐區委組織部紀檢監察組和惠陽區紀委監委派駐區教育局紀檢監察組全程監督。

紀檢監督電話：區教育局0752-3826153

區人社局0752-3768936

十五、未盡事宜，按有關規定執行。惠陽區公開招聘教師工作領導小組對本公告有最終解釋權。

惠陽區公開招聘教師工作領導小組