1、全職引進(jìn)高層次人才

“至臻”人才計(jì)劃第一層次

具有世界影響力，能夠引領(lǐng)國(guó)際學(xué)術(shù)發(fā)展的學(xué)術(shù)大師。比如：中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士(含外籍院士)、國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者。

“至臻”人才計(jì)劃第二層次

活躍在國(guó)際學(xué)術(shù)最前沿、能夠組織和承擔(dān)重大研究任務(wù)的領(lǐng)軍人才和具有重大創(chuàng)新突破能力的高端人才；參與國(guó)際學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究并作出創(chuàng)造性成就和重大貢獻(xiàn)的海內(nèi)外一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)的資深教授。比如：進(jìn)入中國(guó)科學(xué)院院士增選、中國(guó)工程院院士遴選的有效候選人；國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者；“國(guó)家特支計(jì)劃”杰出人才。

“至臻”人才計(jì)劃第三層次

在學(xué)術(shù)上嶄露頭角、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮奈磥?lái)科學(xué)領(lǐng)軍人才。比如：國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者；國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目主持人，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者，國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目主持人；“國(guó)家特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才；全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才獲得者；教育部高校人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)獲得者；國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)獲得者；國(guó)家級(jí)教學(xué)名師獲得者；國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人。

“至臻”人才計(jì)劃第四層次

對(duì)學(xué)科建設(shè)和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備承擔(dān)國(guó)家重要科研任務(wù)、產(chǎn)生一流科研成果能力，并取得同行公認(rèn)的一流學(xué)術(shù)成就的專門人才。比如：國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心學(xué)術(shù)(技術(shù))帶頭人；“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選；“國(guó)家特支計(jì)劃”青年拔尖人才、“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者；教育部高校人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)獲得者；國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者；國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室核心成員并主持國(guó)家重大、重點(diǎn)項(xiàng)目子項(xiàng)目；國(guó)家臨床重點(diǎn)專科、重點(diǎn)學(xué)科帶頭人。

“至臻”人才計(jì)劃第五層次

具有成為國(guó)際領(lǐng)軍人才潛力，對(duì)學(xué)科建設(shè)和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造性開(kāi)展重要科研項(xiàng)目經(jīng)歷及高水平教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，并取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成果，對(duì)學(xué)科建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)。比如：符合學(xué)校發(fā)展要求的優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科、省級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科的帶頭人；國(guó)內(nèi)外高校或科研院所的博士研究生或博士后；具有國(guó)內(nèi)知名高校與科研院所副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

“致知”人才計(jì)劃（分為五個(gè)層次）

取得國(guó)內(nèi)外高校或科研院所博士研究生學(xué)歷學(xué)位，具有一定的教學(xué)和科研能力、學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ⒃诒緦I(yè)領(lǐng)域具有一定影響力的學(xué)術(shù)成果，年齡一般不超過(guò)45周歲。

2、非全職引進(jìn)高層次人才

達(dá)到上述一、二、三、四層次人才，以科研合作、項(xiàng)目研究、教學(xué)指導(dǎo)等靈活方式柔性引進(jìn)到校工作。

薪酬待遇

01剛性引進(jìn)高層次人才

“至臻”人才第一、第二層次

各項(xiàng)待遇從優(yōu)，由雙方協(xié)定。

“至臻”人才第三層次

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)500-800萬(wàn)/社會(huì)科學(xué)150-250萬(wàn)

生活補(bǔ)貼120-160萬(wàn)/年薪120-160萬(wàn)

獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室不少于100平米

“至臻”人才第四層次

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)300-500萬(wàn)/社會(huì)科學(xué)100-150萬(wàn)

生活補(bǔ)貼80-120萬(wàn)/年薪80-120萬(wàn)

獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室不少于80平米

“至臻”人才第五層次

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)150-300萬(wàn)/社會(huì)科學(xué)50-100萬(wàn)

生活補(bǔ)貼50-80萬(wàn)/年薪50-80萬(wàn)

獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室不少于50平米

“致知”人才計(jì)劃（第一至第五層次）

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其他

首個(gè)聘期內(nèi)提供周轉(zhuǎn)房或租房補(bǔ)貼。

至臻人才提供單列職數(shù)參加校內(nèi)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘，并根據(jù)學(xué)校學(xué)科學(xué)位點(diǎn)建設(shè)情況，優(yōu)先遴選為研究生導(dǎo)師。

夫妻兩地分居的，若配偶符合自治區(qū)及學(xué)校調(diào)動(dòng)條件，學(xué)校協(xié)助辦理工作調(diào)動(dòng)有關(guān)事宜。

協(xié)助落實(shí)自治區(qū)關(guān)于引進(jìn)人才子女入學(xué)方面的待遇。

02非全職引進(jìn)高層次人才

團(tuán)隊(duì)、科研平臺(tái)建設(shè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、特聘教授薪酬待遇參照“至臻”“致知”人才計(jì)劃，采取協(xié)議工資形式。

客座教授按實(shí)際來(lái)校天數(shù)執(zhí)行，600-800元/天。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：史老師、付老師

聯(lián)系電話：0471-6653056

電子郵箱：immursc@immu.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

聯(lián)系地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市金山開(kāi)發(fā)區(qū)

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