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2024年內蒙古自治區退役軍人事務廳所屬事業單位衛生人才(醫生、護士等)招聘簡章
發布時間:2024-05-06 18:55:09 瀏覽:0為進一步加強干部隊伍建設,推動退役軍人工作高質量發展,內蒙古自治區退役軍人事務廳擬通過競爭性比選方式為所屬事業單位比選調動工作人員,現將有關事項公告如下。
一、比選崗位
此次內蒙古自治區退役軍人事務廳所屬事業單位競爭性比選工作人員30名。詳見《內蒙古自治區退役軍人事務廳所屬事業單位競爭性比選工作人員崗位表》(附件1)。
二、參選范圍
全區各級機關、事業單位在編在崗的公務員(參公人員)、事業單位工作人員。
三、報名條件
(一)報名人員應具備的資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和業務能力,品行端正,實績突出,群眾公認。
2.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結進步。
3.一般具有2年以上本級機關(含參公)、事業單位工作經歷,工作經歷計算時間截止為
4.2022年、2023年年度考核結果均為稱職、合格以上等次。
5.具備崗位所需的學歷學位、專業條件。
6.年齡為40周歲以下,即
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
8.具備崗位所需的資格條件、技能要求及崗位所要求的其他資格條件。
9.具備法律、法規規定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的,不得參加此次比選
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.試用期內(含新提拔擔任領導職務試用期)或未滿最低服務年限的。
6.2017年以后,自治區及各盟市按照當地人才引進相關政策通過人才引進方式引進且尚在服務期內的人員;未設定服務期的按照自治區人力資源和社會保障廳《關于充分發揮市場作用促進人才順暢有序流動的實施意見》執行,最低服務年限按3年掌握。
7.在公務員招考、遴選或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。
8.入職后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列回避關系崗位的人員。
9.法律、法規規定的其他情形以及其他違反組織人事相關工作規定情形。
四、招聘程序
本次競爭性比選按照網絡報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示與崗位試用、調動及崗位聘用等程序進行。
(一)網絡報名與資格初審
1.報考人員登錄內蒙古人事考試網進行網上報名(網址http://www.impta.com.cn)。
2.報名時間為
3.按照要求填寫報考信息,每位報考人員只能填報一個崗位,且須使用有效居民身份證報名,報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。
4.報考人員下載《2024年度內蒙古自治區退役軍人事務廳所屬事業單位競爭性比選工作人員報名推薦表》(附件2,以下簡稱《比選報名推薦表》),并根據真實情況填寫《比選報名推薦表》,不得對表格內容進行改動。填寫完畢后按照干部管理權限,報工作單位和具有干部任免權限的主管部門審核蓋章。
5.報考人員將審核蓋章后的《比選報名推薦表》掃描件(pdf格式)發送至指定郵箱tyjrswtjgdwrsc@163.com,郵件主題統一為“比選單位+報名崗位+姓名+聯系電話”,不接受傳真。未能在規定時間內完成以上報名步驟的,視為自動放棄報名資格。
6.筆試開考比例一般達到報名成功人數和崗位計劃數3:1以上,比選2人及以上的崗位比例不低于2.5:1。達不到規定比例的,將取消比選崗位或核減比選計劃數。取消開考的崗位,報名結束后在報名網站上公布。被取消開考崗位的人員,可在
7.初審通過的報考人員于
(二)筆試
1.筆試科目分為《綜合能力測試》和《醫療衛生專業能力測試》兩張測試卷,自治區榮譽軍人康復醫院涉醫療崗位進行《醫療衛生專業能力測試》,其他所有崗位進行《綜合能力測試》。不指定考試范圍和復習資料,閉卷考試,筆試滿分為100分。主要測試政治素養、政策理論水平、分析和解決問題能力、專業素養、文稿寫作能力等。筆試均為國家通用語言文字試卷,必須使用國家通用語言文字作答,不按規定文字答題的均按零分處理。
2.筆試于
3.成績查詢。預計于2024年5月底前,報考人員登錄報名網站可查看筆試成績。
(三)資格復審
1.按照每個崗位報考人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審范圍人員。如筆試成績并列且超出3∶1的,一并進入資格復審范圍。
2.報名網站上公布資格復審和面試有關要求。進入資格復審范圍的報考人員,按照規定時間和地點參加資格復審。未按要求參加資格復審的,取消面試資格。
3.參加資格復審時,報考人員須攜帶如下材料:《比選報名推薦表》、學歷學位證書及專業資格證書原件和復印件、教育部《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)、《公務員錄用審批表》(《參公人員錄用審批表》)或《公開招聘工作人員備案表》等進入公務員(參公人員)隊伍或事業單位的有關材料復印件、所在單位機構編制管理證首頁和本人頁復印件、歷次職務變動和調動的審批表或文件復印件(以上材料復印件須有人事管理權限所在部門的組織人事部門蓋章證明),身份證原件和復印件、近期免冠藍底2寸照片(3張),能夠證明《比選報名推薦表》中工作經歷和工作業績的有關佐證材料。
4.資格復審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確,是否符合報考崗位相應資格條件。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,一律取消面試資格,并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補1次。資格復審及遞補后達不到3:1比例的,以實際人數確定進入面試范圍人員。
(四)面試
1.面試計劃于2024年6月份進行,地點設在呼和浩特市,具體時間、地點、方式等在報名網站上發布公告。資格復審合格的報考人員持蓋章的《面試通知書》及身份證,按指定時間和地點參加面試。未按時參加面試的,視為放棄面試資格。
2.面試采取結構化面試方式。面試重點測試面試人員的政治素質、專業素養、綜合分析、語言表達和崗位匹配度。
3.面試必須使用國家通用語言作答,面試滿分為100分。
4.報考人員面試成績和進入體檢考察人選在報名網站上公布。
(五)體檢
對進入考察范圍人員進行體檢,體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。對體檢不合格、未在規定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的報考人員,取消比選資格。
(六)考察
1.筆試成績×50%與面試成績×50%相加之和為總成績,考察人選按照各崗位總成績由高到低的順序確定。進入考察環節人選與擬比選人員比例一般不得低于2∶1。同一崗位進入考察環節最后一名總成績出現并列的,一并進入考察。考察環節考生放棄的遞補1次。遞補后達不到2:1比例的,以實際人數確定進入考察范圍人員。
2.自治區退役軍人事務廳組成考察組對進入考察環節人員進行全面考察。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、征詢廉政意見、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行。
3.考察工作突出政治標準,重點考察報考人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否鑄牢中華民族共同體意識、牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求??疾毂豢疾烊藛T的政治素質、道德品行、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,進一步核實報名信息的真實性。根據需要進行延伸考察等,廣泛深入了解情況。
4.根據考察情況,按照人崗相適、人事相宜,不唯考分、不唯學歷原則,考試成績不帶入考察階段,按1:1的比例擇優確定擬調動人選。
5.經考察,如無合適人選則不錄取,取消該計劃。
(七)公示和崗位試用
1.對擬調動人員名單在報名網站和內蒙古自治區退役軍人事務廳網站進行公示,公示期不少于5個工作日。同時,公布監督舉報電話,接受社會監督。
2.對公示期內反映有嚴重問題并查有實據的,取消調入資格。對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩崗位試用,待查實并作出結論后再決定是否崗位試用。
3.公示期滿無異議,由自治區退役軍人事務廳向擬調動人員所在單位發送崗位試用函,經所在單位同意后,擬調動人員到報考崗位試用觀察3個月。試用期滿后對報考人員試用期表現進行考核,考核合格的按照有關規定辦理調動手續;試用期內表現不合格的,回原單位工作。
(八)崗位聘用
根據崗位空缺情況,按照事業單位工作人員崗位聘用有關規定聘用。
五、其他事宜
(一)報考人員要認真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關比選要求和資格條件,對照個人情況選擇符合條件的崗位參加比選。在此,提醒參加比選人員本著對個人負責的態度,認真選擇崗位和填報信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況,否則由此造成的后果,由比選人員本人承擔。
(二)本次比選公告中未盡事宜及有關信息,將在內蒙古人事考試網或內蒙古自治區退役軍人事務廳網站發布相關公告,請隨時關注。
(三)本公告由內蒙古自治區退役軍人事務廳負責解釋。
崗位和政策咨詢電話:0471-6611660、6612028
報名網站技術咨詢電話:0471-6601168、6600198(內蒙古自治區人事考試院)
咨詢時間為工作日:上午9:00-12:00、下午15:00-17:00
附件:
1.內蒙古自治區退役軍人事務廳所屬事業單位競爭性比選工作人員崗位表
2.2024年內蒙古自治區退役軍人事務廳所屬事業單位競爭性比選工作人員報名推薦表
內蒙古自治區退役軍人事務廳
注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。
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