湖北師范大學是一所以教育學、文學、理學、工學為主要學科門類，以教師教育為特色，以服務基礎教育為主體的省屬重點本科高等師范院校，具有碩士學位授予權，是全國本科教學工作水平評估優秀學校、國家產教融合發展工程應用型本科建設高校、湖北省國內“雙一流”建設高校。設有19個教學科研單位，13個一級學科碩士點，10個專業學位碩士點，72個本科專業。學校位于黃石市中心城區，規劃占地2002畝，校舍總面積60余萬平方米。學校襟江帶湖，含山蓄水，風光宜人，環境優美。

學校堅持“人才強校”戰略，秉承“人才是第一資源”的理念，緊緊圍繞創建特色鮮明、國內一流、高水平的師范大學辦學目標，為加強人才隊伍建設，根據工作需要，決定面向社會公開招聘三個學院院長，熱忱歡迎有志之士前來應聘。有關事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）經濟管理與法學院院長

（二）計算機與信息工程學院院長

（三）城市與環境學院院長

二、招聘條件

（一）擁護黨的路線方針政策，堅持社會主義辦學方向，政治素質過硬，理想信念堅定，熱愛高等教育事業，具有良好的職業道德和品行修養，遵紀守法、為人正派，學風嚴謹、愛崗敬業。

（二）專業素養好，在學科領域有較高的學術造詣和聲譽，具備帶領本學科可持續發展、建設一流學科的能力。具有相關學科專業博士研究生學歷學位、正高級專業技術職務。近五年主持過國家級科研項目或獲得省部級科研成果二等獎以上獎項（排名第1）或其他相當成果。

（三）熟悉高等教育辦學規律，原則上應具有一年以上高校二級學院副院長或教學科研學科等管理崗位中層副職及以上任職經歷，有較強的組織協調能力、表達溝通能力和服務合作意識，富有開拓創新精神，對學院發展具有前瞻性、創新性和戰略性構想，具備引領本學科高質量可持續發展的能力。

（四）身心健康，能全職在校工作，年齡一般不超過50周歲（特別優秀者，年齡可適當放寬）。

三、崗位職責（具體以聘任合同為準）

全面主持學院的教學科研、學科建設和行政管理等工作。

四、聘期及待遇（具體以聘任合同為準）

（一）首聘期4年，其中第1年為試用期，滿2年進行中期考核，考核合格合同繼續履行，不合格則終止合同。首聘期滿后，根據工作業績及聘期考核情況，經雙方協商后可續聘，或轉為教師予以聘用。

（二）學校提供優厚的個人待遇和工作條件，校外受聘人若符合《湖北師范大學高層次人才引進政策及待遇》中相應崗位條件，可按照學校人才引進相關政策予以支持，相應待遇根據擬聘者實際情況面議。學校可妥善解決子女入學入托，安排配偶工作。

五、招聘程序

（一）個人報名。應聘人員通過電子郵件報名，請于發布招聘公告之日起至2023年12月30日（招滿即止），提供以下材料至指定郵箱：hsdzp@hbnu.edu.cn【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】（郵件標題注明：姓名+經濟管理與法學院+高校人才網（或計算機與信息工程學院、城市與環境學院）院長）：

1.《湖北師范大學公開招聘二級學院院長報名表》（見附件）

2.個人身份證（或護照）、各階段的學歷與學位證書、專業技術職務證書、獲獎成果證書、任職文件（或聘書）等掃描件（以上材料面試時需提供原件）。國外取得學歷、學位人員須提供經教育部認證的學歷、學位證明。

3.本人近5年內取得的主要代表性業績成果（論文、專著、項目、獲獎等）證明材料掃描件（以上材料面試時需提供原件）以及其他能充分反映本人學術水平以及管理業績的材料。

4.希望學校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。

（二）學校根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，即取消報名、聘用資格。

（三）學校組織專家對資格審查通過人員進行遴選，并擇優邀請候選人進行面談。

（四）學校根據面談情況確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，依排序等額遞補。

（五）學校集體研究確定擬聘人選。

（六）學校按照有關規定辦理入職手續。符合入編條件的，可按照有關程序辦理入編手續，納入學校事業編制管理。

六、聯系方式

咨詢電話：0714-6575256，聯系人：郭老師（人事處）

監督電話：0714-6573766，聯系人：吳老師（紀  委）

學校地址：湖北省黃石市磁湖路11號湖北師范大學

郵    編：435000

湖北師范大學

2023年7月4日

事業單位招聘信息標簽：湖北師范大學招聘 湖北師范大學博士后招聘 湖北師范大學科研人員招聘 湖北師范大學高校人才招聘