為進一步加強惠州市衛生人才隊伍建設，加快醫療衛生事業發展，結合惠州市衛生健康行業發展和人才需求實際，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號），惠州市衛生健康局決定組織開展“惠”聚優才——惠州市市直醫療衛生事業單位2023年公開招聘衛生專業技術人才工作。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

7家市直醫療衛生事業單位共招聘102名編制工作人員，具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見附件1。

二、招聘對象

招聘對象為符合崗位所需條件的人員。其中普通高等學校2023年應屆畢業生（非在職）須于2023年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。年齡、資歷計算時間截至2023年6月30日。惠州市內各級各類事業單位在職在編人員不得報考，惠州市外事業單位在職在編人員報考須提供單位同意報考證明。

三、薪酬待遇

獲聘人員為我市醫療衛生事業單位編制人員，執行國家、省、市編制人員和單位規定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好政治素質和道德品行；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需的專業或技能條件；

7.具有崗位所需的其他條件。

（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律法規規定的其他情形。

五、報考程序

（一）報名方式

考生只能選擇一個崗位報名。本次招聘采取網絡報名的方式進行。各考生應在8月1日至8月7日期間將報名材料（電子可編輯版和簽字掃描版，以“姓名+應聘崗位”為主題）發送至招聘單位郵箱（附件2），并于筆試或面試前備好證件證書原件及復印件、紙質報名材料交招聘工作人員審核。

（二）報名材料

1.填寫并雙面打印《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件3）；

2.身份證；

3.畢業證書、學位證書；

4.專業技術資格證書；

5.工作證明（如需提供請參考附件4）；

6.其他相關證明材料，如符合有關政策參加公開招聘筆試成績可以加分的有效證明及相關文件。

（三）資格審查

經招聘單位進行資格審查后，符合報名條件人員名單及準考證號碼將于2023年8月9日前在招聘單位官方網站公布，符合報考條件的人員，需自行下載打印《準考證》。

六、考試

本次公開招聘考試方式為“筆試（占綜合成績40%）+面試（專業水平測試占綜合成績30%、綜合能力測試占綜合成績30%）”，其中招聘崗位條件為具有博士學位或副高及以上職稱，為直接面試考核（專業水平測試占綜合成績50%、綜合能力測試占綜合成績50%）。筆試、面試、綜合成績均按100分計算，合格線均為60分，不合格者不予錄用。

（一）筆試

筆試由各招聘單位負責組織實施，筆試具體時間、地點詳見招聘單位網站公布的準考證。筆試成績于筆試結束后20個工作日內在招聘單位官方網站公布。考生對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內到招聘單位人事部門申請查分。每個考生只能申請查分一次。分數核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無漏評；分數的計算、登記是否有誤的；對違紀、違規、異常記錄有異議。

（二）資格復審

招聘單位應當在面試前對入圍面試人員進行資格復審。對不符合招聘條件的，應當取消其面試資格，并書面告知相關事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個工作日內向市衛生健康局申請復核。入圍面試人員因前款規定被取消面試資格的，招聘單位應當在筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序依次遞補。

（三）面試

1.面試對象。在筆試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:3比例確定面試對象。筆試合格考生人數未達1:3比例的，按實際合格人數進入面試。直接面試考核崗位按照實際報名人數開展面試。參加面試人員名單在招聘單位官方網站公布。

2.面試組織。面試由招聘單位根據崗位需要，采取面試提問等方式對考生專業水平能力和綜合能力進行測評，采用當場評分、當場統計的方式，并在現場向考生宣布面試成績。面試具體安排由招聘單位在其官方網站另行通知。

（四）考試綜合成績計算

考生綜合成績=筆試成績×40%+專業水平測試成績×30%+綜合能力測試成績×30%。

招聘崗位條件為具有博士學位或具有副高及以上職稱的考生綜合成績=專業水平測試成績×50%+綜合能力測試成績×50%。

如同一崗位考生綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。

七、體檢與考察

根據考生綜合成績由高到底低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。

八、公示與聘用

對體檢、考察合格的考生，由招聘單位、市衛生健康局官方網站公示。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規定辦理聘用手續。事業單位公開招聘的人員按照規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同內。試用期滿不合格的，取消聘用。

九、遞補

因應聘人員體檢不合格、考察不合格、擬聘人員放棄聘用、擬聘人員公示結果影響聘用等情況導致招聘崗位出現空缺的，招聘單位可在7個工作日內按考試綜合成績從高到低依次遞補人選。

十、其他事項

（一）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。

（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（三）本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。

（四）咨詢部門：

惠州市中心人民醫院人力資源部：0752-2288163

惠州市中醫醫院人力資源部：0752-2756812

惠州市第一人民醫院人力資源部：0752-2883821

惠州市第二人民醫院人事科：0752-2182500

惠州市第一婦幼保健院人力資源部：0752-7806612

惠州市職業病防治院黨委辦公室：0752-2389863

惠州市皮膚病防治研究所黨群辦：0752-2389000

（五）投訴部門：

惠州市衛生健康局人事科：0752-2833080

附件：

附件1：公開招聘崗位表.xlsx

附件2：招聘單位聯系方式.xlsx

附件3：廣東省事業單位公開招聘人員報名表.docx

附件4：工作證明（樣板）.docx

惠州市衛生健康局

2023年7月25日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.huizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwzp/content/post_5042207.html

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