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      2024年內(nèi)蒙古大學(xué)公共管理學(xué)院高校教師招聘簡章

      發(fā)布時間:2024-03-19 20:57:50 瀏覽:0

      歡迎加入內(nèi)大公管大家庭!我們?yōu)槟峁┦聵I(yè)編制崗位和破格晉升機會;我們擁有以年輕人為主的教師團隊,工作氛圍輕松自由活躍;我們擁有公共管理一級學(xué)科博士點和兩個國家一流本科專業(yè)建設(shè)點,為您的職業(yè)成長提供高規(guī)格的平臺支撐;我們凝練了特色鮮明的學(xué)科方向,幫助您培育一流科研成果。

      一、 學(xué)校簡介

      內(nèi)蒙古大學(xué)位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府、歷史文化名城呼和浩特市,距首都北京坐高鐵僅需兩個小時。學(xué)校成立于1957年,是新中國成立后在少數(shù)民族地區(qū)創(chuàng)辦的第一所綜合大學(xué)。學(xué)校1997年被批準(zhǔn)為國家“211工程”重點建設(shè)院校,2004年成為內(nèi)蒙古和國家教育部共建大學(xué),2012年進入國家中西部“一省一校”高水平大學(xué)建設(shè)計劃,2017年成為國家“雙一流”建設(shè)高校,2018年成為部省合建高校,列入教育部部屬高校序列。近年來,在國家和自治區(qū)大力支持下,學(xué)校辦學(xué)條件大幅提升,面向海內(nèi)外英才的聚集力顯著增強,辦學(xué)質(zhì)量水平得到快速提升,在國家重大項目承擔(dān)能力、學(xué)術(shù)成果國際影響力、人才培養(yǎng)質(zhì)量、服務(wù)地方能力、國際化水平等方面取得長足進步,學(xué)術(shù)制度文化環(huán)境不斷優(yōu)化,已成為國家和自治區(qū)高素質(zhì)人才培養(yǎng)、高水平科學(xué)研究、高質(zhì)量成果轉(zhuǎn)化和高層次決策咨詢的重要基地。

      二、 學(xué)院簡介

      2002年,為適應(yīng)國家經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整和自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢,內(nèi)蒙古大學(xué)調(diào)整學(xué)科布局、整合相關(guān)資源,組建成立了公共管理學(xué)院。學(xué)院下設(shè)行政管理學(xué)系、勞動與社會保障系、土地資源管理系、政治學(xué)系四個教學(xué)單位。學(xué)院有“內(nèi)蒙古機關(guān)運行保障研究中心”“內(nèi)蒙古自治區(qū)應(yīng)急管理研究中心”“內(nèi)蒙古社會治理與創(chuàng)新研究基地”,以及“民族地區(qū)大數(shù)據(jù)研究中心”“內(nèi)蒙古土地問題研究中心”“內(nèi)蒙古大學(xué)社會保障研究中心”等省級和校級科研平臺。學(xué)院有圖書資料室、電子政務(wù)實驗室和心理學(xué)實驗室等教學(xué)科研輔助機構(gòu),擁有公共管理學(xué)一級學(xué)科博士學(xué)位點、公共管理一級學(xué)科碩士學(xué)位點和公共管理碩士(MPA)專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。學(xué)院有行政管理、勞動與社會保障、土地資源管理、政治學(xué)與行政學(xué)四個本科專業(yè),其中行政管理、勞動與社會保障為國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點、政治學(xué)與行政學(xué)為自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設(shè)點。截至2024年3月,學(xué)院有教職工61人,其中教授13人,副教授13人,講師22人,管理崗和教輔13人;博士研究生導(dǎo)師10人,碩士研究生導(dǎo)師30人;擁有博士學(xué)位的教學(xué)科研崗教師43人,占90%以上。學(xué)院聘有公共管理學(xué)科“資深教授”2名。

      學(xué)院立足國家及自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際,注重發(fā)揮學(xué)科交叉和綜合優(yōu)勢,大力開展具有民族特色和地域特點的科學(xué)研究。學(xué)院積極投身自治區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)的主戰(zhàn)場,不斷提高服務(wù)社會的能力和水平,與地方政府開展廣泛合作,培養(yǎng)各級各類公共管理人才,為國家和自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。學(xué)院積極開展學(xué)術(shù)交流,先后與北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、香港城市大學(xué)以及美國密蘇里大學(xué)、倫敦政治經(jīng)濟學(xué)院等20余所國內(nèi)外高校的相關(guān)學(xué)院,建立了良好的合作關(guān)系,積極參加和承辦全國性和地區(qū)性學(xué)術(shù)交流活動。在今后的發(fā)展中,學(xué)院將努力發(fā)揮內(nèi)蒙古大學(xué)作為部省合建大學(xué)、國家“211工程”重點建設(shè)院校、中西部高校綜合實力提升工程院校和國家“雙一流”建設(shè)高校的優(yōu)勢和條件,力爭把學(xué)院建設(shè)成為自治區(qū)一流、全國有重要影響的公共管理學(xué)科的教學(xué)和科研基地、高素質(zhì)人才的培養(yǎng)基地、黨政機關(guān)決策的重要咨詢基地、區(qū)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流的重要基地。

      三、 招聘專業(yè)與人數(shù)

      崗位需求明細(xì)表(請點擊鏈接查看詳情)

      (一)人才引進條件和待遇

       “駿馬計劃”設(shè)A類(A1、A2、A3)崗位和B類(B1、B2)崗位。A類崗位面向海內(nèi)外高端人才,B類崗位面向海內(nèi)外青年優(yōu)秀拔尖人才。

      1.A1崗

      招聘條件:中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、人文社科領(lǐng)域的一級教授,年齡一般不超過65周歲。

      崗位待遇:聘任期間享受稅前年薪260萬元,住房補貼面議,所屬團隊的科研經(jīng)費不低于1億元。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標(biāo)。兼職實行“一事一議”。

      2.A2崗

      招聘條件:國家杰出青年基金獲得者、“國家特支計劃”領(lǐng)軍人才、國家三大獎中二等獎的第一完成人、海外一流大學(xué)或科研機構(gòu)的教授,年齡一般不超過55周歲。

      崗位待遇:聘任期間享受稅前年薪100—130萬元,住房補貼200萬元。科研啟動經(jīng)費300萬元左右。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標(biāo)。

      3.A3崗

      招聘條件:國家級青年人才或具有3—5年內(nèi)成長為國家級青年人才潛質(zhì)的優(yōu)秀拔尖人才。年齡一般不超過50周歲。

      崗位待遇:聘任期間享受稅前年薪80萬元,住房補貼130萬元。科研啟動經(jīng)費140萬元。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標(biāo)。

      4.B1崗

      招聘條件:具有海內(nèi)外知名高校或科研院所的博士、博士后經(jīng)歷。在中國社會科學(xué)院AMI頂級/權(quán)威學(xué)術(shù)期刊(人文社科類)上發(fā)表系列研究成果,具有承擔(dān)國家級科研項目經(jīng)歷或具備承擔(dān)國家級科研項目能力,具有成長為國家級青年人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。年齡一般不超過45周歲。

      崗位待遇:聘任期間享受稅前年薪40萬元,住房補貼110萬元。科研啟動經(jīng)費70萬元。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標(biāo)。

      5.B2崗

      招聘條件:具有海內(nèi)外知名高校或科研院所的博士、博士后經(jīng)歷。在中國社會科學(xué)院AMI頂級/權(quán)威學(xué)術(shù)期刊(人文社科類)上發(fā)表研究成果,具備承擔(dān)國家級科研項目能力,具有成長為國家級青年人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。年齡一般不超過40周歲。

      崗位待遇:聘任期間享受稅前年薪30萬元,住房補貼110萬元。科研啟動經(jīng)費60萬元。

      特別說明

      “駿馬計劃”入選者可通過兩條途徑晉升職稱:一是學(xué)院正常的晉升;二是通過“綠色通道”晉升,A3崗入選者,直接認(rèn)定正高級職稱、中期考核合格的“駿馬計劃”B1崗和B2崗入選者,根據(jù)其有無工作經(jīng)歷,認(rèn)定相應(yīng)的正高級、副高級職稱。

      對于上述A類、B類崗位引進人才,配偶需要就業(yè)、子女需要就讀中小學(xué)和幼兒園的,按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》有關(guān)規(guī)定,由學(xué)校負(fù)責(zé)妥善解決。

      各崗位入選者具體薪酬以學(xué)校與“駿馬計劃”入選者簽訂的工作協(xié)議為準(zhǔn),每月平均發(fā)放崗位薪酬的100%。

      (二)青年學(xué)術(shù)人才引進條件及基本待遇

      招聘條件:

      第一,具有良好教育背景,在國內(nèi)外知名大學(xué)或科研機構(gòu)獲得博士學(xué)位,或具有博士后經(jīng)歷,具備成長為優(yōu)秀學(xué)術(shù)人才的潛質(zhì)。年齡原則上在35周歲(含)以下。特別優(yōu)秀或人才緊缺的學(xué)科領(lǐng)域年齡可放寬至38周歲(含)。

      第二,具有把握學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域的能力,學(xué)術(shù)上嶄露頭角,在本學(xué)科領(lǐng)域已取得優(yōu)異的學(xué)術(shù)成果(攻讀博士學(xué)位期間或博士后期間在本一級學(xué)科發(fā)表過2篇及以上高水平學(xué)術(shù)論文,或相當(dāng)水平的其它科研或服務(wù)成果),對未來科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想,具備承擔(dān)國家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。

      崗位待遇:提供科研立項啟動經(jīng)費15萬元;入職時一次性提供住房補貼30萬元(稅前)。除享受學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學(xué)校各類津貼之外,入職兩年內(nèi)額外享受保障性績效工資。鼓勵優(yōu)秀博士先進行師資博士后,參照就高原則兌現(xiàn)待遇。

      特別說明

      為加大人才引育力度,學(xué)院提供人才引進配套資金。視專業(yè)師資緊缺情況,在學(xué)校待遇的基礎(chǔ)上,學(xué)院再為引進的青年學(xué)術(shù)人才一次性配套發(fā)放5-10萬元安家費(稅前)。

      四、 其他事項:

      本招聘啟事長年有效,對于急需緊缺的特殊人才,學(xué)院設(shè)有人才綠色通道,對于薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房補貼、科研條件配備等實行“一事一議”“一人一策”的差異化、靈活性政策。

      五、 聯(lián)系方式

      學(xué)院負(fù)責(zé)人:白維軍

      聯(lián)系電話:0471-4996351

      E-mail:ndbwj@163.com

      學(xué)院聯(lián)系人:劉雪蓮

      聯(lián)系電話:0471-4996817

      傳真:0471-4996817

      E-mail:ggy@imu.edu.cn

      “十四五”時期是我院建設(shè)一流學(xué)院、一流師資、一流學(xué)科、一流專業(yè),實現(xiàn)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期,學(xué)院誠摯邀請您加盟,熱切期盼您的到來!

      注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

      來源鏈接:

      https://spm.imu.edu.cn/info/1015/2890.htm

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