為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，改善人才隊伍結構，陽新縣事業(yè)單位2024年計劃引進26名專業(yè)性強、綜合素質好、符合陽新發(fā)展的急需緊缺專業(yè)高學歷人才，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等詳見附件《陽新縣2024年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)高學歷人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》)。

二、報名資格條件

（一）報考人員須符合下列任一資格條件：

1、具有國內外高校全日制碩士研究生及以上學歷學位（須取得全日制本科學歷學位）；

2、具有“雙一流”建設高校（以2022年2月14日教育部等三部委公布的147所建設高校為準）全日制大學本科學歷學位。

（二）報名人員除須符合《崗位表》規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、工作經歷等要求外，還必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、全日制大學本科生年齡不超過30周歲（1993年5月1日及以后出生），碩士研究生年齡不超過35周歲（1988年5月1日及以后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1983年5月1日及以后出生），崗位另有規(guī)定的從其規(guī)定，出生年齡以第二代有效身份證為準；

3、報名人員為2024年應屆畢業(yè)生的，本科生應在2024年7月31日前獲得畢業(yè)證和相應學位；碩士及博士研究生應在2024年12月31日前獲得畢業(yè)證和相應學位；

4、留學回國人員須具有教育部留學服務中心境外學歷學位認證，報名時不限畢業(yè)院校，按國內相同或相近專業(yè)報名；

5、遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為；

6、具有良好的品行和職業(yè)道德；

7、具有正常履行崗位職責的身體條件，符合國家招考公務員的體檢標準。

有下列情形之一者，不得報名：

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、受到黨紀、政務處分正在處分期間或未滿影響期限的；

3、正在接受紀律審查、司法調查或審計的；

4、在各級公務員考試或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的；

5、聘用后即構成回避關系的；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7、已在陽新縣內機關和事業(yè)單位工作的在編人員；

8、現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

9、不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關系的；

10、具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的。

三、有關政策待遇

（一）崗位待遇。引進人才招聘到事業(yè)單位工作的統(tǒng)一安排事業(yè)編制。首次就業(yè)的人員試用期為12個月，非首次就業(yè)的人員試用期為3個月。試用期滿考核合格的，辦理轉正定級手續(xù)，碩士、博士研究生聘在專技崗位的，可分別按專技十級、七級聘任；聘用在管理崗位的，可分別按管理八級、七級崗位享受有關待遇，有關津補貼按實際所聘崗位對應標準執(zhí)行。原有工作經歷的人員根據(jù)學歷、工齡及所聘崗位確定工資待遇。

（二）津貼補貼。引進人才在我縣事業(yè)單位工作期間，自正式聘用（含試用期）起，連續(xù)3年發(fā)放安家費補貼和學位津貼。其中：具有全日制博士學歷學位的，給予每人每年4萬元的安家費補貼、每月2000元的學位津貼；具有全日制碩士學歷學位的，給予每人每年1萬元的安家費補貼、每月1000元的學位津貼；具有“雙一流”建設高校（學科）全日制本科學歷學位的，給予每人每年0.8萬元的安家費補貼、每月800元的學位津貼。

（三）住房補貼。引進人才在陽新城區(qū)無自住房的，可納入人才公寓優(yōu)先保障范疇。

（四）家屬安置及子女入學。全日制碩士研究生及以上學歷學位的引進人才隨遷配偶需從外地調入的，根據(jù)其身份性質和專業(yè)，采取調動、考核聘用、定向（專項）招聘、推薦就業(yè)等方式解決工作問題。其子女在陽新縣區(qū)接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質公辦學校就讀。

（五）服務年限。引進人才須簽訂服務協(xié)議，應在本單位最低服務3年，服務期內不得參加各類公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試（經組織同意除外）。

（六）其他政策。引進人才由陽新縣委組織部負責宏觀管理，表現(xiàn)突出的可選派至黨政機關掛職鍛煉、重點培養(yǎng)；符合公務員調任規(guī)定的，可辦理調任手續(xù)，調入公務員單位或參公管理單位任職。表現(xiàn)特別優(yōu)秀并符合任用條件的，可優(yōu)先提拔。

四、招聘工作程序

（一）網(wǎng)上報名。

本次考試的注冊、報名、查詢和打印準考證等均通過黃石人事考試網(wǎng)（http://www.hsrsksy.com.cn/）進行。報考人員還可以通過下列網(wǎng)站查詢招聘公告及崗位信息：陽新縣人民政府網(wǎng)（http://www.yx.gov.cn/）、黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)。報考人員可于2024年5月17日9:00至5月21日17:00進入黃石人事考試報名系統(tǒng)（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/），打開此鏈接先進行注冊，再進行網(wǎng)上報名。本次考試不需繳費。報考人員應如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效，并在“證件資料”一項中上傳有效期內第二代身份證、學歷學位證書或學信網(wǎng)學籍在線驗證報告（2024年應屆畢業(yè)生須提供學校教務部門出具可取得證書的證明）、工作經歷證明等材料，上傳格式為JPG圖片格式，以便進行資格審核。報考人員在報考時須網(wǎng)上認真閱讀并確認《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將取消應聘資格。

（二）資格審查。

資格審查初審時間為2024年5月17日9:00至2024年5月21日20:00。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報名人員須確保提供資格審查的資料真實可信。各招聘單位負責對報考人員填寫的信息及報送的相關資料進行資格審查。每個職位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃的比例一般不低于3:1；對達不到規(guī)定比例的招聘崗位，經縣委組織和人事部門研究，可取消、核減或保留，博士研究生不占用此次招聘計劃名額。

（三）打印準考證。

2024年5月25日9:00至5月26日9:30，已報名成功人員自行登錄黃石人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準考證。

特別提醒：請考生妥善保管好筆試準考證，考試時須隨身攜帶。

（四）考試。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》相關規(guī)定，本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。其中，博士研究生直接經用人單位面談后進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

1、筆試。

筆試時間定于5月26日上午，筆試地點詳見準考證。筆試內容為專業(yè)水平能力測試，共分為四類，其中A類為綜合管理類，B類為社會科學類，C類為自然科學類，D類為中小學教師類。每個類別筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，兩科卷面滿分均為150分，各占筆試成績的50%。考生在筆試中缺考任一科目，或任一科目成績?yōu)榱惴郑蛉我豢颇靠荚嚤挥涗涍`紀的，不能進入面試。筆試實行最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線由縣委組織部、縣人社局在筆試閱卷結束后根據(jù)題本難易程度、考生成績分布等情況劃定。筆試成績將在陽新縣人民政府網(wǎng)公示，考生可自行查詢。

2、面試。

面試采取結構化面試。根據(jù)考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按3：1的比例確定面試入圍人選。（若進入面試人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試環(huán)節(jié)）。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。面試所有崗位均設置最低合格控制線，考生面試最低合格分數(shù)達到70分及以上的，方可列為體檢、考察對象，對達不到最低合格控制線的，不能進入下一階段。

面試前由招聘單位及主管部門對擬進入面試人員進行資格復審，核實報考對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。非陽新縣內在職公務員（參照公務員法管理人員）、事業(yè)單位在編人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。未按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點由主管部門及招聘單位負責通知。

面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時間、地點等具體事宜另發(fā)公告通知。請考生密切關注陽新政府官網(wǎng)，并保持電話暢通。

3、成績計算。

筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》每科卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。筆試成績折合百分制成績后，與面試成績分別按50%和50%的權重計算總成績。

4、體檢。

根據(jù)考試總成績，按照1:1比例確定體檢對象。體檢標準按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（鄂人社發(fā)[2017]10號）規(guī)定執(zhí)行，費用自理。

5、考察。

考察工作由主管部門和招聘單位負責。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴剩⒅貙溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。考察具體時間由招聘單位或主管部門通知。

考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，根據(jù)崗位需要，由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位及其主管部門確定是否進行遞補。

6、公示和聘用。

擬聘用人員名單在陽新縣人民政府網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。經公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。

五、其他事項

（一）對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關資料或有弄虛作假行為的，一律取消招聘資格。

（二）對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）進行相應處理。

（三）《崗位表》中要求的專業(yè)、學歷、學位、資格等條件需咨詢的，以及與審核相關的事宜，請與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式見《崗位表》。網(wǎng)上報名技術操作、準考證打印需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6525286。

（四）陽新縣人民政府網(wǎng)（http://www.yx.gov.cn/）為本次招聘工作的指定網(wǎng)站，有關信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準。

中共陽新縣委組織部

陽新縣人力資源和社會保障局

2024年5月13日

附件：

附件：陽新縣2024年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)高學歷人才崗位表.xlsx

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.yx.gov.cn/xwdt/gsgg/202405/t20240513_1116656.html

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